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Ce CTL, pour la première fois en présentiel (partiel) depuis longtemps, s'est tenu à la Direction à Talot.

Avec pour ordre du jour :

  • Point d'information sur la mise en oeuvre du nouveau protocole de télétravail à la DGFiP;
  • Bilan de la campagne d'évaluation notation pour 2020 (pour information);
  • Formation professionnelle : bilan 2020 et perspectives 2021 (pour information).
  • Examen du rapport d'activité 2020 (pour information);
  • Présentation du nouveau règlement intérieur du Centre de contact (pour information)
  • Conditions d'accueil et de formation des apprentis (pour information)

Romain Boucher, ingénieur diplômé de l’École des Mines et d’un master en maths appliquées et statistiques, s’est spécialisé en sciences des données avant de rejoindre le cabinet Sia Partners comme data scientist. En 2018, dans son bureau à proximité des Champs-Élysées, les assauts des Gilets Jaunes sont « l’onde sismique » qui le conduit à reconsidérer la finalité de son travail et finalement à rompre avec ce monde. Après 3 ans de missions dans l’énergie et le secteur public, il démissionne d'un poste pourtant prestigieux pour mieux dénoncer le rôle du numérique, du big data et de l’IA dans les ravages écologiques et sociaux.

Cette conférence est accessible en direct et sera ensuite sur ce même lien visionnable à tout moment.

Lien Youtube pour accéder à la conférence

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Tu trouveras ci-après le compte rendu de l'audio/visio conférence du 7 juin 2021 entre les organisations syndicales et la Direction.

A l'ordre du jour :

  • La campagne IR
  • Le télétravail à compter du 9 juin
  • Les mutations locales

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La couvaison aura été longue mais c'est en ce début d'année 2021 qu'a pu éclore notre "Canard qui vise juste" !

Ton nouveau journal local En Joue !, proposé chaque trimestre, s'adresse à l'ensemble des personnels de la DDFIP du Maine-et-Loire : adhérents ou pas, sympathisants ou moins.

À travers "L'Ardoise du mois" tu retrouveras notamment nos petits coups de gueule et quelques anecdotes locales à côté desquelles tu aurais pu passer.

Tu trouveras en cliquant sur l'image à suivre, l'édition de mars 20221 avec au programme :

⇒ Conseils et vigilance sur l'entretien d'évaluation professionnelle

⇒ Règles de gestion des mutations

⇒ Télétravail

⇒ Retour sur les mobilisations du 4 février

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