12 janvier 2022

• actions

Audio-Conférence sur la situation sanitaire

Point sur la situation depuis le 3 janvier 2022
• 15 personnes positives au Covid 19
• 23 personnes cas contacts
• 3 personnes "vulnérables" placées en télétravail (5 jours sur 5) et 3 personnes bénéficiant d'ASA pour garde d'enfant

Nouveau protocole applicable

Visio_du_DG_du_11_janvier_2022_point_sanitaire_-_Solidaires_Finances_Publiques.pdf

Pour une personne positive, l’information passe par la CPAM, la médecine du travail et les RH. Les responsables de service ne peuvent pas demander le schéma vaccinal d’une ou un agent·e.
En théorie, seul le médecin du travail en a connaissance. Toutefois pour Solidaires Finances publiques, la différence de régime appliqué dans le nouveau dispositif entre vacciné·es et non vacciné·es (7 jours d’isolements pour les cas contacts non vaccinés contre absence d’isolement pour les cas contacts vaccinés) risque de remettre en cause le secret médical et d’exacerber les tensions qui peuvent en découler. Le Médecin du Travail du Morbihan nous a informé que ce risque avait été remonté par l'ordre des médecins au Ministère.

Télétravail
Nombre de collègues en télétravail du 3 au 7 janvier : 290
Taux de télétravail du 3 au 7 janvier : 34 % très en retrait par rapport au niveau national (52%)
Taux d'équipement Télétravail : 68%
Pour les agent·es qui n’étaient pas déjà en télétravail, ainsi que pour les nomades, les jours télétravaillés doivent être saisis en exceptionnel.
Ces jours ouvriront droit au remboursement des frais de télétravail y compris pour les nomades.

Le Directeur reconnaît une "montée en puissance modeste" dans le Morbihan malgré ses incitations. Il va rappeler les consignes aux agent.es et responsables de services "Depuis le début de cette année, le recours au télétravail n'est plus une option mais devient obligatoire pour les agents équipés dont les missions le permettent et sous réserve des nécessités de service. La durée hebdomadaire de ce télétravail est au minimum de trois jours et peut être portée à quatre jours. Vos chefs de service ont reçu des consignes pratiques pour la mise en place de ce dispositif exceptionnel qui se substitue au télétravail mis en place depuis l’automne dernier."

Formation professionnelle
Questionnée sur le sujet, la Direction a répondu qu’il n’existait aucun verrou au maintien des formations en présentiel. Les seules consignes qui s’imposent restent le respect des gestes barrière et l’aération des salles.

Solidaires Finances Publiques 56 a rappelé au Directeur le manque d'information vers les représentant.es du personnel, les usager.es sur les fermetures d'accueil au public depuis la rentrée (ouverture restreinte aux mardi et jeudi matin sans rdv, ce qui occasionne de l'affluence concentrée sur 2 jours en pleine période de pandémie). Des vigiles pourront être déployé.es si soucis de respect de la jauge.
Nous avons aussi fait remonter aux Directeur les problèmes de déménagements sur les sites restructurés "NRP" début janvier. Les collègues ont été malmené.es et mal installé.es.
La Direction a invoqué un problème de coordination lié à une absence de personnel BIL (cas positif Covid 19)
Solidaires Finances Publiques 56 a rappelé son opposition au démantèlement du réseau (NRP), à marche forcée et dans un contexte sanitaire inédit.

Nous avons conclu l'audio-conférence en informant le Directeur que notre organisation syndicale ne participerait pas demain à la 2ème convocation du CTL "suppressions d'emplois"

Boycott jeudi 13 janvier de la 2ème convocation du Comité Technique Local "suppressions d'emplois"

7 janvier 2022

La campagne de mutation nationale est lancée et s'achèvera le 21 janvier prochain.

Les Capistes de Solidaires Finances Publiques 56 assureront des permanences sur les 5 principaux sites du département pour informer, accompagner et répondre aux interrogations des agent·es sur le mouvement national 2022.

Le calendrier des permanences est le suivant :

- Vannes Mardi 11 janvier à 9 h 30 Le Troadec Local Syndical 4ème- Ploërmel à 14 h salle 1er

- Lorient Jeudi 13 janvier à 9 h 30 HDV salle 4e étage - Pontivy à 14 h salle de réunion

- Auray Vendredi 14 janvier à 9h30 salle de réunion 1er étage

Pour la bonne organisation de ces permanences, et compte tenu du contexte sanitaire, les collègues seront reçu·es individuellement et sur rendez-vous (courriel).

Merci de nous confirmer ta présence par retour de courriel sur la Balf syndicale.

6 janvier 2022

• actions

Les agent·es des Finances Publiques du Morbihan, comme tous les ans, sont touché·es par les suppressions d'emplois, 15 en 2022.

Services de Direction du Morbihan : - 3 IDIV, - 1 B et +1 création A + (Inspecteur Principal)
Service Départemental des Impôts Fonciers (Ploërmel) : - 1 IDIV et + 1 création A+ (Administrateur des Finances Publiques Adjoint)
Brigade De Vérification de Vannes : -1 A
Pôle de Conseil et d'Expertise de Vannes : - 1 B
Service des Impôts des Entreprises de Vannes : - 1 B
Service des Impôts des Entreprises de Lorient : - 1 B
Trésorerie Municipale de Vannes : - 1 B
Trésorerie Municipale de Lorient : - 1 B
Service des Impôts des Particuliers d'Auray : - 1 C
Service des Impôts des Particuliers de Pontivy : - 1 C
Trésorerie de Vannes Ménimur : -1 C
Trésorerie de Malestroit : - 1 C

L'intersyndicale 56 (Solidaires, CFDT, CGT et FO) s'est mobilisée encore une fois à l'occasion du Comité Technique Local qui était convoqué ce jeudi 6 janvier 2022.

L'ensemble des élu·es du personnel a boycotté cette instance.

La crise sanitaire qui n’en finit pas, a remis en avant, si besoin en était, toute l’importance des services publics. En cette période de crise, la DGFIP a tenu un rôle majeur dans la continuité du service public.

Le Ministre de l’Economie, des Finances et de la Relance, a salué cette implication, qualifiant la DGFiP d’administration d’élite. Les remerciements et éloges répétés à l’attention des personnels de la DGFiP étaient-ils annonciateurs d’un soudain intérêt vis-à-vis de notre administration qui, ne l’oublions pas a été « saignée » depuis plus de 10 ans de plus de 30 000 emplois supprimés ?

Ce fut probablement les effets de la stupéfaction qui ont conduit à des discours portant promesses sur un « monde d’après » différent, au « retour des jours heureux ».

Après de longs mois de crise, les élections présidentielles approchant, la surenchère aux suppressions de fonctionnaires est reprise de plus belle par des candidat·es déclaré·es ou potentiel·les. Toujours considéré comme un coût, responsable de l’augmentation des dépenses et de la dette publique, le nombre de fonctionnaires reste visiblement la seule variable d’ajustement. Pourtant, la période que nous vivons n’a jamais mis autant en évidence le manque criant de personnels dans les différents champs de la Ffnction publique.

Pour Solidaires Finances Publiques, les suppressions d’emplois à l’ordre du jour de ce CTL sonnent comme une véritable provocation et sont indignes au regard des attentes et des droits des citoyens. Elles sont aussi indignes au regard des agent·es dont l’engagement et la conscience professionnelle ne suffisent plus à compenser le manque d’effectifs dans les services.

Pour Solidaires Finances Publiques, il est donc inenvisageable d’être associé de quelque façon que ce soit à ces politiques de suppressions d’emplois. Notre organisation syndicale tient à le faire savoir en refusant de participer à ce énième CTL de réduction des moyens de la DGFiP.

Nous rappelons aussi, que depuis plus de 2 ans maintenant, l'Intersyndicale des Finances Publiques 56, avec les agent·es, se bat contre le démantèlement du réseau de la DGFiP.

Nous avons invité ce jeudi les journalistes à une conférence de presse devant les locaux de la Direction  35 bd de la Paix à VANNES. (En PJ, notre communiqué de presse).

comm_presse_6_janv_2022_.pdf
Art_OF_6_janv_22.pdf

Art_Tel_6_janv_22.pdf

Par notre présence à Vannes devant la DDFiP du Morbihan, nous voulions dénoncer les nouvelles suppressions d'emplois à venir et réaffirmer notre opposition au NRP. (Nouveau Réseau dit de "Proximité")

Bien Solidairement

Les élu·es Solidaires Finances Publiques au CTL du Morbihan

3 janvier 2022

Souhaiter une bonne année dans un contexte difficile et anxiogène pour l’avenir, n’est pas un exercice simple !

Les vents contraires sont forts, voire s’amplifient, entre les attaques sur nos libertés publiques (lois sécurité globale et séparatisme, répression du mouvement social), les difficultés à pouvoir faire aboutir les luttes.

Pour autant, nos combats de syndicalisme de transformation sociale sont justes, nos alternatives sociales, écologiques, féministes, antifascistes et internationalistes se précisent et continuent de se construire pas à pas dans le mouvement social et au-delà gagnent en visibilité.

Chaque petite victoire est le fruit de mobilisations, de résistances, du travail acharné des militant-es. Le 22 octobre dernier, Solidaires Finances Publiques signait le protocole portant sur la reconnaissance de l’engagement des agentes et agents de la DGFiP. Ce protocole validait trois grands axes d’actions, désormais en cours de mise en œuvre par l’administration et portant sur  une mesure indemnitaire exceptionnelle, un volet promotion, l'amélioration du cadre de vie. Dès le début du cycle de négociations et tout au long de celui-ci, Solidaires Finances Publiques a poussé les feux pour essayer d’obtenir du mieux disant par rapport à ce qui était initialement proposé par la DG.

Les victoires, aussi petites et fragiles soient-elles sont aussi les premières pierres d’un changement fondamental et incontournable pour le monde meilleur auquel nous aspirons toutes et tous.

Le Secrétariat Solidaires Finances Publiques 56 souhaite de la force et du courage à chacun-e d’entre vous.

Le chemin de la résistance est difficile, mais nous avons semé collectivement et nous continuerons en 2022 de planter les graines et de faire grandir nos luttes pour un monde plus juste, plus égalitaire et plus Solidaire.

BLOAVEZH MAT 2022 ! BONNE ANNÉE 2022 !