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Solidaires Finances Publiques est un syndicat libre, indépendant, combatif et de proximité. A ce titre, ce sont des valeurs, mais aussi des actes, que nous défendions les services de la Nièvre ou les agents individuellement.

De fait, nous vous informons aussi, sur vos droits et comment les faire valoir.
Dans ce cadre, les militants de Solidaires Finances Publiques 58, ont rédigé deux pas-à pas complets et détaillés de l'utilisation de l'application "chorus - frais de déplacement", pour vous accompagner dans la création de vos ordres de mission et états de frais.

Nous avons également créé un guide des conditions de remboursement de frais afin de vous permettre de faire valoir vos droits.

 

pdf1-pap_frais_OM.pdf

pdf2-pap_frais_EF.pdf

pdf3-pap_frais_cond.pdf

Solidaires et la CFDT, soucieux du bien-être de tous ceux et celles qui travaillent dans et pour notre administration, avaient proposé à tous les agents de Baynac, de faire circuler une pétition, pour réclamer le recrutement rapide d’un(e) nouvel(le) employé(e) à la cantine administrative de site afin d’assurer un service plus confortable pour tous.

Cette réclamation faisait suite à l’augmentation du nombre d’agents déjeunant quotidiennement sur le site, suite à la création du Centre De Contacts (CDC) au 1er septembre 2022 et aux difficultés manifestes de l’employée d’ELIOR d’assurer seule le service et la caisse.

Cette action a recueilli le soutien de la majorité des agents de Baynac.

Cependant, suite à la rupture du contrat avec ELIOR qui sera effective au 01/02/2023 et après entretien avec l’agent d’ELIOR, nous ne présenterons pas cette pétition à la direction.

Nous tenons à transmettre ses remerciements les plus sincères à l'ensemble de ceux et celles qui lui ont accordé une attention particulière et se sont ainsi mobilisés pour lui apporter leur soutien.

Suite à l'appel de plusieurs organisations syndicales, dont Solidaires, 500 personnes se sont réunis devant la préfecture (https://www.lejdc.fr/nevers-58000/actualites/l-argent-existe-partagez-le-la-colere-des-grevistes-monte-dans-la-nievre_14202927/). Ce chiffre ne tiens pas compte de tous les grèvistes qui le même jour ont fait grèvre dans leurs entreprises.

Nous vous relions la prise de parole qui a été lu lors de cette manifestation par Solidaires 58 :

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La journée de grève interprofessionnelle du jeudi 29 septembre a lancé la rentrée sociale. Elle a montré que des centaines de milliers de personnes sont prêtes à se mobiliser contre les attaques du gouvernement. La grève a même été importante dans certains secteurs, notamment dans l’éducation où l’on subit de façon accélérée la dégradation des services publics et la perte du pouvoir d’achat.

Toutes et tous, nous vivons une crise du capitalisme avec une inflation, d’environ 7 %, qui fait que beaucoup de personnes ne se chauffent plus ou ne peuvent pas boucler leur budget. Mais comme si cela ne suffisait pas, Macron veut nous attaquer sur de nouveaux fronts : d’abord sur le terrain de l’assurance chômage, puis avec son nouveau projet de réforme des retraites !

Pendant ce temps, les capitalistes, à l’origine de cette crise, se gavent de dividendes, financer, par la hausse des courts du marché et les cadeaux fiscaux de l’Etat ! (http://www.ires.fr/index.php/etudes-recherches-ouvrages/etudes-des-organisations-syndicales/item/6572-un-capitalisme-sous-perfusion-mesure-theories-et-effets-macroeconomiques-des-aides-publiques-aux-entreprises-francaises)

En effet, les chercheurs de l’IRES (institut des recherches économique et sociale) estiment à 8,4 % du PIB le montant total des aides publiques reçues par les entreprises. Un montant exorbitant financé par une hausse de la fiscalité des ménages et par la dette publique.

Les chercheurs de l’université de Lille ne peuvent fournir qu’une estimation car les plus de 2 000 mécanismes de soutien dont bénéficient les entreprises françaises sont distribuées dans la plus grande opacité. Ces montants exorbitant des aides reçues par les entreprises, sont estimés à environ 205 milliards d’euros, l’équivalent de près de 8,5 % du PIB, ou encore de 41 % du budget de l’Etat ! Très loin devant les dépenses liées aux aides sociales, qui elles s'élèvent à 33 milliards d'euros nets.

De tout évidence, les assistés ne sont pas inscrit ou radié de Pole Emploi mais au CAC 40 !

Dans tous les secteurs, les réponses aux attentes salariales sont largement insuffisantes. Que ce soient les négociations annuelles collectives (NAO) qui aboutissent à des augmentations inférieures à l’inflation, ou que ce soit la revalorisation minime du point d’indice dans la fonction publique, des pensions, des bourses et des minima sociaux qui ne compensent pas les années de gel. Il faut partout signifier le ras-le-bol général.

La grève des salarié-es des raffineries s’étend, tant dans ce secteur par le nombre de grévistes et de sites en lutte, qu’au-delà dans la pétrochimie. Ailleurs, des grèves sur les salaires continuent, ou se construisent tous les jours, dans l’énergie, dans l’agro-alimentaire, dans l’automobile, à Pôle emploi, dans la culture...

Alors que le gouvernement prépare un passage en force sur les retraites comme sur l’assurance chômage, la nécessité de l’augmentation des salaires reste centrale pour un nombre grandissant de travailleuses et de travailleurs.

Le choix du gouvernement de réquisitionner les salarié-es des raffineries met le feu aux poudres. Cet acte contrevient directement au droit de grève : par ces réquisitions, ce gouvernement se place non pas du côté de la population comme il l’affirme, mais bien du côté des grands patrons et des actionnaires. Total a fait 16 milliards de bénéfice net l’an dernier, et s’apprête à verser 2,6 milliards à ses actionnaires, augmentant au passage son PDG de 50 % !

Réquisitionner a bien pour objectif de casser la grève, et de dissuader toutes celles et ceux qui luttent pour leurs salaires, leurs conditions de travail… Ce qu’il faut c’est réquisitionner les superprofits et les dividendes en les taxant et récupérer les 100 milliards annuels de fraude et d’évasion fiscale.

Par ailleurs, les travailleurs-euses en lutte mettent aussi au centre des débats une question essentielle en cette période d’effondrement climatique : la place de l’énergie fossile dans le fonctionnement des sociétés capitalistes, tandis que le gouvernement reste sur une politique environnementale indigente !

Face à cela, soyons uni-es et solidaires. Imposer un autre partage des richesses, n’est pas une incantation, mais bien lutter pour en finir avec l’appauvrissement, la précarisation, la destruction de notre environnement et la mise en danger de nos vies.

Nous en avons assez de récupérer les miettes, que les plus riches dédaignent nous jeter ! Nous sommes ici, pour obtenir notre due ! Ces richesses, qui sont versées aux actionnaires et à nos dirigeants, c’est le fruit de nos labeurs !

Solidaires exige des augmentations immédiates, et pas un simple rattrapage qui plus est inférieur à l’inflation avec :

  • un SMIC net à 1700 euros. Pas de retraites, chômage ou minima sociaux en dessous du SMIC ;

  • + 400 euros par mois immédiatement pour toutes et tous ;

  • la revalorisation du point d’indice dans la fonction publique ;

  • l’égalité réelle femmes/hommes dans les revenus ;

  • l’abandon de la réforme de l’assurance chômage pour une réforme plus juste ;

  • un écart de salaires de 1 à 5 (entre les plus bas et plus hauts salaires dans les
    entreprises, administrations) ;

  • la semaine de 32H sans perte de salaire ni flexibilité pour le partage du travail ;

  • le RSA pour les moins de 25 ans ;

  • La retraite à 60 ans avec 37,5 annuités, 5 ans de départ anticipé sur cet âge légal pour pénibilité ;

  • Et pour pouvoir exercer le droit de grève sans représailles gouvernementales !

C’est le moment d’y aller toutes et tous ensemble et d’imposer des augmentations généralisées !

De récolter le blé de nos labeurs ! Nous voulons vivre, pas survivre !

 

Veuillez trouver ci-dessous les programmes annuels de prévention (PAP) de la DDFiP 58 et de l'ENFiP de Nevers :

 

pdfCHSCT_061022_Point7_DDFIP_PAP_2022_par_risque-2.pdf

pdfCHSCT_061022_Point7_PAP_ENFIP_Nevers_2021_2022-1.pdf