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« Personne ne s’en sortira seul·e ! »
Aujourd’hui, se tenait la 1ère instance de la rentrée, le Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHS-CT), instance de dialogue social qui perdurera jusqu’au 31 décembre 2022 !
CHS-CT à l'ordre du jour fourni et d'autant plus important dans cette période sanitaire toujours trouble :
Le solde des crédits du CHSCT ;
La présentation des travaux du groupe de travail sur les fiches de signalement, les déclarations d'accidents de service, le registre Hygiène et Sécurité et les rapports de visite de l'Inspecteur Santé Sécurité au Travail ;
le contexte sanitaire COVID avec un focus sur le télétravail ;
ainsi que quelques questions diverses que nous avions fait remonter, certes tardivement, mais dont les réponses pouvaient nous être transmises après l'instance.
Des sujets, nous le pensons, attendus tant par nos collègues que par vos représentant·es de SOLIDAIRES Finances 62.
Depuis son arrivée dans le département, M Claude GIRAULT, jeune Directeur dans notre administration, Président du CHS-CT, montre tout son attachement à appliquer l’orientation gouvernementale, soit vider ce comité de sa substance.
A l’accoutumée, la plupart des instances durent toute la journée, temps souvent bien trop court pour aborder sereinement l’ensemble des sujets, y compris les questions diverses. Aujourd’hui, le Président du CHS-CT a exprimé sa volonté unilatérale de clôturer les débats en fin de matinée, puisqu'il était attendu à 14h30. Il a, selon lui, des choses plus importantes à faire après.
Une fois de plus, SOLIDAIRES Finances 62 dénonce ce comportement qui montre le mépris de notre Directeur pour cette instance. Dans son affectation précédente, l’intersyndicale DDFiP du Morbihan avec l’appui du médecin de prévention avait interpellé le Secrétariat Général (qui chapeaute le CHSCT au niveau ministériel) pour dénoncer le deni des prérogatives de cette instance par ce même Président.
Les membres du CHSCT de SOLIDAIRES Finances 62 n'ont pas l'intention de laisser oublier le rôle du CHSCT, instance dédiée à l'Hygiène, la Sécurité et la protection des conditions de travail des agents de la DGFiP.
ci-dessous notre déclaration liminaire:
Déclaration liminaire CHSCT du 15 septembre 2020, Solidaires Finances 62
Vous trouverez notre compte-rendu prochainement.
Et si la direction arrêtait de dévoyer le mot dialogue.
SOLIDAIRES Finances Publiques 62 souhaite à toutes et tous une bonne reprise, nous avons traversé une période difficile pendant le confinement et, en cette rentrée automnale, la crise sanitaire est toujours là.
Cette crise, c'est bien ensemble que nous pouvons y faire face. Il ne suffit pas d'un article dans un journal local pour rassurer les collègues de Lens, il faut de la solidarité, de la bienveillance et surtout du dialogue. SOLIDAIRES Finances Publiques 62 n'a, depuis cette rentrée, aucune réponse de M Girault (doit-on rappeler que la COVID ne se transmet pas par les appels téléphoniques ?)
Pourtant, être Directeur des Finances Publiques, c'est aussi entretenir d'excellentes relations humaines (avis de vacances d'un emploi DDFiP dans le Morbihan) et dialoguer avec les agent·es.
SOLIDAIRES Finances Publiques 62 revendique des ASA pour les collègues dit « personnes contact », la fermeture du service dès qu'un collègue est testé positif, des ASA pour les parents dont la classe ou l'établissement scolaire devrait fermer, une information du public dès lors qu'un site est concerné par des collègues positifs au COVID.
SOLIDAIRES Finances Publiques 62 interpelle le DDFiP 62 pour avoir, dès aujourd'hui, des réponses claires et des consignes précises concernant les situations pour chaque collègue confronté au COVID sur son lieu de travail ou lorsque un de ses proches est concerné.
Ci dessous le dernier mail envoyé, sans réponse à ce jour :
SOLIDAIRES Finances Publiques 62 demande aussi un point sur le télé-travail et notamment sur les ordinateurs peuvant à nouveau être redéployés.
Le dialogue ne doit pas s'arrêter à la situation sanitaire mais doit plus que jamais concerner nos missions et nos conditions de travail.
Nous avons toujours en mémoire le « vous êtes indispensables » de mars 2020 (en contradiction avec la prime de la discorde) et revendiquons une vraie reconnaissance, avec, pour cela, le dégel du point d'indice.
Pourtant, notre directeur ne s'engage déjà pas dans cette voie, il réunit près d'une cinquantaine de collègues dans une salle pour accueillir les nouvelles et nouveaux mais limite le nombre de membres participant au CHSCT du 15 septembre (dans cette même salle, dans des conditions habituelles, le CHSCT n'a pourtant jamais réuni 50 personnes).
Ne doit-on pas y voir une façon de plus d'entraver le dialogue social ?
Les groupes de travail (GT) liés au NRP vont aussi reprendre avec des discussions sur les problématiques RH, logistique. A ce jour, le calendrier n'a pas été envoyé (voir l'onglet NRP sur Ulysse 62 qui date toujours de février 2020) bien que SOLIDAIRES Finances Publiques 62 l'ait demandé par mail le 23 juillet 2020.
Le mépris du dialogue social a été également ressenti cet été et surtout pendant l'élaboration des mouvements locaux, nous y consacrerons rapidement un article spécial.
Ce manque de considération envers les collègues et les représentant·es syndicaux·ales doit-il nous faire rire ou pleurer ?
SOLIDAIRES Finances Publiques 62 même masqué·e, ne se taira pas !
Ensemble, nous continuerons à lutter.
Le NRP continue à grands pas, les lignes directrices de gestion permettront à l'administration de nous malmener davantage.
Un service public de qualité est une des réponses à la gestion de cette crise.
Avec vous, SOLIDAIRES Finances Publiques 62 sera en grève et en manifestation pour défendre nos droits, notre statut, notre retraite et le service public le 17 septembre 2020.
9h30, place de la Gare à Arras
Vous voulez dialoguer à coeur ouvert ?
Venez à notre AG le mardi 29 septembre.
ci dessous l'invitation
invitation_AG_Solidaires_Finances_Publiques_62-_septembre_2020.pdf
Une rentrée masquée.
Solidaires Finances Publiques 62 souhaite une bonne reprise à toutes et tous les collègues après cette période estivale.
En cette rentrée, le port du masque devient obligatoire.
Cependant, certain.es collègues sont actuellement malades du COVID, nous leur souhaitons un bon rétablissement et d'autres sont inquièt.es, notamment sur le site de Lens.
L’information va bien au-delà d’un service ou d’un site, nos collègues communiquent encore entre elles.eux !
Le directeur nous souhaite une bonne rentrée mais n’est pas en capacité de réunir un CHS-CT en urgence comme demandé par le Directeur Général et comme il l’indique dans son message. Ce CHS-CT permettrait de définir la mise à jour du protocole sanitaire et de le diffuser à l’ensemble des agent.es.
Le CHS-CT n’est vraisemblablement pas la tasse de thé de notre DDFiP...
Solidaires Finances Publiques 62 revendique un test pour toutes et tous les collègues sur le site concerné, la fermeture de tout le site (bureaux, couloirs sanitaires, cantine) pour une désinfection par une entreprise agréée même si cela doit générer le renvoi de l’ensemble des collègues chez elles.eux et la fermeture au public.
Alors qu'il y a autant de cas confirmés qu'au PSG, n'y aurait-il pas un cluster ?
Solidaires Finances Publiques 62 appelle les collègues à utiliser le registre CHS-CT si les masques manquent, s'ils ne disposent pas de gel hydroalcoolique ou de produit désinfectant, si vous pensez que la sécurité sanitaire n'est pas respectée.
Solidaires Finances Publiques 62 invite également la direction à dialoguer et à informer nos collègues en envoyant l'assistant de prévention, le référent COVID ou le directeur (puisqu’il n’y a aucun risque à ce que tous les autres agents du site restent sur place) sur le site ou a minima en envoyant un mail aux collègues de Lens.
PRENEZ SOIN DE VOUS !
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