Actualités

Vous avez des questions, vous souhaitez déposer votre liste de Noël :

« je veux des collègues autour de moi, et pas des chaises vides »

« je veux qu’on me réexplique en quoi le NRP m’aidera à mieux accomplir mes missions »

(car à 23 jours de Noël et à 30 jours de 2021, je n’en vois toujours pas l’intérêt)

« vais-je avoir un ordinateur pour télé-travailler »

« sur quel bureau devrai-je poser ma tasse à café le 4 janvier ? »

Pour çà, SOLIDAIRES Finances Publiques 62 vous propose d’écrire à la boite mail :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

et si vraiment, vous avez des doutes ou/et que vos conditions de travail ne sont pas au beau fixe :

utilisez le registre du CHSCT 

A 24 jours avant Noël, à 31 jours avant 2021, SOLIDAIRES Finances Publiques 62 souhaite partager avec vous un calendrier de l’avent, nous publierons d’ici le 25 décembre, trois « petits » articles par semaine pour démontrer que le monde d’après est possible.

Il faut et faudra encore combattre et lutter mais SOLIDAIRES Finances Publiques 62 est là.

1er décembre : journée de lutte contre le SIDA.

La prévention reste un moyen d’action essentiel pour lutter contre le SIDA. En période de crise COVID, n’oublions pas que d’autres pandémies sont malheureusement toujours présentes.

A la DDFiP62, depuis plusieurs années, SOLIDAIRES Finances Publiques 62 rappelle que le département est étendu et qu’un seul médecin de prévention n’est pas suffisant.

En cette période de crise sanitaire, de stress lié aux conditions de travail dégradées, il est indispensable pour toutes et tous les collègues d’avoir la possibilité d’être suivi·es régulièrement. Depuis combien de temps n’avez-vous pas eu de visite médicale ?

SOLIDAIRES Finances Publiques 62 revendique le recrutement d’un second médecin de prévention dans les plus brefs délais.

Protégez vous,

Prenez soi de vous

 

SOLIDAIRES Finances Publiques 62 vient à votre rencontre :

jeudi 3 décembre : Lens CH (matin)

                                Carvin (après-midi)

                                Lens (toute la journée)

lundi 7 décembre : Liévin (matin)

                                Vimy (après-midi)

Vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire du CTL du 17 novembre 2020

pdfdéclaration liminaire CTL 17 novembre 2020

Vous trouverez ci dessous notre compte-rendu

pdfcompte-rendu CTL 17 novembre 2020

Compte-rendu du CTL 17 novembre 2020

Ordre du jour

1 - Point d'étape sur le télétravail

2 – Retour d'expérience sur la crise sanitaire au COVID19

3 – Réorganisation des SAID de Béthune (pour avis)

4 – Réorganisation des SAID d'Hénin-Beaumont (pour avis)

5 – Réorganisation des SAID de Lens Nord (pour avis)

6 – Réorganisation des horaires d'ouverture des SPF et SPF-E (pour avis)

7 – Présentation globale de la création des Services de Gestion Comptable au 1er janvier 2021 (Lens, Hénin-Beaumont, Lillers) (pour avis)

8 – Présentation globale de la création des Conseillers aux Décideurs Locaux au 1er janvier 2021 (Lens, Hénin-Beaumont, Béthune) (pour avis)

9 – Présentation de la mise en place des accueils de proximité (pour avis)

10 – Questions diverses.

Avant l'ouverture du CTL, les élues de Solidaires Finances Publiques 62 interpellent M. Girault, DDFiP du Pas-de-Calais sur la coupure d'eau depuis la veille au centre des finances publiques de Lens.

En cette période sanitaire compliquée, comment se laver régulièrement les mains sans eau ? La solution du gel hydroalcoolique n'est acceptable qu'en dépannage.

Peut-on accepter que des collègues restent sur site en restreignant l'usage des toilettes ?

N'est-ce pas le rôle de la Direction de s'inquiéter des conditions de vie du collègue, gardien du site, dont le logement de fonction est également privé d'eau depuis déjà 24 heures ?

Visiblement, ça ne dérange personne puisque le Président du CTL, DDFiP 62, décide d'ouvrir la séance et qu'aucune autre voix que celle de Solidaires Finances Publiques 62 ne s'élève.

Les organisations syndicales représentées lisent des déclarations liminaires.

M. Girault préfère ne pas répondre sur les affirmations des représentants syndicaux qui l'accusent de tout détruire avec son projet de Nouveau Réseau. Ça nous évite d'entendre la même argumentation servie en réponse à toutes nos interventions mais également à celles des élu·es et des citoyen·nes qui veulent maintenir du service public.

Il insiste sur l'importance qu'il attache au dialogue social. Les instances lui permettent d'identifier des risques potentiels et de travailler à les éviter avec les responsables de services.

Il nous reproche de vouloir revenir dans un monde mythifié qui n'a jamais existé et défend sa liberté de proposer des projets. Pour lui, le parlement vote les moyens et nous devons nous y adapter pour réaliser nos missions.

Pour alerter sur des risques il existe une instance à laquelle nous sommes attaché·es, le CHSCT. Certes, M. Girault, les représentant·es des personnels vous alertent sur le danger de disparition du service public, de nos missions et de nos emplois, mais nous ne vous signalons pas des écueils que vous pourriez éviter en modifiant votre projet à la marge ou en autorisant des collègues à travailler chez eux ou à distance, nous sommes en train de crier « Iceberg, droit devant ! » et vous ne nous entendez pas. Nous vous le répétons, votre projet conduira au naufrage de notre administration et vous ne devez plus accepter les suppressions d'emplois comme une fatalité inéluctable. Vous devez vous battre à nos côtés pour arrêter les suppressions d'emplois et permettre la continuité de toutes nos missions !