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Manifestation intersyndicale et interprofessionnelle à Perpignan le 08/03 à 10h30 place de Catalogne
Le dépliant sur l'égalité femmes/hommes en chiffres
La campagne des entretiens professionnels se déroule du 25 janvier au 22 mars 2024.
Pour rappel, la participation à l’entretien n’est pas obligatoire et tout agent a le droit de refuser d’y assister.
"L'entretien individuel tel qu'il est proposé ne correspond pas à la réalité de nos missions de service public qui s'inscrivent dans une chaîne collective de travail.
C'est la raison pour laquelle je ne me rendrai pas à l'entretien individuel."
À l’issue de l’entretien, en présence ou non de l’agent concerné, est élaboré par l’évaluateur le compte-rendu d’entretien professionnel (CREP).
Ce CREP sert de base pour l’examen des futures promotions, des sélections, des candidatures à des postes au choix, au renouvellement du contrat et à la revalorisation du salaire des contractuels et pour la future réforme de la rémunération « au mérite ».
Pour les adhérents : le numéro de l'Unité spécial évaluation professionnelle est disponible en cliquant ici
Plus que jamais, demandez notre aide et notre analyse :
Solidaires Finances Publiques 66 sera là pour vous !
Le CSAL avec le volet sur les emplois s'est tenu les 11 et 17 janvier dernier.
A l'ordre du jour :
- Approbation du PV de CTL du 19/04/2022 (pour avis),
- Approbation du PV de CTL du 30/06/2022 (pour avis),
- Approbation du PV de CTL du 21/11/2022 (pour avis),
- Approbation du PV de CTL du 4/07/2023 (pour avis),
- situation des emplois de la DDFIP 66 (pour avis),
- Questions diverses.
Vous trouverez ci-après les déclarations liminaires (du 11 et du 17) et le compte rendu.
Il est à noter, et c'est positif pour l'image du dialogue social dans notre département, un changement dans la communication et les échanges avec la direction locale depuis l'arrivée du nouveau directeur.
Lors de ce CSAL, des modifications sur le volume de transfert d'emplois (mise en place du SDIF), et des engagements pour les collègues (notamment sur le transfert de l'emploi du SGC de Céret vers le SGC d'Argelès) ont été actées entre les 2 convocations. Les arguments des organisations syndicales ont été écoutés. Cela faisait très longtemps que ce n'était pas arrivé !
Bonne lecture
Ce CSAL a donné lieu à un boycott de la première convocation du 24/11/23.
Voici l'ordre du jour :
- Règlement intérieur du CSAL (pour avis),
- Bilan campagne IR et point GMBI (pour information),
- Présentation de l'outil NOVAE et du rôle des référents transformations numériques (pour information),
- Questions diverses.
Vous trouverez ci après la liminaire.
L'explication du boycott est reprise dans le compte rendu.
Bonne lecture !
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