Actualités
Point sanitaire :
- au 03/01/2022 en Savoie :
taux d'incidence en Savoie 2628/100 000, nous sommes 2ème au niveau national.
138 personnes hospitalisées contre 118 la semaine dernière dont 20 personnes en réanimation (chiffre qui reste stable).
- à la DDFIP
au 03/01, 9 personnes de plus positives, ce qui fait un peu moins de 20 personnes sur les 2 dernières semaines.
La direction a diffusé les dernières règles d'isolement.
Pour les cas contact avec un schéma vaccinal complet qui n'arriveraient pas obtenir un rendez-vous pour faire un test PCR ou antigénique à J0 (cas de St Jean de Maurienne actuellement), il est préférable de s'isoler après information de son chef de service en attendant le test et son résultat.
- masque FFP2
a ce jour, pas de directive fonction publique donc pas de dotation.
- autotests
Pour l'instant il n'est pas envisagé que l'administration en fournisse à ses agents.
- réunion
plus de réunion en présentiel, tout se fait en distanciel.
- formations
Pas de jauge pour les formations mais obligation d'aérer 10mn/heure.
Pour les stages à Lyon, les stages prévus en janvier avaient été ouverts avec une jauge de 50%.
Comme il n'y a plus de jauge, les directions locales peuvent inscrire des agents supplémentaires.
- oraux des concours
Ils se déroulent en présentiel comme d'habitude.
Télétravail :
Le principe c'est le télétravail 3 jours /semaine voir plus mais on continue nos missions.
Les opérations du NRP prévues au 01/01/2022 sont maintenues et les déménagements se déroulent actuellement dans le respect des règles sanitaires.
Le Directeur a rappelé qu'il faut un maximum de gens en télétravail mais il faut faire preuve de pragmatisme.
Si dans un service, la plupart des gens sont en télétravail, ceux qui ne le souhaitent pas pour diverses raisons peuvent rester au bureau.
Nouveaux horaires d'ouverture :
Ils s'appliquent depuis le 03/01/2022 sur tous les sites. Il y a également la fermeture de nos caisses en numéraire.
Il va falloir quelques temps pour que les usagers s'habituent.
Les horaires ont été mis à jour sur servicepublic.fr
Nous sommes dans une période de transition, il faut accompagner l'usager et nous pouvons recevoir sur rendez-vous l'après-midi.
Là aussi pragmatisme et intelligence de rigueur.
Nous avons demandé à ce que sur le site de Moutiers en plus du panneau signalant que le SIP est parti à Albertville, il soit indiqué les nouveaux horaires d'ouverture afin d'éviter aux gens de se déplacer pour rien.
Fonds pour l'amélioration de cadre de vie au travail :
Le Directeur avait donné son accord pour que les représentants du personnel puissent aller rencontrer les agents lors de visites de service.
En début de semaine, en raison de la situation sanitaire, il nous a demandé de pas faire ses visites de service.
Nous verrons dans les prochains jours avec les autres OS comment nous organiser sachant que le Directeur a accepté de nous donner accès à gotomeeting pour organiser des visios.
Nous vous donnerons des informations plus précises dans une prochaine newsletter consacrée à ce sujet.
Suite aux annonces gouvernementales et au message ULYSSE du Directeur Général Adjoint du 29/12/2021, la DDFIP a invité les OS à une visioconférence présidée par l'adjointe du Directeur le 30/12/2021 à 9h30.
Le taux d'incidence en Savoie s'emballe, 1 300/100 000 à ce jour. Pour mémoire, en octobre 2020, le taux d'incidence était de 900/100 000 mais le nombre d'hospitalisations était bien supérieur à aujourd'hui.
A la DDFIP, 6 cas covid suite aux fêtes de Noël et 1 hospitalisation.
Suite aux annonces gouvernementales, nous passons à 3 jours de télétravail obligatoires pour les agents équipés avec des missions télétravaillables à compter du 03/01/2022 pour une période de 3 semaines.
Les chefs de service doivent donc organiser leur service dans les prochains jours pour une application la plus rapide possible.
La continuité du service et les nécessités de service s'appliquent toujours pour déroger à cette règle obligatoire. Si tu rencontres des difficultés pour bénéficier de cette mesure de protection, nous écrire à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. .
Par contre, pas d'informations sur les modalités pratiques de dépôt de ces jours de télétravail exceptionnel. Le motif existe pourtant dans sirhius.
La Direction attend les consignes de la DG et elle attend également les décisions gouvernementales pour la gestion des cas contact.
Nous ne sommes pas en PCA (plan continuité d'activité) ni en confinement. Nous continuons d'exercer nos missions mais en respectant scrupuleusement les gestes dits barrière.
Les opérations prévues en ce début d'année du NRP sont maintenues et par voie de conséquence les déménagements .
Solidaires Finances Publiques a de nouveau demandé l'équipement en téléphone protable des télétravailleurs afin d'éviter un surcroît de sollicitations pour les agents restants en présentiel. Ce sujet est évoqué depuis bientôt 2 ans mais toujours aucune avancée ...
La DDFIP a les téléphones mais pas les cartes SIM. De plus elle change d'opérateur téléphonique. Affaire à suivre donc ...
La DDFIP a rappelé :
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l'Interdiction absolue de moments de convivialité : pas de voeux, pas de galettes, pas de pot de départ... avec toutes les économies réalisées, à la sortie de cette crise, il pourra être organisé un grand moment de convivialité si elle n'est pas définitivement perdue !!!
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le maintien des jauges pour les espaces sociaux.
Attention appelée sur le pass sanitaire qui devrait se transformer en pass vaccinal surtout pour les collègues qui vont devoir se rendre à Paris pour passer des oraux.
Au niveau de la protection des agents, il reste à la DDFiP des stocks de paroi plexiglass, de masques chirurgicaux et de gel hydroalcoolique. Il ne faut pas hésiter à les demander le cas échéant.
S'agissant des horaires décalés notamment pour les agents qui viennent en transports en commun, c'est possible, et il faut passer par ton chef de service. S'il s'y oppose nous écrire à l'adresse ci-dessus et nous ferons remonter à la Direction.
Divers :
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Vu la flambée de l'épidémie, il a été demandé de condamner les ordinateurs en libre service ;
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L'autorisation d'absence pour la vaccination et pour des symptômes post vaccination est un droit, suite à la dernière visio du 16/12/2021 un article a été de nouveau mis en ligne sur Ulysse 73.
Enfin dans les 3 premières semaines de janvier, l'intersyndicale Savoie devait tourner dans les services pour échanger avec les agents sur le fonds pour l'amélioration du cadre de vie au travail pour lequel nous avons une enveloppe de 74 751 €. Nous aurons confirmation en début de semaine prochaine sur la possiblité de réaliser ou pas ces visites.
Ci-après compte rendu de la visioconférence qui s'est tenue ce 16/12/2021 à 11h.
Informations COVID
En Savoie, le taux d'incidence continue de grimper. Au 13/12/2021, taux à 652/100 000 contre 522/100 000 la semaine dernière.
113 personnes hospitalisées dont 17 sont en soins intensifs, contre 87 la semaine dernière.
A la DDFIP, sur le cluster de l'encadrement de la semaine dernière concernant une vingtaine de cadres, aucun cas grave signalé et les cadres vont pouvoir revenir dans les services.
Cette semaine un seul nouveau cas dans un service qui n'est pas en lien avec les cas de la semaine dernière.
CTL emploi
Il aura lieu vers la mi-janvier mais la date n'est toujours pas fixée. Tu retrouveras ci-dessous le tract de Solidaires Finances Puliques 73 sur le sujet. Attention, certes en net, il y a 3 suppressions d'emploi amis il faut compter sur les transferts d'emploi de la Douane (5) flêchés vers les SIE et 4 emplois de la DDFIP Isère vers le SGC de Pont de Beauvoisin. Il faut donc s'attendre à des transferts d'emploi...
Pour mémoire, nous entrons dans la période de rédaction des demandes de mutation. Tu peux faire appel à notre syndicat pour tout accompagnement à l'adresse suivante Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou auprès des CAPistes dont tu trouveras les coordonnées dans le dossier LA SECTION du bandeau haut de notre site.
Nouveaux horaires d'ouverture
Ils seront mis en place au 03/01/2022 et la signalétique devrait être installée d'ici la fin de l'année.
Fin des encaissements en numéraire dès le début de l'année sauf pour Albertville et Chambéry (SGC).
Fonds pour l'amélioration du cadre de vie au travail
Le directeur veut une balf dédiée qui sera opérationnelle dès le début de la semaine prochaine. Ce qui correspond à la demande intiiale de l'intersyndicale.
Il n'aura pas de filtre des chefs de service ou des gestionnaires de sites.
La direction reportera les propositions d'actions qu'elle recevra sur un tableur qui sera partagé avec les Organisations Syndicales. Nous pourrons ainsi assurer un suivi.
L'intersyndicale a demandé que l'agent précise s'il fait une demande individuelle ou collective en précisant le nombre de personnes concernées pour éviter l'envoi de 25 mails pour une même proposition.
Pour mémoire, le fonds est de 74751 € pour la Savoie. Vos propositions doivent être transmise au plus tard le 21 janvier 2022
Divers
Les formations sont maintenues en présentiel.
Un vigile devrait être recruté pour le site de Bassens les mercredi et vendredi matin.
Recrutement de 2 travailleurs en situation de handicap (cadre C) dont l'implantation n'est pas encore arrêtée.
Tu trouveras ci-dessous le compte-rendu des 2 derniers CHSCT.
Concernant le budget 2021, nous regrettons une fois de plus de ne pouvoir l'utiliser complètement : un peu plus de 13000 € sont rendus... Attention, tes représentants valident ou non les propositions des Directions, DDFIP et Douane, et peuvent demander aux directions de soumettre des devis, encore faut il avoir connaissance des besoins. En cette période, il nous est compliqué de nous rendre dans tous les services c'est pourquoi il est important de nous faire remonter tes problématiques ou/et besoins.
Nous restons à ton écoute, pour toutes questions ou propositions d'action.
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