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SFP_73_Retraites_20230203.pdf merci à la section de Haute-Garonne
Nos retraites méritent que nous nous investissions
toutes et tous dans l’action, la mobilisation, la grève !
Suite aux annonces de la contre-réforme gouvernementale, la riposte du monde du travail a été tout particulièrement massive les 19 et 31 janvier avec des grèves très significatives dans plusieurs secteurs et une déferlante dans les manifestations, tant dans les grandes villes que dans les plus petites.
Ce rejet, qui s’exprime dans les mobilisations sociales, est clairement une aspiration majoritaire dans le pays puisque, dans une récente enquête d’opinion (IPSOS), ce sont 69 % des citoyen-e-s qui sont hostiles aux mesures de régression annoncées.
C’est bien, loin de toutes les divisions, chacun-e qui est concerné : jeunes et plus âgées, hommes et femmes, salarié-e-s du privé comme du public. Serrons nous les coudes !
Il sera nécessaire de poursuivre et amplifier la mobilisation pour obtenir l’abandon de ce recul pour nos droits futurs.
La prochaine journée de grève sera le mardi 7 février et les prochaines manifestations les 7 et 11 février. Nous appelons toutes et tous à s’engager avec résolution dans le rapport de force en cours.
RESULTATS-greve DDFIP Savoie- 31 janvier 2023.pdf
27,44 % ce 31/01/2023 et beaucoup plus de monde dans les rues que ce soit à Albertville, Chambéry ou St Jean de Maurienne.
L'intersyndicale nationale interprofessionnelle a annoncé de nouvelles mobilisations les 7 et 11 février 2023 (mardi et samedi).
Ci-dessous un vieil article pour alimenter les débats et réflexions...
Immobilier : pourquoi les Français ne désépargnent pas
Les ménages français ne liquident pas leur épargne immobilière quand ils partent en retraite. Mais pour détendre la pression sur le marché du logement, il serait possible de rendre le patrimoine immobilier des retraités plus "liquide".
Tu trouveras ci-après les tableaux de décompte des grèvistes pour la journée du 19/01/2023 de mobilisation contre la réforme des retraites.
Pour la Savoie, taux de 36,65 % et du monde dans la rue.
Dans les médias nationaux, est annoncée une nouvelle journée de mobilisation le mardi 31 janvier 2023.
Ne lâchons rien !
CSAL Suppressions emplois
Ce mardi 10 janvier devait se tenir le 1er CSAL dont l'ordre du jour était les suppressions d'emploi 2023. La DDFIP par intérim et l'équipe de Direction essaient toujours de justifier du bienfondé de ces suppressions... peine perdue, les documents fournis sont toujours aussi imbuvables et les motivations produites ne suffisent pas à convaincre si tant est que cela soit l'objectif.
En référence au film de Pascale Ferran de 1994, "petits arrangements avec les morts" toutefois sans parallèle avec la mort et les suppressions d'emploi (quoique cela a entraîné dans le cadre du NRP la mort de nombreux services) , quel agent n'a pas été confronté dans l'exercice de ses missions aux suppressions d'emploi, toujours aussi injustes, toujours aussi insupportables !!!
Le NRP, chateau de sable de notre DG, s'effrite, se disloque ... en effet, le DDFIP de l'époque nous avait prévenu : "les antennes sont pérennes jusqu'au plus tard 2026, après cette date pas de vision..."
En 2023, nous constatons donc la fragilisation de certaines antennes qui, si nous nous référons aux mêmes arguments qui ont conduit à la suppression de trésoreries, sont vouées à une mort certaine compte tenu de leurs effectifs.
Que dire dès lors de tous ses redéploiements... la DDFIP régularise une situation qu'elle a créée "hors sol" ou prépare la fermeture d'une antenne.
Pour tous ces motifs, compte tenu également de l'absence réelle de prise en compte de la souffrance des personnels, les élus en CSAL de Solidaires Finances Publiques n'ont pas siégé lors du CSAL du 10/01/2023 (l'ensemble des OS a boycotté ce CSAL). Nous n'envisageons pas, pour les mêmes raisons, de siéger en 2ème convocation. Ce n'est pas le rôle d'un représentant des personnels de choisir les victimes, directes ou collatérales, de ces suppressions d'emploi ; nous laissons cette responsabilité à l'équipe de Direction.
Ci-après, répartition des suppressions et transferts d'emplois
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