Actualités

Le décret portant création d'une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics a été publié au Journal officiel le 1er août dernier.


Cette prime de pouvoir d'achat exceptionnelle concerne les agents de la fonction publique d'État et de la fonction publique hospitalière ainsi que les militaires. La fonction publique territoriale doit faire l'objet d'un texte spécifique.


Selon le gouvernement seulement la moitié des agents d’État devraient percevoir la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle de la fonction publique.


Pour Solidaires 76,des annonces toujours miraculeuses de ce gouvernement mais dans les faits le néant.


Les conditions :
- avoir été recruté ou nommé par un employeur public avant le 1er janvier 2023 ;
- être toujours en poste au 30 juin 2023 ;
- avoir perçu, entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023, une rémunération inférieure ou égale à 39 000 € brut, soit 3 250 € brut par mois maximum.

Si vous n’avez pas été employé sur toute la période allant du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023, vous pouvez vérifier si vous êtes éligible à la prime en divisant votre rémunération totale brute par le nombre de mois rémunérés, puis multiplier le résultat par 12. Si vous avez eu plusieurs employeurs, vous devez prendre en compte la rémunération totale versée par le dernier employeur puis effectuer ce même calcul.

 

Au 1er janvier 2024, une revalorisation forfaitaire de 5 points d'indice sera mise en place pour l'ensemble des agents des trois fonctions publiques.

Cela représente environ 25 € brut par mois, Merci qui ?

La prime sera versée, pour la majorité des agents publics, avant la fin de l'année 2023. Cela reste bien flou.

Tout cela est à nouveau inadmissible, toutes et tous en Grève le vendredi 13 Octobre 2023.

Bonjour,

Les campagnes de candidature aux listes d'aptitude de C en B, et de B en A, sont ouvertes. Ne laissez pas passer les dates limites !

Liste d'aptitude au grade d'inspecteur

Sont concernés les contrôleurs des Finances Publiques justifiant d’au moins 15 ans de services publics dont 8 ans effectifs dans un corps de catégorie B au 1er janvier 2024.

Date limite de dépôt des candidatures : 12 septembre 2023

La liste des candidats « proposés classés » devrait être publiée le 14 décembre 2023, sur le site intranet de la Délégation Sud-Est ainsi que sur Ulysse Var

 

Liste d'aptitude au grade de contrôleur

Sont concernés les agents administratifs ou techniques des Finances Publiques justifiant d’au moins 9 ans de services publics au 31 décembre 2024.

Date limite de dépôt des candidatures : 8 septembre 2023

Acune date de publication, des candidats « proposés classés », sur Ulysse Var n'est à ce jour officielle. La note précise que les directions devront faire parvenir leurs propositions à la direction générale au plus tard pour le 17 novembre 2023. 

n'hésitez pas à nous contacter Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

joindre vos candidatures accompagnées du dernier compte-rendu d’évaluation (ou des 3 derniers si c’est une 1ere candidature) ainsi que d’un numéro de téléphone mobile afin que nous puissions vous joindre en cas de besoin. 

Un décret du 29 juin confirme la hausse de 1,5 % de la valeur du point d’indice pour les agents publics à compter du 1er juillet  2023, comme l'avait annoncé le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques le 12 juin dernier.

Cette hausse concerne l'ensemble des agents publics (personnels civils et militaires de l'Etat, agents des collectivités territoriales et des établissements publics hospitaliers).

Le point d’indice passe de 4,85 € à 4,92 €.

Le décret attribue également des points d'indice majoré différenciés pour les indices bruts 367 à 418.

Cette attribution de points (jusqu’à 9 points),  permet de relever la rémunération des agents fonctionnaires positionnés sur les premiers échelons des grades de la catégorie C et des deux premiers grades de la catégorie B, ainsi que des agents contractuels rémunérés en référence à ces indices.

Pour Solidaires FP 76, nous assistons donc encore à un resserrement des grilles indiciaires des agents B et C.

La DGFIP se veut attractive !!!!, ce n'est pas avec un stand à l'Armada de Rouen 2023, des petits déjeuners et cette évolution salariale que ça va se bousculer.

Pour finir n'oublions pas l'annonce de l'attribution de 5 points d'indice majoré à compter du 1er janvier 2024 pour tous les agents public, soit une aumône brute de 25 €.

Déremboursement des soins dentaires : Non au démantèlement de la Sécu !

Après les retraites, le gouvernement continue sa politique de démantèlement soutenu de notre protection sociale. Il a ainsi annoncé que l’Assurance Maladie réduirait à partir du 1er octobre le taux de remboursement des soins dentaires de 70 à 60 %; Les soins dentaires restent une charge importante pour les assuré-es malgré la mise en place du « reste à charge zéro » depuis le 1er janvier 2020 pour ce type de soins. Ce coup de rabot est une nouvelle remise en cause de l’accès aux soins. Les complémentaires santé annoncent déjà une augmentation des cotisations, ce qui conduira à une fragilisation des populations sans complémentaire santé, nécessairement les plus précaires. Selon l’INSEE, 1,6 million de personnes ont renoncé à des soins médicaux ! Rappelons que les complémentaires font payer en proportion du risque et ne remboursent qu’en fonction des cotisations. Ainsi la prise en charge par les mutuelles et non la Sécu des lunettes et des prothèses auditives a provoqué, depuis 2019, une augmentation des tarifs des complémentaires individuelles de santé de 23 %, pour une inflation de 10,6 %. Et le gouvernement ose justifier cette baisse du taux de remboursement par une volonté d’améliorer la prévention ! En réalité c’est le démantèlement de la Sécu qu’il vise ! De plus, au même moment, le Ministre des finances annonce des « mesures d’économie » d’au moins 10 milliards d’euros sur les dépenses sociales. Les premières mesures concerneraient la réduction des dépenses sur les arrêts maladie et sur les autres frais de santé notamment les médicaments. La fin du « quoi qu’il en coûte », mais bien sûr et comme toujours sur le dos des malades qui feront les frais de la politique d’austérité de ce gouvernement. Hors de question de remettre en cause les énormes profits des laboratoires pharmaceutiques ni ceux des réseaux privés de soins qui taillent des croupières au détriment du service public de santé. Solidaires exige le retrait des mesures de restrictions sur les soins dentaires et les arrêts de travail dont le ministre du budget dit vouloir « limiter le coût ». A la place, le gouvernement ferait mieux d’agir contre la forte dégradation des conditions de travail, l’augmentation des accidents de travail et des « burnout ». Solidaires exige la mise en place d’un régime universel, solidaire et égalitaire d’Assurance Maladie prenant en charge 100 % des frais médicaux ! Le projet de loi de financement de la Sécurité Sociale 2024 sera discuté à l’automne. Il sera plein des sales coups du gouvernement.

L’Union syndicale Solidaires appelle les travailleurseuses à se mobiliser fortement pour la sécu et empêcher les projets néfastes du gouvernement.