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De nombreuses cyber-attaques, ces dernières semaines, ont eu lieu sur les comptes pros des entreprises, ayant des conséquences fortes sur la charge de travail des agents et agentes des SIE. Solidaires Finances Publiques interpelle la directrice générale sur ce sujet.

Madame la directrice générale,

Depuis plusieurs semaines, les espaces professionnels des entreprises sont l’objet d’attaques informatiques incessantes. Plus de 20 000 comptes professionnels et près de 180 000 numéros de SIREN ont été piratés ces derniers jours.

Une réponse informatique a été mise en place par SI : après avoir allongé les mots de passe à 20 caractères, un système de floutage des comptes bancaires a été réalisé sur les comptes piratés pour éviter aux hackers de naviguer dans les espaces pros.

Cependant, cette cyber-attaque a également de fortes répercussions sur la charge de travail des agents et des agentes dans les SIE, qui se retrouvent en première ligne pour gérer les contribuables mécontents venu-es réactiver leur compte professionnels à l’accueil physique dans les SIE.

Alors que ces services ont été récemment restructurés et que leurs effectifs ont été drastiquement réduits ces dernières années, sans compter la période estivale propice aux congés, l’afflux massif de contribuables dans des accueils physiques (souvent remis en place pour l’occasion), entraîne une surcharge de travail importante pour nos collègues.

Ces dernières années, les cyber-attaques contre notre administration ont augmenté. Aussi, notre organisation syndicale souhaite savoir quelles mesures la DGFiP compte mettre en place, d’un point de vu informatique,  pour les contrer et les anticiper.

Au-delà de la sécurité informatique nous demandons que les responsables de service tiennent compte, dans les semaines à venir, de la surcharge de travail induite pour les agents et agentes des finances publiques de ces services.

Enfin, nous exigeons une attention toute particulière aux incivilités que cela pourrait engendrer de la part de contribuables envers les agents et les agentes. Le principe de tolérance zéro, discuté dans les derniers groupes de travail sur la protection et la sécurité des agent-es, doit s’appliquer dans tous les services, des fiches de signalements doivent être encouragées à être déposées dès le moindre incident, avec un traitement par les directions locales.Il serait inacceptable que les manquements incombant à l’administration se traduisent par une minimisation de l’importance du comportement déplacé de certains usagers, certes excédés, envers les agents.

Pour Solidaires Finances Publiques, ces incidents montrent que malgré la dématérialisation, il est indispensable d’avoir suffisamment de moyens humains et que rien ne remplace l’expérience et la technicité des agents et des agentes de finances publiques pour mener au quotidien un service public de qualité, au plus près des usagers.

Nous vous remercions par avance de l'attention portée à notre alerte.

Les notes DG de lancement de la campagne de liste d'aptitude de C en B et de B en A, ont été publiées les 12 et 15 juillet 2024. Les dates limites de candidature sont fixées au 6 septembre 2024 pour les C en B et au 10 septembre 2024 pour les B en A, délai de rigueur.

Chaque agent·e doit postuler dans son espace libre-service. Le pas-à-pas se trouve avec la note dans l'onglet dédié.
Nous conseillons à tous les collègues qui sont candidats de faire des copies d'écran. Cela permettra d'avoir la preuve de la demande de promotion en cas de bug.

Les collègues ne disposant pas d'un accès à SIRHIUS (absents pendant toute la période de l’appel à candidature pour cause de maladie, maternité, etc.) doivent candidater en produisant une demande écrite auprès de leur direction d’affectation (ou de rattachement) au 1er septembre 2024 ainsi qu'une lettre d'engagement à rejoindre le poste attribué par l'administration.

Pour rappel, la loi du 6 août 2019 a supprimé l'avancement et les promotions des compétences de CAP à compter de 2021. Parallèlement, les lignes directrices de gestion (LDG), ont fixé les orientations générales relatives aux avancements et promotions. Les décisions individuelles au titre de l'année 2025 seront prises sur le fondement des LDG, à savoir:

"La sélection des meilleurs candidats doit être effectuée parmi les candidats les mieux évalués. La valeur professionnelle est donc appréciée sur la base des critères suivants :

  • prise en compte des évaluations formalisées dans les comptes-rendus d’entretien professionnel des cinq dernières années et de l’avis du directeur. L’évaluation (appréciations et évolutions chiffrées) des agents proposés au meilleur niveau doit traduire sans ambiguïté les mérites et les aptitudes au grade postulé.
  • l’aptitude à exercer les fonctions du corps supérieur ;
  • le parcours du candidat et/ou le niveau d’expertise technique doivent permettre d’apprécier ses qualités professionnelles et sa capacité d’adaptation."

Par ailleurs, l'interclassement pour les B en A se fait au niveau interrégional avant la publication de la liste nationale. C'est à dire, que le Délégué interrégional peut modifier le classement du directeur local s'il considère un candidat meilleur qu'un autre au sein de son interrégion...
Nous avons dénoncé, dès sa mise en oeuvre, cette modalité qui revient à donner le dernier mot à un Délégué interrégional qui ne connait en rien les collègues, contrairement au directeur qui a fait le classement dans un premier temps.

L'évaluation professionnelle reste un axe central des critères de sélection. D'où la nécessité de vous rapprocher de votre section locale dès la campagne d'évaluation. Les militant·es pourront vous aider à lire et interpréter votre compte-rendu d'évaluation et vous accompagner pour un recours éventuel. Les CAP de recours d'évaluation sont maintenues, il ne faut pas hésiter à vous faire entendre par la voix de vos élu·es.

DROIT AU RECOURS

Si les CAP locales ont disparu, les agent.es de la DGFiP ont toujours le droit d’user de leur droit de recours, notamment en saisissant les CAP Nationales devenues seules compétentes suite à la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019.
Or, depuis, force est de constater que, concernant certains actes de gestion, peu de dossiers de recours ont été déposés au niveau national. Si l’administration se satisfait assurément de cette situation qui était du reste son objectif premier, Solidaires Finances Publiques tient à rappeler le droit légitime qu’ont les collègues à porter au niveau national leur demande.

AINSI,
• SI tu contestes ton évaluation et les termes de ton compte-rendu d’entretien,
• SI on te refuse un temps partiel,
• SI on te refuse le télétravail ou son renouvellement,
• SI on te refuse un congé au titre de ton compte épargne temps,
• SI on te refuse la mobilisation de ton compte personnel de formation,
• SI on te refuse une disponibilité,
• SI on te refuse un congé de formation professionnelle pour nécessité de service,

ALORS, tu peux prendre contact avec ta section locale de Solidaires Finances Publiques pour un premier recours hiérarchique, et si ton problème persiste, tu peux saisir la CAP Nationale avec l’aide des militant.es locaux.

Une fois ta demande rédigée, tu seras accompagné.e par les élu.es nationaux en CAP de Solidaires Finances Publiques qui défendront ton dossier.

SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES CONTINUERA DE DÉFENDRE COLLECTIVEMENT ET INDIVIDUELLEMENT TOUS LES AGENT.ES DE LA DGFIP.N’HÉSITE PAS À NOUS SOLLICITER !

Un point sur le nouveau site Internet de la SRIAS a été effectué, suite à des problèmes avec le prestataire, ouverture du nouveau site internet au cours de l'année 2025.

 

 

DATES DU NOEL de la SRIAS pour la fin de l'année 2024

 

Rouen : (Déville les Rouen Espace Voltaire) le 30 novembre 2024

Val de Reuil le 23 novembre 2024

Alençon (Scène Nationale) le 17 novembre 2024

Caen (Palais des congrès) le 16 novembre 2024

En attente de la date pour la Manche

 

Concours photos et écrits pour les J.O

Jusqu’au 20 septembre 2024.

 

Des livres sur le thème du débarquement seront offerts aux lauréats.

 

Théatre Scène nationale ( Alençon)

 

Pass Privilège

prise en charge des frais d’adhésion de 500€ par la SRIAS

Tous les agents peuvent assister à une séance munis de leur feuille de paie et bénéficier du tarif réduit .

 ;

 

Le TRIANON de Sotteville les Rouen 76

 

Tous les agents peuvent assister à une séance munis de leur feuille de paie et bénéficier du tarif réduit .

 

Cirque Théatre d’Elbeuf 76

 

2 spectacles sont prévus en décembre 2024 .

 

Jeux Olympiques

 

Problème de communication , seulement 3 agents ont participé à l’action du 21 juin 2024 à Fleury sur Andelle….

 

Sortie nautique du dimanche 30 juin 2024 près de Cherbourg

10 désistements sur 48 participants ( 17 familles)

randonnées 11 km et cayak, paddle, bouée tractée, catamaran , goûté local inclus

opération gratuite dans le cadre des J.O

Une réussite.

 

Information et questions diverses

 

Aide à la parentalité :

5 demi -journées

Activités en lien avec la parentalité

Relance du prestataire dans le Calvados

On cherche des salles dans les autres départements normands ( salles communales , polyvalentes…)

 

Aide aux aidants

 

Action de sensibilisation en distanciel ou présentiel dans les 5 départements

Par l’Association Française d’aide aux aidants

 

- en visio ( à Rouen) en distanciel dans les 5 départements

- en présentiel sur les 5 départements ( les dates et lieux ont déjà été validés )

- en 2025, mise en place du café des aidants dans les associations de chaque département ( avec un psychologue et un partenaire social)

 

A l’étude

 

Le baluchonnage en Seine Maritime ( le terme vient du Quebec)

 

Le Baluchonnage offre un veritable répit à l’aidant lui permettant de prendre du temps pour lui, tout en assurant une continuité de soins et d’accompagnement de qualité pour le proche-aidé. Pendant la période de Baluchonnage, le Baluchonneur, salarié d’une structure prend la place de l’aidant 24h/24 .

Ce service personnalisé et sécuritaire contribue à soulager la charge de l’aidant familial tout en maintenant le bien-être et la qualité de vie de son proche aidé.

 

Le Baluchonnage est une solution qui favorise le maintien à domicile et offre un répit précieux aux familles.

 

Envoi d’une aide soignante au domicile de la personne aidée pour prendre le relais si l’aidant part en vacances. ( jour et nuit)

 

La personne aidée doit avoir plus de 60 ans.

Reste à charge 95€/jour

 

Minimum 3 jours

maximum 15 jours

du lundi au samedi

137€ les dimanches et jours fériés .

Visite d’évaluation 35€ en amont

 

Cette équipe départementale est sera mise en place par un Ehpad de la région rouennaise.

 

Pour Solidaires , Valérie Drouet