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6 septembre 2021

La rentrée est déjà là !

Les membres du bureau de Solidaires Finances Publiques 85 souhaitent la bienvenue aux nouveau arrivants !

Nous souhaitons également une bonne installation à toutes celles et tous ceux qui changent de poste !

Nous restons à vos côtés au quotidien, n'hésitez pas à contacter votre correspondant.e ou à nous adresser un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Prenez le temps de jeter un coup d'oeil au livret d'accueil :

livret_accueil_2021_SFP85.pdf 

Voici un petit guide pour mieux naviguer sur le site national : le_site_en_3_clics_accueil_2021-1.pdf

N'oubliez pas de noter une date sur votre agenda : le jeudi 23 septembre, nous tiendrons notre Assemblée Générale. Nous allons revenir vers vous très vite pour vous inviter, comme il se doit.

Réservez cette date! 

Nous serons heureux de partager ce moment avec vous.

Vous voila armé pour rester informé et vous exprimer !

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14 juin 2021

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voici le compte rendu complet : CR_CHSCT_08062021_.pdf

voici la liminaire : liminaire_CHSCT_08062021_.pdf

Nous restons à votre écoute et nous tenons à votre disposition à :

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9 juin 2021

LIMINAIRE DU CHSCT DU 08/06/2021

Monsieur le président,

Depuis maintenant plus d’un an la crise sanitaire s’est imposée dans nos vies entraînant de nombreux bouleversements économiques et sociaux inédits dans l’histoire de notre pays. Nous aurions pu espérer que le monde d’après serait un monde meilleur. Mais la même logique qui guidait le monde d’avant est appliquée avec les mêmes finalités.

Pour absorber les dettes générées par les plans de soutien à la vie économique, des politiques drastiques d’austérité seront déployées. Le rapport Arthuis sur la gestion des finances publiques le laisse entendre.

Nous savons l’ensemble des agents impliqués pour assurer les missions de notre administration, nous savons les services RH mobilisés à tous les niveaux. Mais, la politique de diminution des effectifs, qui dure depuis plus de 20 ans, a atteint ses limites depuis bien trop longtemps. Les agents souffrent de conditions de travail extrêmement dégradées, car on leur demande d’en faire toujours plus avec toujours moins de moyens. Cette politique n’est accompagnée d’aucune réflexion sur l’organisation du travail, ni d’analyse des tâches des agents au sein de processus de travail de plus en plus mouvants. L’amoncellement de réformes qui se suivent en cascade ne fait plus sens. Les agents, bien que très attachés à leurs missions de service public, arrivent parfois à en perdre le sens de leur travail, à tel point que leur motivation est impactée. Car à ces « Que devient mon métier ? » succèdent pour beaucoup d'entre eux « Que vais-je devenir dans mon métier ? ».

Les visites de sites, réalisées dans le cadre de la mise en place du Nouveau Réseau de Proximité continuent de le démontrer : les agents veulent être associés à la mise en place de ces nouveaux services et à l'organisation du travail. Ainsi, l'installation des SGC doit être l'occasion d'ouvrir les discussions : Face aux différentes taches à accomplir, comment s'organise-t-on pour y parvenir ?

D'autant que le télétravail qui s’est imposé durant cette crise sanitaire, pose lui aussi les questions qui restent sans réponse : Comment répartir le travail entre agents en présentiel et en distanciel? Comment assurer la dynamique collective de travail? Comment prendre en charge la modification des activités qui se faisaient autrefois en présentiel?

Le chef de service ne peut supporter seul la charge de répondre à l'ensemble de ces questions. Solidaires Finances Publiques 85 demande à ce que les agents puissent s'exprimer et participer à ces nouvelles organisations du travail, afin d'améliorer leurs conditions de travail.

Cette démarche s'inscrit, d'ailleurs, dans les grandes orientations ministérielles 2021 relatives à la santé, la sécurité et les conditions de travail qui placent l’organisation du travail au cœur de la démarche de prévention.

Concernant l’ordre du jour de ce CHSCT, nous interviendrons aux cours des débats sur l’ensemble des sujets.

En ce qui concerne plus particulièrement le retour sur les exercices incendies, Solidaires Finances Publiques 85 demande à ce que l'ensemble des agents aient accès au compte-rendu, et non les seuls "serre-file" et "guide-file". En effet, les consignes doivent être connues de tous les agents et cet échange peut permettre de lever des incertitudes.

Voici la liminaire en version imprimable : liminaire_CHSCT_08062021_.pdf

Le compte-rendu est en cours de rédaction.

N'hésitez pas à nous écrire sur : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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28 avril 2021

COMPTE RENDU DE LA VISIOCONFERENCE

du 27/04/2021

M Fuentes était accompagné de mesdames Girard et N’Guiffo-Boyom ainsi que messieurs Bail, Leca et Danelutti.

Madame Bailly, médecin du travail, était présente.

Les présents pour les organisations syndicales étaient  :

Alain Taraud et Anne-Gaëlle Deniel pour Solidaires Finances Publiques 85,

Arnaud Claracq et Sophie Lescommères pour la CFDT,

Sonia Perraudeau pour la CGT,

Sébastien Lièvre et Stéphane Guibert pour FO.

Pour commencer, madame Bailly a fait un point sur la situation sanitaire en Vendée. Ceci a été complété par monsieur Leca par un état des lieux au 27/04/2021 des personnels de la DDFIP se répartissant en absence covid, pour garde d’enfant, …

Solidaires Finances Publiques 85 a demandé qu’une information soit adressée, par la direction à l’attention de l’ensemble des chefs de services du site de Challans et retransmise aux agents, pour rassurer sur la situation d’un collègue ayant contracté la Covid.

Face à la situation sanitaire, Solidaires Finances Publiques 85 souhaite indiquer que :

Depuis l’apparition du covid 19 au sein de la DDFIP de Vendée, Solidaires Finances Publiques 85 est intervenu auprès de la direction et continue de défendre l’ensemble des agents.

La crise sanitaire que nous traversons depuis plus d’un an commence à peser sur nous tous.

Chacun doit veiller à ne pas rajouter de tensions, ni culpabiliser les collègues, bien que la situation soit de plus en plus tendue.

Bien au contraire, Solidaires Finances Publiques 85 appelle au respect des gestes barrières et des règles du protocole de l’ARS afin de pouvoir maintenir, dans les services, une ambiance de travail la plus sereine possible.

Solidaires Finances Publiques 85 rappelle que si les pauses café collectives sont proscrites, les pauses individuelles restent bien évidemment autorisées. Il est même recommandé d’aérer son espace de travail et de sortir du service quelques instants pour s’oxygéner.

Solidaires Finances Publiques 85 a fait la déclaration suivante :

« Depuis ces dernières semaines, les cas Covid 19 se développent en Vendée, notre direction locale n’est pas épargnée.

Quel dispositif la direction a t-elle prévu de mettre en place lorsque se présente un cas de Covid 19 positif afin de sécuriser les agents du même service et les locaux possiblement contaminés ?

La gestion du dernier cas Covid positif aux Herbiers illustre bien que la réactivité du chef de service permet une sécurisation efficace des agents et des locaux.

Solidaires Finances Publiques 85 demande qu’à chaque cas Covid positif détecté une entreprise de nettoyage intervienne systématiquement avant le retour des collègues du service sur leur espace professionnel. Si la société de nettoyage ne peut pas passer tout de suite, il faut permettre aux agents de rester dans un endroit protégé en attendant : autre espace sécurisé disponible, ASA ou télétravail.

L’exercice est rendu encore plus compliqué en cette période de campagne d’impôt sur le revenu et de réception du public.

Pour Solidaires Finances Publiques 85, la direction ou le chef de service doit informer l’ensemble des agents du service que le nettoyage a bien été réalisé et les collègues de la personne contaminée ont bien été avertis.

Solidaires Finances Publiques 85 insiste sur l’importance de la vigilance collective.

Si malgré cela, la situation sur un site devait se détériorer, la direction devrait alors prendre les mesures adéquates, c’est-à-dire fermer le service ou le site concerné. (en ayant recours au télétravail et aux ASA contraintes particulières)

Pour Solidaires Finances Publiques 85, une information régulière doit être délivrée auprès des collègues, en général et plus particulièrement ceux qui ont vocation à se déplacer sur tout le département (EDR, CID, ...) et aux organisations syndicales représentatives. »

La direction a pris l’engagement de faire un point d’information hebdomadaire, tous les jeudis, à l’attention de tous les agents sur la situation de la DDFIP85 vis à vis de la crise sanitaire.

De plus, à chaque nouveau collègue positif au Covid, la direction adressera un message d’information à l’ensemble des chefs de service du site concerné, relayé à l’ensemble des agents. L’ensemble des organisations syndicales seront en copie de ce message.

Solidaires Finances Publiques 85 ainsi que les 3 autres organisations syndicales représentatives vont s’associer pour rappeler, qu’au vu de la situation sanitaire actuelle, une vigilance accrue est indispensable.

Question diverse

Solidaires Finances Publiques 85 a demandé les dates de la campagne des mouvements locaux de mutation.

Le résultat des mouvements locaux de mutation fera l’objet d’une publication commune au plus tard le 16 juin 2021.

La version imprimable de ce compte rendu est disponible, ici : visioconférence27042021.pdf

Nous restons à votre écoute et sommes disponibles pour répondre à vos questions.

Vous pouvez nous écrire à :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.