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Une étude de l’Insee publiée ce 23 juillet indique une nouvelle baisse des rémunérations en euros constants en 2023 des fonctionnaires dans les 3 versants de la fonction publique.
Ces baisses de 0,3 % pour le versant État à 0,9 % pour les versants territoriaux et hospitaliers ne sont pas une surprise, tant la situation salariale des agent·es publics est difficile. Ces chiffres sont une confirmation de la dégradation constante de la rémunération dans la fonction publique.
Face à ces chiffres, les annonces du Premier Ministre de mi-juillet pour le budget 2026 qui prévoient l’absence de toute mesure de revalorisation salariale tout autant que catégorielle sont inacceptables.
Pour rappel, les agents·es publics ont également subi en 2024 la suppression de la garantie individuelle pouvoir d’achat ainsi que la baisse de l’indemnisation du congé maladie ordinaire y compris pour les femmes enceintes.
Cette situation ne peut plus durer.
Celles et ceux qui font tenir les services publics par leur engagement sans faille, alors que les moyens de travailler leur sont supprimés chaque année un peu plus, dégradant les conditions de travail et la qualité des services publics, ne peuvent être une nouvelle fois sacrifié·es sur l’autel de l’austérité.
C’est collectivement que nous devons construire la riposte face à ces politiques de destruction sociale alors même qu’il est possible de trouver de l’argent que ce soit à travers la lutte contre la fraude fiscale ou la conditionnalité des aides aux entreprises par exemple.
Pas d’économies sur nos vies.
C'est avec une profonde tristesse que nous avons appris le décès de notre collègue M. Richard MEDELICE, agent du Service des Impôts des particuliers de Cayenne survenu le 23 juillet 2025.
Toute l'équipe de Solidaires Finances Publiques Guyane tient à exprimer ses condoléances à sa famille, à ses proches et à ses collègues.
En ces moments douloureux, sachez que nous partageons votre peine et que nous nous associons à votre douleur.
Richard sera exposé le jeudi 31 juillet 2025 à 10h au funérarium Saint-Antoine.
La célébration aura lieu à 15h à l'Eglise Saint-Antoine et l'enterrement se fera au cimetière de Cabassou.
L'équipe de la section Guyane
La rentrée 2025 sera marquée par d’importants mouvements de personnel, soit dans le cadre d’une mobilité hors de la Guyane, soit dans le cadre d’une promotion.
Nous remercions pour le travail accompli et leur engagement l’ensemble des collègues quittant notre département au 31 août 2025 et leur souhaitons une bonne installation et une excellente continuation dans leurs nouvelles fonctions.
Aux lauréats de concours de notre département, nous renouvelons nos félicitations et leur souhaitons une excellente scolarité à l’ENFIP.
L'équipe de la section Guyane
Les campagnes de candidature aux listes d’aptitude de C en B, et de B en A, sont ouvertes.
Ne laissez pas passer les dates limites !
Liste d’aptitude au grade d’inspecteur
Sont concernés les contrôleurs des Finances Publiques justifiant d’au moins 15 ans de services publics dont 8 ans effectifs dans un corps de catégorie B au 1er janvier 2026.
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 12 septembre 2025
La liste des candidats « proposés classés » devrait être publiée en décembre 2025 sur Ulysse Guyane
La liste définitive devrait être publiée sur Ulysse national début janvier 2026
Note_de_service_LA_B_en_A_2026__4_Annexes_Signé_AK.pdf
Liste d’aptitude au grade de contrôleur
Sont concernés les agents administratifs ou techniques des Finances Publiques justifiant d’au moins 9 ans de services publics au 31 décembre 2026.
Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 10 septembre 2025
La liste des candidats « proposés classés » devrait être publiée en janvier 2026 sur Ulysse Guyane
La liste définitive devrait être publiée sur Ulysse national mi-février 2026
Appel_à_candidature_LA_C_en_B_2026.pdf
Dépôt des candidatures
Le dépôt des candidatures s’effectue dans SIRHIUS via le libre service (libre service agents/ ma carrière/ liste d’aptitude de B en A ou de C en B).
Fiche_pratique_AVG_LA_B_en_A_Candidature_de_lagent_V16072021.pdf
Fiche_pratique_AVG_LA_C__en_B_Candidature_agent_2026.pdf
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