25 mars 2024

Camarade,

Suite à la tenue du conseil syndical du mardi 12 mars 2024 au jeudi 14 mars 2024 au Bureau National à Paris, la section t'a informé et transmis par mail le relevé de décisions associé.
Les votes te seront présentés lors de notre Assemblée générale en avril 2024.

Votre Conseillère Syndicale Régionale (CSR) Vanessa DUPUY-DRAYTON a participé à la session et reste disponible pour tout complément d'information.

Le Bureau

5 décembre 2023

Cher(e) Camarade,

Tu trouveras ci-joint le compte-rendu de la rencontre nationale des sections du 20 au 22 novembre 2023.

C’est la seconde session de l’année, ces rencontres nationales des sections (RNS) ont réuni 26 militants de 19 sections.
Le but de ces rencontres est toujours d’avoir des échanges sur le fonctionnement du syndicat et les pratiques militantes, sujet d’autant plus important que la question du renouvellement militant reste posée dans beaucoup d’endroits et beaucoup d’étages (sections, régions, bureau national). Les RNS sont aussi l’occasion de se connaître entre différentes sections et de se créer un réseau.

Bonne lecture.

Compte-rendu Rencontre Nationale des Sections- 20 au 22 novembre 2023.pdf

4 décembre 2023

Bonjour à toutes et à tous,

Pour les agents possédant un CET (compte épargne temps), l'indemnisation des jours épargnés au-delà de 15 jours sera revue à la hausse à compter du 1er janvier 2024.

Pour les cadres A, l'indemnisation par jour épargné est portée de 135€ à 150€.

Pour les cadres B, l'indemnisation est portée de 90€ à 100€.

Pour les cadres C, l'indemnisation est portée de 75€ à 83€.

Vous trouverez ci-après le lien vous permettant d'accéder à l'arrêté du 24 novembre 2023 sur Légifrance : lien arrêté.

Amitiés syndicales

Vos représentants.

Arrêté_du_24_novembre_2023_fixant_les_montants_des_jours_indemnisés_dans_le_cadre_du_compte_épargne-temps_CET.pdf

1 décembre 2023

Camarade,

Le Gouvernement a décidé de mettre fin au modèle des mutuelles de la Fonction Publique (FP)  qui couvre les agents des Finances, depuis des décennies, en Santé et Prévoyance en incluant la dépendance. Il a légiféré par ordonnance, s’évitant ainsi tout débat et tout amendement des députés, pour imposer le modèle du "contrat groupe" inspiré de celui existant dans les entreprises pour les salariés du privé.

Deux des principaux défauts de ce système ont pu être corrigés grâce aux organisations syndicales de la Fonction Publique qui ont obtenu que :

• le panier de soin ne soit pas fixé au minimum ;
• les retraités puissent adhérer aux mêmes garanties, sans questionnaire de santé.

Pourtant le cadrage de la FP d’État est encore insuffisant pour conserver l’étendue et le niveau de couverture actuel des agents des Finances, et il ne favorise pas assez la solidarité intergénérationnelle, familiale et intercatégorielle.

Le travail a accomplir demeure donc énorme pour:

•  sauvegarder le couplage Santé et Prévoyance pour toutes et tous dès le basculement dans le nouveau système ;
•  améliorer le niveau des remboursements de frais de santé et réduire les restes à charge ;
•  renforcer la compensation des pertes de rémunérations lors des arrêts maladie ;
•  retrouver un niveau juste de solidarités entre les actifs et les retraités, envers les familles (dès le premier enfant), et aider les agents actifs et retraités aux plus faibles revenus à cotiser.

Les discussions menées depuis plus d’un an aux Finances ont conduit les organisations syndicales représentatives à demander des données pour caractériser la situation actuelle et pour obtenir des ministres de tutelle qu’ils s’engagent à inclure ces spécificités, issues des combats syndicaux, dans le périmètre de la négociation à venir.

Les syndicats membres de la fédération Solidaires Finances ont pris connaissance du projet d’accord de méthode amendé, qu’ils ont comparé avec les accords signés depuis parfois plus de 6 mois dans les autres ministères. Ils ont intégré à leur analyse l’écrit fixant les paroles du ministre lors du CSAM du 17 octobre dernier.

Pour ouvrir la négociation, avec toute la force qui sera nécessaire:

les syndicats membres de Solidaires Finances ont décidé 

de signer l'accord de méthode

sur lequel le ministre s’est engagé.

Le mandat est simple à énoncer mais il nécessitera de la combativité, de la technicité et de la ténacité :

1. pour refuser toute régression de la couverture actuelle
2. pour améliorer la couverture en Santé et Prévoyance de toutes et tous.

Voilà le sens de notre signature pour l’ouverture d’une négociation spécifique aux Finances sur la Protection Sociale Complémentaire.