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Les débats sur le budget 2026 débutent et le constat est déjà sans appel : la fonction publique et ses agentes et agents seront, une nouvelle fois, sacrifiés sur l’autel de l’austérité ! 3119 suppressions d’emplois, gel des salaires, suppression de nombreux opérateurs : voilà en quelques mots ce que nous prépare le nouveau gouvernement !

Avec ce nouveau budget, la rémunération des personnels publics reste figée dans une hibernation durable, alors que notre rémunération depuis 20 ans a baissé de 23 % en euros constants ! Les gouvernements se succèdent, mais la logique demeure : la fonction publique, les fonctionnaires ne sont pour eux qu’un coût budgétaire. Et ce n’est pas un hasard s’il n’y a plus de ministère de plein exercice et si le nouveau ministre délégué de la fonction publique est désormais sous l’autorité du ministère des Comptes Publics. Avec une telle politique, les services publics continueront à s’affaiblir et cela met à mal l’égalité.

Par ailleurs, rien ne prépare l’administration, dans les débats budgétaires, à engager des actions de fond – plutôt que des mesures symboliques – en faveur de la bifurcation écologique, rendue indispensable par le dérèglement climatique.

Comment continuer à assurer nos missions dans ces conditions ?

BERCY ET LA DGFiP, CIBLES PRIVILÉGIÉES

Une fois encore, le ministère des Finances est mis à contribution et voit le nombre de ses emplois corrigé… à la baisse !

Et comme toujours, c’est la DGFiP qui paie le prix le plus lourd, avec 558 suppressions d’emplois prévues pour 2026. Des nouvelles suppressions de postes qui se rajoutent aux plus de 30 000 subies ces dernières années. Derrière ces chiffres, ce sont des équipes fragilisées, des services publics affaiblis, des usagers délaissés. Solidaires Finances Publiques dénonce avec force cette politique d’asphyxie.

La charge de travail explose, les conditions se dégradent, le sens du travail s’effrite. Combien de drames faudra-t-il encore ? Les suicides et tentatives de suicide qui ont endeuillé la DGFiP en 2025, les alertes du rapport de la Cour des Comptes, les témoignages de collègues épuisés : tout cela devrait suffire à stopper cette fuite en avant. Mais rien ne semble freiner cette mécanique infernale qui broie les personnels et détruit le service public.

SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES EXIGE :

  • Une revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice
  • De véritables mesures catégorielles pour toutes et tous
  • Un plan de recrutements avec un plan de qualification à la DGFiP
  • Le comblement des postes vacants
  • La reconnaissance du travail des agents et agentes et des missions de services publics

Les agentes et agents des Finances Publiques exigent respect, moyens (humains, matériels et législatifs) et justice salariale.

Face à ces choix budgétaires, la mobilisation du monde du travail est une nécessité.

Pas d’économies sur nos vies !

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pdf.png251023_budget_2026_annee_noire_FP_DGFiP_sacrifiée.pdf

Quelques informations rapides de dernières minutes :

  • Pas de panique si vous souhaitiez garder votre contrat PREMUO et que vous avez résilié par l'outil de résiliation ALAN. Il vous suffit d'aller sur votre espace adhérent MGEFI - mes demandes - Faire une nouvelle demande - Réclamations - Déposer une réclamation
  • Bug sur le site GMF-VIVINTER pour l'affiliation : 55 000 agents ont reçu le message de GFM Vivinter pour l'affiliation ou la dispense. Cependant, en raison de difficultés techniques, le reste des agents recevra ce courriel plus tardivement que prévu initialement. Les envois s'étaleront jusqu'au 31 octobre 2025. Pour les personnes qui ont déjà effectué une inscription, un courriel devrait leur être adressé en début de semaine prochaine pour finaliser leur inscription. En cas de difficultés vous pouvez contacter l'assistance GMF au 01 44 20 46 40
  • Sur les soins d'orthodontie (soins semestriels) : un flou "artistique" demeurait dans l'hypothèse où les soins avaient débuté en 2025 et se terminaient en 2026. La MGEFI a répondu par écrit que c'est elle qui prendrait en charge le semestre même si celui-ci se termine en 2026.
  • Agents en arrêt maladie : finalement ce sera la Centrale qui va adresser les courriers d'information

adherer bandeau

Adhérents, adhérentes,

La Protection Sociale Complémentaire (PSC) évolue.

Pour bénéficier des remboursements dès janvier 2026 :

les résiliations doivent être faites jusqu’au 31 octobre 2025

les choix dans le nouveau contrat collectif peuvent être enregistrés jusqu’à la fin novembre 2025

La comparaison entre le système actuel du référencement (attribué depuis 20 ans à la Mgéfi) et le système du contrat collectif Finances (attribué à Alan pour 2 ans) s’avère très difficile.

C’est pourquoi Solidaires Finances a conçu un outil de comparaison des couvertures avant-après.

Comparer les couvertures

C’est l’essentiel mais c’est le plus compliqué. Le comparateur-santé de Solidaires Finances est aujourd’hui le seul outil disponible et nous avons donc décidé de l’ouvrir à tous, actifs et retraités, pour que chacun mesure les "plus" de la couverture du contrat collectif :

dès le socle fixé au niveau Fonction publique, on atteint presque le niveau de Vita 2 ;

l’option 1 que Solidaires Finances a souhaité la plus couvrante possible et accessible au plus grand nombre, on est jamais en dessous de Vita2 ; on a vérifié ligne à ligne, vous pouvez le refaire dans notre comparateur en ligne !

l’option 2 améliore encore les remboursements, au-delà de Multi sur de nombreuses lignes (optique, dentaire, honoraires, etc).

Accès au comparateur : https://solidairesfinancespubliques.org/pages/simupsc_public/

Comparer le prix payé chaque mois

Les simulateurs de prix d’Alan (pour la santé) et de la GMF (pour la prévoyance) sont à comparer avec ce qu’on paye actuellement. Pour l’offre référencée (Mgéfi) il suffit d’additionner la ligne santé sur sa feuille de paye (tarif santé qui inclut aussi la garantie de maintien de salaire, qu’on retrouve avec l’option 1 en prévoyance dans le futur contrat collectif Finances) et la ligne Prémuo qui couvre les risques lourds en prévoyance (décès, invalidité…).

Pour comparer vraiment le coût «avant / après», il faut additionner les coûts santé et prévoyance avant et après. En effet, certaines garanties de prévoyance relèvent du contrat santé aujourd’hui, alors que dans le futur système, elles seront basculées dans le contrat prévoyance.

 
Tract complet de Solidaires Finances : pdf2025-09-04_PSC_4_pages_Comparateur.pdf

 

Le Bureau

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Le site de la GMF semble toujours dysfonctionner à ce jour.

Après avoir pris l'attache de la GMF Vivinter il nous a été répondu que :

Le site de la GMF semble rencontrer un dysfonctionnement (suite aux nombreuses remontées informatiques) qui empêche de finaliser la demande d'adhésion à la nouvelle prévoyance.

Il est donc urgent d'attendre la semaine prochaine pour faire la démarche d'adhésion sur le site de la GMF.

Pour les personnes qui ont déjà effectué une inscription, un courriel devrait leur être adressé en début de semaine prochaine pour finaliser leur inscription.

En cas de difficultés vous pouvez contacter l'assistance GMF au 01 44 20 46 40

 

L'équipe de Solidaires Guyane

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