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Le gouvernement vient d’annoncer vouloir imposer à des millions de travailleuses et travailleurs la retraite à 64 ans en accélérant le nombre de trimestres à cotiser. Il nous dit que c’est nécessaire et la seule solution pour financer les retraites. C’est un mensonge : il n’y a aucun souci majeur de financement dans la durée. Elle aggravera la situation d’une majorité de la population et encore plus des précaires, de celles et ceux qui n’auront pas 43 ans de travail…

Ils disent que la réforme permettrait de dégager autour de 8 milliards par an en 2027 soi-disant nécessaires pour sauver le système. Comparons :

  • Augmenter les cotisations patronales de 0,8% sur les retraites apporterait 12 milliards.
  • En 2022 les seules entreprises du CAC 40 ont distribué 80 milliards d’euros à leurs actionnaires.
  • La fraude et l’évasion fiscale des plus fortunés et des entreprises représentent entre 80 et 100 milliards par an de moins pour le budget de l’État.
  • Les exonérations de charges patronales représentent 17 milliards de pertes pour les seules retraites. Et les aides aux entreprises continuent de pleuvoir ! Le tiers du budget de l’État y est consacré.
  • Les super-profits des entreprises sur la crise de l’énergie c’est autour de 20 milliards depuis l’été dernier.

Il est temps de partager les richesses, pas de nous faire travailler plus !

Allonger le temps de travail coûterait des milliards par an pour indemniser le chômage, les arrêts maladies, les accidents du travail et invalidités qui se multiplieront… mais c’est aussi plus de jeunes dans la galère pour accéder à l’emploi.

L’ensemble des organisations syndicales sont unies pour repousser le projet. Une large majorité de la population y est opposée. Notre mobilisation changera tout ! Toutes et tous ensemble nous pouvons empêcher cette régression sociale. Il va nous falloir engager un bras de fer déterminé.

C'est pourquoi nous appelons aux grèves et manifestations LE JEUDI 19 JANVIER.

pdfAppel_à_la_mobilisation_intersyndicales_contre_la_réforme_des_retraites.pdf

pdfTract_retraite_à_64_ans_cest_non_.pdf

A la suite du drame de Bullecourt (Pas-de-Calais), la DRFIP 13 a décidé de réunir pour une session extraordinaire le Comité Hygiène et Sécurité - Conditions de Travail (C.H.S.-C.T.) commun DRFIP et DIRCOFI SEOM, ce mercredi 30 novembre au sujet de la "sécurité des agents nomades et des agents d'accueil".

Vous trouverez ci-joints la déclaration liminaire de Solidaires Finances, qui reprend la plus grande partie de notre revendicatif en la matière, ainsi que le compte-rendu de cette séance.

Au-delà de nos interrogations, de notre analyse et de notre réflexion, il appartient maintenant aux Directions et à l'ensemble des décideurs de prendre leurs responsabilités. Après les mots, nous attendons désormais des actes.
 

pdfDéclaration_liminaire_de_Solidaires_Finances_du_CHSCT_du_30_novembre_2022.pdf

pdfCompte_rendu_du_CHS_CT_du_30_novembre_2022_.pdf

Rappel

Une HMI se tiendra sur le site de Marseille à la Cafétéria le lundi 7 novembre 2022 de 10h à 11 h.

De nombreux sujets seront évoqués tels que :

  • les nouvelles règles de mutation
  • les élections professionnelles
  • le plan de sobriété énergétique

Et tous autres sujets que vous voudriez aborder.

VENEZ NOMBREUX !

Vous trouverez ci-dessous la liminaire et le compte rendu complet du CTL qui s'est tenu le 26/10/2022 qui avait pour ordre du jour :

- Présentation du Plan Annuel de Prévention (PAP) 2022

- Présentation du Tableau de Veille Sociale (TBVS) gestion 2021

- Résultat DGFIP de l’observatoire interne

- Recrutement d’une apprentie

- Ponts naturels 2023

À ces sujets, votre Solidaires Finances Publiques R13 a demandé que des questions supplémentaires soient évoquées :

- Commentaires sur le guide des bonnes pratiques en matière de garantie fiscale 

- Matériel complémentaire pour les télétravailleurs et le télétravail des nomades 

- Organisation des 5ème et 17ème BIV

- Position de la direction sur la présentation de candidats sur la liste d’aptitude 

- Diffusion du Remue-Méninges local et national

- Actions envisagées par la direction en matière de sobriété énergétique

- Surprises de dernière minute
pdfLiminaire_CTL_du_26102022.pdf
pdfCompte_rendu_CTL_du_26_octobre_2022.pdf