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En cas d'absence de "service fait" pendant plusieurs jours consécutifs, le décompte des retenues à opérer sur le traitement mensuel d'un agent public s'élève à autant de trentièmes qu'il y a de journées comprises, du premier jour au dernier jour inclus, où cette absence de "service fait" a été constatée, même si, durant certaines de ces journées, cet agent n'avait, pour quelque cause que ce soit, aucun service à accomplir.
Selon la circulaire de 2003, le calcul de la retenue peut donc porter sur les jours au cours desquels l'agent n'était pas soumis à des obligations de service (jours fériés, congés, week-ends,...). Les jours de temps partiel ne dérogent donc pas à cette règle. Dans ce cas, la retenue pour fait de grève sera de 1/30 par jour décompté à ce titre.
Exemples :
- En grève le vendredi uniquement : seul le vendredi est retenu en grève soit un jour prélevé !
- En grève le vendredi et le lundi : 4 jours sont prélévés car le week end est encadré de 2 jours de grève !
Au cas d'espèce pour la journée de grève du 13 octobre 2023, les agent.es, en grève ce vendredi, ne seront prélevés que de 1/30ème.
Toutes et tous en grève et en manif le 13 octobre!
A la DGFiP comme dans l’ensemble des secteurs d’activité,
le 13 octobre,
toutes et tous en grève et manifestations
Rappel des horaires et lieux de manifestation :
- Bourges, 10h00 quai du Prado
- Vierzon 10h30 place Jacques Brel
- St Florent 10h30 place de la République
- St Amand 10h00 devant l'hôpital
- La Guerche 10h30 place du Général de Gaulle
NON A L'AUSTERITE SALARIALE DANS LE PRIVE,
DANS LE PUBLIC ET A LA DGFIP
Ce 13 octobre l’intersyndicale interprofessionnelle appelle à une journée de grève et de manifestations pour la revalorisation des salaires, des retraites et des minima sociaux.
Solidaires Finances Publiques s’inscrit pleinement dans cette journée en appelant les personnels de la DGFiP à se mettre en grève et à participer aux manifestations.
Rendez-vous le 13 octobre à
Bourges 10h00 au Prado Vierzon 10h30 place Jacques Brel
St Florent 10h30 place de la République St Amand 10h00 devant l’hôpital
La Guerche 10h30 place du Général de Gaulle
Venez nombreuses et nombreux
Tract_13oct2023_NON_À_LAUSTÉRITÉ_SALARIALE.pdf
Le gouvernement vient de reconduire (par décret et arrêté du 11 août 2023) la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) pour la 16ème année consécutive. Mise en place en 2008, la GIPA doit compenser les faibles augmentations de la valeur du point d’indice. Alors même que le gouvernement a augmenté la valeur du point d'indice de 1,5% à compter du 1er juillet 2023, ce qui serait soit-disant un rehaussement suffisant, la GIPA est maintenue. Cherchez la contradiction !
Cette augmentation est tellement en-deça de la réalité des pertes financières subies par les fonctionnaires depuis quinze ans, au regard de l’inflation et celle de 2023 explose cette année encore. Le pouvoir d’achat, comme toute richesse, n’a de valeur que relative : un salaire peut augmenter en monnaie courante, mais baisser en valeur constante si l’inflation progresse plus rapidement !
Rappelons d'abord l'appellation mensongère qu'est la GIPA puisqu'elle ne s'applique qu'au seul traitement indiciaire, salaire de base de tout fonctionnaire. En effet, les primes qui composent pourtant une part de plus en plus importante de la rémunération ne sont pas prises en compte pour son calcul.
Réclamons notre dû, car le compte n'y est toujous pas! La paupérisation des salarié·es, pensionné·es et retraité·es est une réalité et ce ne sont pas les mesurettes cache-misère ou la dernière loi sur le pouvoir d’achat qui compenseront l’absence de revalorisation réelle des salaires, du SMIC, des minimas sociaux, des pensions et retraites et au cas particulier de la rémunération des fonctionnaires de la DGFiP!
Le fichier ci-dessous vous permet également d'avoir les modalités de calcul sur la GIPA depuis l'année de sa création en 2008:
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