La section propose à ses adhérentes et adhérents de participer à une formation syndicale organiseé par Solidaires avec VISA son contenu est le suivant dans les grandes ligne :
La fachosphère (ultra droite, extrême droite : mouvements dans la région), extrême droite (FN -- RN, dédiabolisation"/banalisation, élections), idées de droite extrême qui prospèrent, outils de lutte syndicale par Solidaires et VISA, ...
Cette formation aura lieu le 1er mars 2022, Salle Lino Ventura Rue de la Mairie 27930 GRAVIGNY.
Pour vous inscrire vous pouvez remplir l'imprimé ci-dessous et le renvoyer à la section au plus tard le 20 janvier :
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Le 22 octobre dernier, les organisations syndicales représentatives ont signé un accord avec la DG portant sur la reconnaissance de l'engagement des agent·es de la DGFIP.
Ce protocole a validé trois grands axes d’actions portant sur :
une mesure indemnitaire exceptionnelle (prime de reconnaissance versée sur la paye de décembre)
un volet promotion
l'amélioration du cadre de vie.
Il nous semble important de l’aborder avec vous parce que c’est vous/nous qui devons être aucœur de la démarche de recensement des idées et suggestions qui s'est ouverte. Pour SolidairesFinances Publiques 27 celle-ci doit être la plus collective possible et ne doit pas être captée par les chefs deservices et la direction selon un calendrier et une «liste des courses» qui nous échapperaient.
Ceci étant, nous mesurons les limites d’un exercice qui va certes apporter 67485€ aux désormais moins de 650 agent·es dela DDFiP 27 ce qui peut, globalement, paraître important, mais devient bien plus relatif ramené au nombred’agent·es et aux coûts des actions que chacun·e pourra imaginer...
Fonds pour l’amélioration du cadre de vie au travail des agents: qu’es aquo ?
D’abord c’est un montant global de 10 millions € ramenés au nombred’agent·es par directionet dont sont exclus les services centraux. Ensuite donc, un montant local de 67 485€ pour la DDFiP 27 qui a été notifié à la direction.
Selon les precriptions de la DG, les actions devront répondre à l'un des 4 axes suivants :
cadre de vie au travail (mobilier extérieur pour déjeuner, installation de boîtes à livres/magazines...)
démarche écoresponsable (achat de plantes dépolluantes, installation de ruches sur les toits terrasses...)
sensibilisation aux innovations (mise à disposition de bornes de rechargement de voitures électriques...)
responsabilité sociale de la DGFIP (partenariat/bons culture ou réductions avec des acteurs culturels...)
Ces sommes sont dissociées des crédits du CHS et de la DGF.En revanche, les directions pourront compléter une action avec leur DGF si le montant du fonds était insuffisant pour le réaliser.
Une démarche locale «d’appel à idées»doit-être lancée auprès des agent·es.
C'est pourquoi, la DDFIP 27 a adressé un mail le 24 décembre dernier à l'ensemble des agent·es les invitant à faire remonter leurs propositions d'actions avant le 21 janvier.
Ces idées doivent être récoltées par la directionet la BIL doit en faire une étude de faisabilité budgétaire, technique et réglementaire.Elles seront ensuite toutes examinées puis classées par les membres du comité de pilotage composé des représentant·es du personnel et du responsable du PPR afin d'être présentées in fine lors d'un CTL dédié qui doit-être organisé avec les syndicats représentatifs au niveau local (à la DDFiP 27: SolidairesFinances Publiques, CGT et FO) qui étudieront les projets retenus.
Un vote par projet devra être réalisé et seuls ceux qui auront recueilli un accord majoritaire seront retenus.
Le montant initialement accordé à la direction sera entièrement, partiellement ou pas du tout versé, en fonction de l’accord ou du désaccord majoritaire.Les sommesqui n’auraient pas pu être validées seront attribuées à d’autres directions qui auraient trouvé un accord.
Le calendrier est assez serré puisque les CTL dédiés devront se tenir avant le 31 mars 2022.
PourSolidaires Finances Publiques 27, il faut que les choix soient exprimés le plus collectivement possible et aux niveaux pertinents, le service, puis le site si nécessaire par exemple. Solidaires Finances Publiques 27 a demandé que les représentant·es du personnel en CTl soient associés tout au long de ce processus et en étant par exemple destinataire des propositions des agent·es.
Nous considérons c’est notre rôle de représentant·es, que ce sont les agent·es qui doivent exprimer leurs desiderata après des échanges collectifs.Solidaires Finances Publiques 27 aura sans aucun doute ses propres idées, qui peuvent par exemple être liées au pouvoir d’achat, et viendra en parler avec vous sur les sites lors des prochaines HMI.
Toutes les propositions sont les bienvenues !
Nous rappelons que ce fonds n'a pas vocation à se substituer au budget du CHSCT ou de la DGF (Dotation Globale de Fonctionnement).
Nous vous invitons à répondre massivement au sondage et n'hésitez pas à nous mettre en copie de vos propositions sur la boîte :
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Solidaires Finances Publiques 27 avait proposé d'envoyer un questionnaire aux agent·es,celui-ci n'a pas recueilli l'assentiment général cependant nous le mettons à votre disposition ci-dessous pour vous en inspirer en vue de vos réponses à la Direction. Si vous le souhaitez vous pouvez aussi le remplir et le renvoyer sur notre boîte mail et à la Direction.
Salaires : l'heure est désormais à la mobilisation de toutes et tous !
Tu trouveras ci-dessous l'appel à la grève interprofessionnelle du 27 janvier et dessous un simulateur qui te permettra de savoir combien tu gagnerais aujourd'hui si ton salaire avait augmenté régulièrement en suivant l'inflation !
Combien as-tu perdu de salaire avec le gel du point d'indice et l'inflation ?
Afin de savoir concrètement les conséquences du gel du point d'ndice et de l'inflation sur ta rémunération, Solidaires Fonction Publique a mis en place un simulateur.
Face à la perte de notre pouvoir d'achat depuis de années, devant l'entêtement de ce gouvernement de maintenir le gel de notre point d'indice, une seule solution : s'engager, se mobiliser pour obtenir notre dû !
Pour avoir accès au simulateur, clique sur l'image ci-dessous.
La campagne d'élaboration des demandes de mutations pour le mouvement général prenant effet le 1er septembre 2022 (A, B et C) a débuté le 16 décembre 2021 et se clôturera le 21 janvier 2022.
Pour les géomètres, la date limite de dépôt est fixé au 21 janvier pour les titulaires et au 3 février pour les stagiaires.
Les règles en matière de mutations ont été profondément modifiées en 2020 et elle continueront à l'être jusqu'en 2023.
Pourquoi nous contacter, et nous faire suivre vos demandes alors qu'il n'y a plus de CAP ?
C'est un fait, les CAP de mutations n'existent plus, et c'est justement un argument supplémentaire pour nous contacter ! En effet, VOTRE DEMANDE DOIT ÊTRE PARFAITE ! Non seulement nous vous conseillerons sur les différentes priorités auxquelles vous pouvez prétendre, mais nous vous aiderons également à bien rédiger votre demande. Les directions qui vous correspondent, l'ordre des voeux, la rédaction d'un courrier explicatif personnalisé et optimisé, et la production des bons justificatifs.
Rédiger seul sa demande, c'est prendre un risque, surtout si on doit obtenir sa 1ere affectation suite à promotion ou si on est admissible à l'oral du CIS ou de l'EP.
Et c'est primordial si on est dans une situation médicale ou familiale difficile...
Puis, au moment de la publication des mouvements, nous vous accompagnerons également dans des démarches d'information, puis de recours le cas échéant.
Attention aux dates:
Dans les instructions sur les mutations, la DG a été très claire : Les justificatifs doivent être joints au moment du dépôt de la demande. Quant aux voeux, ils ne peuvent plus être modifiés après la date limite de la campagne.
Afin d'y voir plus clair et préparer au mieux votre future mobilité, suivez les quelques conseils ci-dessous :
Qui contacter pour obtenir de l'aide ?
- Si vous avez besoin de conseils pour élaborer votre demande, vous pouvez contacter les copains du Bureau National par mail (sans oublier d'indiquer un numéro de portable pour être recontacté plus facilement), à cette adresse :Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
- L' équipe locale de Solidaires Finances Publiques est également disponible pour toute question et demande concernant ce sujet :
Par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ;ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ( il est conseillé de doubler vos mails )
Par téléphone : 02 32 24 88 85 ou au 06 88 57 48 60 ;
Ou directement au local syndical de la Cité administrative.
Passage sur site selon le calendrier suivant :
N'attendez pas le dernier moment pour nous solliciter !
Dans la mesure du possible, n'hésitez pas à nous contacter bien en amont pour nous permettre d'avoir le temps et le recul nécessaires pour bien vous accompagner.
La Documentation : L'Unité Spécial Mutations !
Il est disponible en ligne sur le site national de Solidaires Finances Publiques et est déjà arrivé dans les services.
Attention, il n'est accessible qu'aux adhérents. Il faudra vous connecter avec vos identifiants pour y accéder : prénom.nom + mot de passe.
Si vous avez oublié votre mot de passe, cliquez sur « mot de passe oublié ».
N'hésitez donc pas. Ne restez pas seuls, informez vous, constituez un projet, et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Pour cette campagne de mutation, comme pour tout autre acte de gestion, et au quotidien, Solidaires Finances Publiques toujours à vos côtés !
