Actualités

Joyeuses Fêtes de fin d'année à toutes et tous!

 

La section locale de Solidaires Finances Publiques vous souhaite à toutes et tous de très belles fêtes de fin d'année ! Qu'elles soient reposantes, revigorantes et emplies de joie et de bonne humeur !

Alors pour quelques jours, on oublie le travail et les soucis et on profite avec celles et ceux que nous aimons et qui nous sont proches !

Portez-vous bien et faites attention à vous !

télécharger 1

Emplois 2022 : Des créations à la DDFIP 27 ?

 

Sans blague, mais oui , à la lecture des documents fournis pour le Comité technique de réseau, pour la DDFIP 27 apparaissent royalement 9 créations de postes !

Youpi !!! On nous a enfin entendu sur le nécessité de renforcer notre Direction vous direz-vous !

Bon quand même - 4 IDIV HC ; -2 IDIV CN et -1 B géomètre mais +2A ; +11B et +3C

Mais si une petite lueur d'espoir s'était allumée pour les A, B et C , elle se trouva bien trop vite éteinte. En effet, comme vous le savez notre département doit accueillir en septembre 2022 une SIE "démétropolisé" et par conséquent les créations de postes liées à l'arrivée de ce nouveau service doivent être déduites.

SIE démétropolisé = 1A+ ; 2A; 15B ; 7C !!

Autrement dit, soit cette structure sera créée avec un déficit d'emplois soit les suppressions d'emplois seront réparties sur les services existants de la DDFIP ou les deux mon capitaine !

Soit si nos calculs sont bons 16 suppressions d'emploi à répartir dans les services de la DDFIP au 1er janvier 2022 !! 

16 suppressions en 2022 : -7 A+ ; +2A ; -4B ; -1B géo; -4C !!!

La Direction ne nous a donné aucune information lors du CTL du 9 décembre dernier et le CTL emplois devrait avoir lieu le 20 janvier 2022 ! Nous devrions donc connaître la déclinaison locale au cours de la première quinzaine de janvier !

Si notre lueur d'espoir s'est vite éteinte, il ne tient qu' à nous de raviver la flamme de la mobilisation et d'avoir encore un petit sursaut d'orgueil pour la nouvelle année qui s'annonce !

 

 

Les Heures Mensuelles d'Informations :

Demandez le programme !

Logo_Vacheking_2.jpg

Cher·es camarades et collègues,

La section aura le plaisir de venir à votre rencontre lors d'une tournée de HMI qui se déroulera selon le calendrier ci-dessous.

Les consignes sanitaires nous obligent à respecter une jauge dans les salles c'est pourquoi sur les plus gros sites nous vous proposons plusieurs créneaux horaires. Vous pourrez vous inscrire sur un créneau auprès de votre correspondante ou votre correspondant.

A l'ordre du jour :

Nouvelle année 2022 

"L'amélioration du cadre de vie " : utilisation du fonds de 67 000€ pour la DDFIP.

Campagne de mutations 2022

CTL emplois : les suppressions/ créations

La journée pouvoir d'achat du 27 janvier

Et beaucoup de d'échanges entre nous surtout !

 

Alors venez nombreuses et nombreux et masqué·es ! Et pensez à en parler à vos collègues !

 

2021 12 20 15 08 41 Demande HMI janvier 2022.odt Word

Ces HMI seront animées par Isabelle LAURENT et Aurélie HERKOUS les secrétaires de Section.

CTL du 9 décembre 2021

 

Initialement prévu en présentiel, ce CTL a été réduit à la dernière minute en format distanciel pour suivre les consignes de la Direction Générale (DG) suite aux nouvelles préconisations sanitaires.

C’est donc en mode dégradé que s’est déroulé ce CTL...

Le Président du CTL ne nous a pas apporté de réponses aux déclarations liminaires transmises avant la séance (les a-t-il seulement lues… ?), nous renvoyant à l’ordre du jour. Pourtant une réponse sur les suppressions d'emplois 2022 évoquées en liminaire aurait été la bienvenue !!!

pdfLiminaire_SFP_CT0912021.pdf

1) Choix des ponts naturels pour 2022

2) Présentation du tableau de veille sociale (TBVS) pour 2020

3) Présentation du bilan social de 2020

4) Présentation du bilan de la campagne d’évaluation de 2021 sur la gestion de 2020

5) Modalités de transfert de la liquidation de la taxe d’urbanisme à la DGFIP

6) Déploiement du dispositif « Voxusagers » aux usagers des SIP

7) Bilan des promotions par liste d’aptitude 2022 et tableaux d’avancement pour 2021 et 2022

8) Protocole d’accord relatif à la reconnaissance professionnelle de l’engagement des agents

9) Bilan du DUERP 2020 et présentation du PAP 2021

10) Questions diverses

Vous trouverez notre compte rendu ci-dessous :

pdfCR_CTL_du_9_décembre_2021.pdf