Actualités

Actuellement, une partie de l’encadrement intermédiaire adopte des attitudes et des actions qui confinent sinon à une toxicité digne des grandes heures tragiques de France-Télécom, à tout le moins à une incapacité notoire et crasse de piloter une équipe de travail.

Nombreux sont ceux, au niveau national, qui se montrent incapables de gérer l’augmentation du nombre de télétravailleurs dans la période particulière que nous traversons. Inadaptés au monde moderne de l’ubérisation rampante de la DGFiP que l’on nous promet où le télétravail et le travail à distance seraient devenus la norme. Attention à ne pas sombrer dans une forme d'esclavagisme moderne... Ils veulent tout contrôler, tout suivre !

pdfMANAGEMENT_TOXIQUE.pdf

 

La DDFiP de l’Isère a publié le 12 novembre sur Ulysse 38 le résultat de sa sélection locale pour le passage de C en B et de B en A.

Solidaires Finances Publiques a œuvré pour obtenir :

- le plus de transparence possible sur l’exercice,

- le droit pour ses élus de pouvoir défendre les situations individuelles et les dossiers de candidature.

En matière de transparence, la direction a simplement rempli ses obligations réglementaires en fournissant la liste des candidats, sans aucune autre information et en publiant le résultat de sa propre sélection.

Quant aux droits de la défense, comme il fallait s’y attendre, ils ont été bafoués...

Pour lire la suite cliquer ici :pdfLISTES_APTITUDES_2021.pdf

Solidaires finances
  

 Vous trouverez ci-après la circulaire du Ministère de transformation et de la fonction publique en date du 10 novembre 2020 relative à l’identification et aux modalités de prise en charge des agents publics civils reconnus personnes vulnérables.

pdf2020-11-10_Covid_Circulaire_DGAFP_agents_vulnerables.pdf

Vos représentants de solidaires finances restent à votre disposition en cas d'interrogation. Vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Suite à la demande des organisations syndicales nationales d'accorder, aux agents concernés et au vu de la situation sanitaire, des autorisations d'absences exceptionnelles, compte tenu de l'indisponibilité nationale d'Hélios les 12 et 13 novembre prochain, le Directeur Général vient d'accorder une seule journée.

Pour les agents concernés qui auraient posés pour le 12 et/ou le 13 novembre un CA, il sera automatiquement remplacé par une ASA exceptionnelle.

Rappelons tout de même que lors de la dernière audioconférence avec la direction général du 6 novembre (cf lien ci-dessous), Solidaires Finances Publiques avait demandé, au vu de la crise sanitaire, que les agents utilisant Hélios soient mis sur les 2 jours en autorisation d'absence exceptionnelle.

Concernant l'autorisation d'absence exceptionnelle, nous déplorons néanmoins que la Direction Générale n'en accorde qu'une seule alors que le pic de l'épidémie est annoncé pour cette semaine...

Celle-ci escompte certainement que les collègues concernés poseront un jour de congé sur la deuxième journée ! Un comble quand on sait que l'administration a récupéré suffisamment de jours sur le dos des agents en mai...

 

Compte-rendu de l'audio avec la DG du 6 novembre 2020

https://solidairesfinancespubliques.org/vie-des-agents/sante-au-travail-source-br-conditions-de-travail-source/3704-audio-avec-la-dg-du-6-novembre-2020.html