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Bonjour,
Vous trouverez ci-dessous le message de la direction dans le cadre de la gestion et du suivi de la crise du COVID19 à la DDFiP de l'Isère, point quotidien du 11 mai 2020.
Avant cela, et sans vous faire un retour sur la totalité des débats de ce matin au CHS-CT, nous pouvons d'ores et déjà vous confirmer que le directeur s'est engagé de nouveau à ce que cette semaine soit une semaine "blanche" dans le cadre de la reprise d'activités. Si vous constatez une augmentation importante du nombre de collègues en présentiel ou si votre responsable demande un retour de tous les agents d'ici la fin de la semaine, contactez-nous (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.).
A compter du 18 mai, le PRA se mettra en place de manière progressive (le présentiel sera sans doute plus important mais pas de retour massif dans les services). Pour les agents en télétravail, affectés en renfort sur la campagne (CRT et E-contact), ceux-ci devraient normalement être maintenus jusqu'au 12 juin en télétravail sur ces missions.
Une réunion audio avec les chefs de service a lieu cet après-midi. A compter de demain, chaque agent sera contacté individuellement par son responsable de service. En fonction du retour qui en sera fait à la direction, celle-ci établira plus précisément une situation de retour progressif dans le respect des règles de distanciation, donc en se basant sur les plans d'organisation "spaciale" qui ont été remontés à la direction par les chefs de service jeudi dernier.
Nous n'avons pas eu connaissance de ces plans pour l'instant. A notre demande, ceux-ci vont nous être envoyés au fur et à mesure et d'ici la fin de la semaine. En tout état de cause, le président du CHS-CT (qui se trouve être également le DDFIP) indique qu'il analysera les avis que nous donnerons et les remarques que nous ferons, mais que, in fine, il reste décisionnaire... Nous lui avons donc rappellé que si le CHS ne donne qu'un avis, c'est bien le directeur qui porte l'entière responsabilité du PRA, et de ses conséquences en cas de problèmes !
Plus de précisions sur cette réunion du jour dans le compte rendu du CHS-CT, en cours de rédaction.
Prochain CHS-CT (demandé par Solidaires Finances) dans la semaine du 25 mai (date exacte à définir)
Amitiés solidaires
Message de la direction dans le cadre de la gestion et du suivi de la crise du COVID19 à la DDFiP de l'Isère, point quotidien du 11 mai 2020.
Données statistiques
- 576 agents sont en charge de missions prioritaires dans le cadre du plan de continuité d'activité (PCA) de la DDFiP de l'Isère mis à jour au 22 avril 2020. Ces agents "prioritaires" sont appelés à participer à la mise en œuvre du plan de continuité de l'activité de la DDFiP de l'Isère, que ce soit à temps plein, par rotation, ou uniquement en cas de besoin d'ici la fin de la crise sanitaire (cadres A+, A, B et C) ;
- 406 agents prioritaires sont présents ce jour dans leur service et 229 agents prioritaires exercent leur mission à domicile (télétravail) ;
Agents_en_charge_de_missions_prioritaires_-_11_05_2020.pdf
Ci-dessous, celui établi par la section, sur le même principe que les précédents, (avec, en comparaison, les deux précedents)
Solidaires_38-_Cumul_Agents_en_charge_de_missions_prioritaires_.pdf
- 36 cas avérés ou suspectés de COVID 19 ont été recensés depuis le début de la crise sanitaire (aucun sur les 3 dernières semaines), répartis dans 24 services de direction ou infra-départementaux (0 service fermé - 0 service avec un fonctionnement réduit).
A ce jour, un seul agent reste suivi par le médecin de prévention.
De plus amples informations sur la gestion de crise vous seront communiquées dès demain.
Bonjour,
Nous écrivions hier soir : "Pour la DDFIP 38, ce soir, aucun message quotidien faisant le point sur la gestion de la crise dans notre département... Alors quoi ? Doit-on penser que pour notre direction aussi tout est fini ?"
Nous tenions à apporter un erratum sur ce point. Le message a été adressé sur la boîte mail de la section à laquelle nous n'avons pas accès en dehors des heures "bureau". Ce message étant habituellement adressé le soir sur une boîte mail perso, nous n'avons donc pas eu l'information avant ce matin.
Nous le metterons en ligne à la fin du CHS-CT qui débute dans quelques minutes, mais nous tenions à vous faire ce petit erratum rapidement.
Bonne journée
Amitiés solidaires
Bonsoir,
Aujourd'hui, 11 mai premier jour du dé-confinement... Comment vous dire .... L'inquiétude nous prend quant à la prise de conscience que dé-confinement ne veut pas dire "tout est fini, nous pouvons de nouveau vivre comme avant" !
Non, aujourd'hui, nous devons apprendre à vivre avec le virus. Et le constat du jour est particulièrement inquiétant...Beaucoup sortent déjà sans tenir compte des règles de distanciation physique et en faisant fi des gestes protecteurs. Les applaudissements du soir sont réduits à peau de chagrin et la musique (bonne ou mauvaise, peu importe) a disparu de nos balcons. Bref, pour beaucoup, il semble que le 11 mai soit synomyme de "tout est fini, on a gagné !" Alors non , rien n'est fini et nous sommes loin d'avoir gagnés quoique ce soit si ce n'est, à en voir certains comportements du jour, un reconfinement rapide et une deuxième vague dévastatrice !
Pour la DDFIP 38, ce soir, aucun message quotidien faisant le point sur la gestion de la crise dans notre département... Alors quoi ? Doit-on penser que pour notre direction aussi tout est fini ? Pour Solidaires Finances publiques 38, nous devons plus que jamais, et sans sombrer dans le catastrophisme, rester vigilants et redoubler de prudence. Tant pour les collègues confinés (en garde d'enfants, télétravail, pour pathologie à risque etc) que pour nos collègues en présentiel.
Nous siègerons comme prévu demain matin en CHS-CT, pour défendre la sécurité des agents dans le cadre de la reprise d'activité... Cette absence de message du soir de la part de la direction nous fait craindre le pire quant à la manière dont elle envisage cette reprise... Qui rappellons le, doit être P-R-O-G-R-E-S-S-I-V-E.
Pour vos représentants Solidaires Finances Publiques, nous le rappellons et le rappellerons demain matin lors du CHS-CT, la priorité absolue reste la protection et la préservation de la santé des agents et des usagers. Le 11 mai, tout comme les semaines à venir, ne marquent pas un brutal retour à la normale.
Nous déplorons à cet égard d’avoir dû demander auprès du directeur un « recadrage » de certains chefs de services manifestement prêts à ruiner tous les efforts collectifs en annonçant un retour massif des agents sur leur poste à compter du 11 mai. Et le 18 mai, malgré certaines velléités politique et/ou administrative, il ne sera pas non plus question, dans les services, d’en revenir à la situation présentielle que nous connaissions avant le 16 Mars. Nous avons en effet une certitude: le Covid-19 est bien toujours présent et n’aura pas disparu comme par magie. Aussi défendons-nous quelques principes de base pour ce déconfinement et ils sont simples. Ils reflètent cette priorité absolue que nous accordons à la santé de toutes et tous. Ce que nous attendons ce sont des matériels, des modes opératoires, des méthodes et une politique claire en terme d'effectifs .
Pour Solidaires Finances Publiques, dans ce contexte exceptionnel, la sécurité sanitaire exige donc :
- Un présentiel limité
- Le télétravail comme priorité (avec un équipement fourni par l'administration)
- La rotation des équipes avec le maintien d’une gestion des horaires facilitée (banalisation de la journée de travail, la suppression des plages fixes, ....)
- Un niveau de communication et de transparence maximum tant vers les organisations syndicales que lesagents
- Le maintien de la fermeture des accueils physiques
- La limitation stricte des missions par période permettant une reprise progressive.
Nous sommes désolés de ne pouvoir vous donner les informations quotidiennes, mais on ne peut pas les inventer...
Nou saurons rappeler à la direction cet engagement auprès de vos représentants, qui est de leur fournir quotidiennement un point sur la situation liée à la crise sanitaire dans notre département. Force est de constater que ce soir, la direction manque à son engagement... Et pourtant la crise sanitaire est toujours en cours !
Pour finir, demain lors du CHS-CT, nous allons devoir discuter du PRA local sans avoir connaissance des plans d'organisation spaciale dans les services... Documents pourtant demandés par vos représentants Solidaires Finances le 8 mai, puisque non fournis par la direction.
Et toujours pas de PCA par service permettant de s'assurer du présentiel... D'après nos informations certains services (SIP notamment) sont déjà,aujourd'hui, au dessus des 40% de présentiel...
Nous serons intransigeants sur ces éléments au combien nécessaires pour s'assurer des conditions dans lesquelles les agents seront amenés à reprendre le chemin du bureau (progressivement bien sûr!).
Un compte rendu de cette réunion vous sera communiqué rapidement.
Bonne soirée à toutes et tous et restez prudents !
Amitiés solidaires
Bonsoir,
Ci-dessous le point quotidien en Isère, donné par la direction, dans le cadre de la gestion et du suivi de la crise du COVID19
Nous vous souhaitons un excellent week-end de 3 jours, profitez-en pour déconnecter et vous reposer, tout en restant prudents bien évidement ! Et n'oubliez pas : lundi 11 mai à la DDFIP 38, rien ne change !
Amitiés solidaires
1 - Données statistiques
- 576 agents sont en charge de missions prioritaires dans le cadre du plan de continuité d'activité (PCA) de la DDFiP de l'Isère mis à jour au 22 avril 2020. Ces agents "prioritaires" sont appelés à participer à la mise en œuvre du plan de continuité de l'activité de la DDFiP de l'Isère, que ce soit à temps plein, par rotation, ou uniquement en cas de besoin d'ici la fin de la crise sanitaire (cadres A+, A, B et C) ;
- 346 agents prioritaires (317 hier) (sont présents ce jour dans leur service et 230 agents prioritaires exercent leur mission à domicile (221 hier) ( (télétravail) ;
- 36 cas avérés ou suspectés de COVID 19 ont été recensés depuis le début de la crise sanitaire (aucun sur les 15 derniers jours), répartis dans 24 services de direction ou infra-départementaux (0 service fermé - 0 service avec un fonctionnement réduit). Le nombre de cas suivis par le médecin de prévention est en diminution constante (3 agents restent confinés à domicile à ce jour).
2 - Informations diverses
- ordonnance du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés annuels dans la fonction publique de l'Etat et de la fonction publique territoriale au titre de la période d'urgence sanitaire : une note de service départementale à destination des agents du département et de leurs chefs de service est en cours de rédaction suite à la diffusion des consignes nationales sur les modalités d'application de l'ordonnance aux agents de la DGFiP.
De plus amples informations sur la gestion de crise vous seront communiquées dès lundi.
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