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En 2022, la direction des Finances Publiques des Landes va encore supprimer 11 emplois d’agents de terrain et fermer 5 trésoreries (Roquefort, Sabres, Morcenx, Parentis en Born et Mimizan).
En 2021, 8 emplois et 7 trésoreries avaient déjà été supprimés.
3 emplois de contrôleurs supprimés dans les pôles de contrôle de Dax et Mont de Marsan (donc moins de lutte contre la fraude fiscale) ;
1 emploi d'agent et 1 de contrôleur supprimés dans les services des Impôts des particuliers de Dax et Mont de Marsan (donc moins de services aux contribuables, moins de possibilités d'accueil) ;
1 emploi d'agent et 1 de contrôleur supprimés dans les services des Impôts des entreprises de Dax et Mont de Marsan (donc moins de services aux entreprises) ;
2 emplois de contrôleurs supprimés dans les services de gestion comptable de Parentis et de Mont de Marsan (nouveaux services créés en septembre 2022 et déjà amputés) ;
1 emploi d'agent et 1 de contrôleur supprimés dans les trésoreries de Dax et de Mont de Marsan (donc moins de possibilités de recouvrement de recettes pour les budgets locaux).
Cela fera plus de 200 emplois supprimés en 20 ans, un véritable plan social qui entraîne aussi la fermeture de services ou leurs transferts vers Mont de Marsan.
Ainsi, contrairement aux propos du directeur départemental relaté dans le journal Sud Ouest du 17 décembre dernier, les services des Impôts des Particuliers et des Entreprises de Morcenx seront transférés en totalité au 1er septembre 2022 à Mont de Marsan et ne restera sur Morcenx qu’une petite permanence à la pérennité très incertaine au vu des suppressions d’emplois passées et à venir.
Les contribuables, particuliers ou entreprises, seront donc de plus en plus contraints d’effectuer leurs démarches fiscales par Internet ou de parcourir bien plus de kilomètres qu’aujourd’hui pour se rendre dans un service ouvert au public.
Et même pour obtenir un rendez-vous dans les permanences ouvertes quelques heures par semaine, (au lieu de chaque jour jusqu’en 2021), il faudra obligatoirement passer par Internet.
C’est un quadruple recul du service public : moins de guichets, moins de lutte contre la fraude fiscale, moins de jours d’ouverture et obligation de prendre rendez-vous sur Internet.
A compter du 1er septembre 2022, seuls les centres de Dax et de Mont de Marsan recevront quotidiennement le public sans rendez-vous, mais uniquement le matin.
En plus de ces reculs, les suppressions d’emplois et les restructurations ont un inconvénient supplémentaire : Avec moins de bras et plus de charges de travail (la population du département des Landes augmente chaque année, + 2911 habitants entre 2017 et 2018 et + 2434 landais entre 2016/2017), l’administration demande à ses agents d’abandonner certaines missions ou ne leur donne pas les moyens de les effectuer pleinement.
Au final, c’est la justice fiscale qui régresse, tout comme le service aux collectivités locales.
Solidaires Finances Publiques appellera à nouveau les agents et les élus à se mobiliser contre les suppressions d’emplois et de services dès janvier 2022.
Mont de Marsan, le 5 janvier 2022
Après lecture de notre déclaration liminaire remettant en cause notamment la volonté de
régionalisation de l’Action Sociale, le PV du dernier CDAS du 6 juillet 2021 a été adopté.
En réponse , la Présidente a répondu que dans les Landes , la Direction était attachée au maintien
de la Délégation Départementale et de ses activités et ferait remonter nos revendications.
Même si au niveau local, l’Action Sociale répond à la proximité que l’on défend, elle se trouve
fortement menacée par le passage en force de la régionalisation sans concertation préalable ; les
fiches de poste des responsables régionaux sont d’ores et déjà créées : Exit les délégués
départementaux !
Bienvenue aux délégués de « proximité » , recrutés par le Secrétariat Général ,
SUR LA SEULE proposition du responsable régional ; le CDAS ne sera plus ni consulté, ni même
informé en amont de toute décision : c’est le nouveau DIALOGUE SOCIAL !
Reprendre l’offensive sur les emplois et les conditions de travail
La facture est tombée début décembre, 10 emplois de catégorie B et C vont encore être supprimés dans nos services au 1er septembre 2022.
A ce rythme, la DDFiP des Landes comptera moins de 500 agents en 2023, alors que nous étions plus de 650 il y a quelques années. Mais au lieu de s’insurger contre ces décisions budgétaires incongrues et désastreuses pour le service public, notre Direction se satisfait d’être renforcée en A+++ !
C’est ainsi que 6 cadres A+++ vont encadrer moins de 500 agents !! Et on nous répète que ce sont les agents B et C qui coûtent cher au budget de l’État, en se gardant bien de dire combien ils et elles « rapportent » à ce même budget.
Et que dire des missions autres que fiscales qui sont de plus en plus indispensables aux collectivités locales et qui voient elles aussi leurs conditions d’exercice rendues de plus en plus difficiles.
Alors, face à ces terribles constats, il nous faut reprendre l’offensive !
Une pétition circule, signez-là massivement et rapidement afin que nous puissions la remettre au Directeur début janvier.
Et pour appuyer cette action revendicative, nous vous proposerons une action collective en janvier autour du CTL Suppressions d’emplois afin d’exprimer ensemble notre colère et d’exiger des moyens pour exercer toutes nos missions dans de bonnes conditions, y compris matérielles.
D’ici là, passez toutes et tous de bonnes fêtes de fin d’année et à très bientôt !!!
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