Actualités
Ce Comité Technique Local s’est tenu à Dulamon, sous la présidence de Mme Mauresmo, M Anoulies étant absent pour raison de santé. Ce CTL était réuni en 2nde convocation. Nous avions boycotté la première du 30 sept, car elle se situait quelques jours avant la grève du 5 octobre (près de 100 grévistes dans les Landes).
Nous avons voté «contre» tous les points. Après lecture de liminaires par Solidaires et FO, quelques échanges ont permis de situer les débats dans le contexte du dernier scandale d’évasion fiscale (Pandora papers) et de la négociation au rabais menée par la Dgfip sur une prime exceptionnelle (entre 16 et 18 millions d’euros seulement pour tous les agents, hors A+).
Pour la Présidente, les MFS sont une réponse aux besoins des populations défavorisées, et elle précise que la direction se félicite d’avoir conservé une implantation sur Morcenx. Les syndicats auraient préféré conserver des services de pleine compétence dans des structures DGFIP ouvertes au public et non une antenne qui disparaîtra au fil du temps et des MFS au présent « léger » et à l’avenir incertain.
HMI le 21 septembre à 10h30 à Dagas et à 15h à Dax
Agissons pour un plan ambitieux de reconnaissance des personnels ! GREVE LE 5 OCTOBRE
Le conseil syndical de Solidaires Finances Publiques réuni les 14, 15 et 16 septembre 2021 a pris connaissance du message du directeur général conviant les organisations syndicales à des discussions sur l’accompagnement des agents dans le cadre des transformations de la DGFiP. Alors qu’il s’agirait notamment de négocier des mesures indemnitaires, il ne prévoit en tout et pour tout que 3 réunions (les 20/09, 27/09 et 6/10). Par ailleurs, alors qu’il annonçait préalablement son intention d’ouvrir une négociation collective sur la reconnaissance de l’engagement des personnels, il tend désormais à en restreindre le périmètre.
Le conseil syndical de Solidaires Finances Publiques, dénonce une telle attitude qui ne peut que laisser présager que pour le Directeur Général, tout est d’ores et déjà arrêté.
Solidaires Finances Publiques se rendra à la première réunion pour porter ses revendications en les inscrivant dans un cadre intersyndical unitaire afin que soit reconnu l’engagement de l’ensemble des personnels. La réponse aux aspirations des agentes et agents ne peut être de l’ordre du symbole !
Dans le cadre unitaire de l’intersyndicale DGFIP, nous réaffirmerons nos revendications :
Une augmentation significative et pérenne de la rémunération de l’ensemble des agentes et des agents ainsi qu’une revalorisation des carrières telles que :
- La revalorisation des grilles indiciaires de l’ensemble des agentes et des agents.
- La revalorisation de la valeur du point ACF et l’attribution de 20 points par an à l’ensemble des personnels, soit environ 90€ par mois.
- La revalorisation de l’Indemnité mensuelle de technicité à 200€ avec l’application du taux « normal » de pension civile.
- Des promotions massives
- Des plans de qualification ambitieux
VENEZ A L'ASSEMBLEE GENERALE
de la section vendredi 24 septembre
Rendez-vous à 8h30 à la salle Océane
725 rue des Violettes à Tartas
Plan d’accès et choix du menu ici 
convoc_AG_2021-1-3-1.pdf
Vous êtes invités à assister à notre Assemblée Générale pour faire le point sur la situation actuelle et avoir une vision de ce que pourrait être notre avenir.
L'AG est ouverte à toutes et à tous, adhérents et sympathisants.
Invitez vos collègues pour partager un bon moment de camaraderie !
Le 5 octobre, mobilisé-es pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études !
Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021.
Elles rappellent qu’elles ont mis en garde le gouvernement, au début de l’été, face à ses projets de régression sociale. Elles ont, à cette occasion, formulé des solutions économiques et sociales pour sortir de la crise sanitaire.
Elles s’opposent à ce que la situation sanitaire soit utilisée par le gouvernement et le patronat pour accélérer la remise en cause des droits et des acquis des salarié-es et des jeunes. L’élargissement et l’accélération indispensables de la vaccination demandent de renforcer l’accès à la santé, les moyens de l’hôpital public et de la médecine du travail. Cela nécessite de convaincre et de rassurer, et non de sanctionner les salarié-es.
En cette rentrée, l’emploi est une des préoccupations essentielles des jeunes et du monde du travail. La précarité est en forte hausse, et malgré une opposition unanime, la mise en œuvre de la réforme de l’assurance chômage reste d’actualité. Le retour de la réforme des retraites que nous avons combattue et empêchée revient à l’ordre du jour. Gouvernement et patronat veulent imposer de nouveaux reculs sur les retraites. Le chômage partiel a provoqué la plupart du temps des baisses de rémunération importantes.
Trop de salarié.es, notamment les travailleurs-ses particulièrement exposé-es et dits de « 2ème ligne », maintenu.e.s à de bas salaires ne voient aujourd’hui aucune perspective d’amélioration.
Les agent.e.s de la fonction publique attendent toujours et depuis des années des mesures salariales à la hauteur de la perte de leur pouvoir d’achat. Les jeunes ont vu l’investissement dans les aides directes baisser ces dernières années. Le dernier recul en date étant la suppression du repas à 1 euro pour toutes et tous, dont nos organisations réclament le rétablissement.
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