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La loi instaurant la vaccination obligatoire pour les soignants et le pass sanitaire pour l’ensemble de la population a finalement été adoptée dans une certaine confusion dans la nuit de dimanche à lundi.
Elle constitue la traduction législative des annonces faites par le Président de la République le 12 juillet dernier. Fidèle à sa méthode, ce dernier a, une fois de plus, choisi de faire prévaloir l’autoritarisme et la sanction sur la conviction.

Le vaccin est bien le principal instrument pour endiguer la pandémie. Mais ce n’est pas en infantilisant la population et en menaçant les travailleuses et les travailleurs d’abord de licenciement, puis de suspension de rémunération, que l’exécutif parviendra à convaincre celles et ceux qui expriment certaines craintes. Cette méthode autoritaire risque au contraire de les amener à rejeter définitivement la vaccination.
En privant de toute activité sociale et en isolant celles et ceux qui n’en disposeront pas, le pass sanitaire constitue bien, de fait, une contrainte à la vaccination. Les modalités de contrôle participent d’une société de défiance et de surveillance généralisée et érigent certain·es salarié·es, dont ce n’est nullement le métier, en auxiliaires de police.

Après avoir déjà été reçus par le maire de St Paul lès Dax, par le maire de Morcenx et le président de la com com du pays Morcenais, et par le président de l’agglo du Grand Dax, c’est le maire de Mont de Marsan et président de l’agglo Montoise qui nous a proposé de recevoir une délégation du syndicat mardi 4 mai 2021.

Cette audience a duré 1h15 et Monsieur Dayot était particulièrement à l’écoute de nos analyses sur le NRP et sur les emplois. Il avait même préparé des questions.

Nous lui avons présenté les réformes à venir d’ici 2024, en insistant sur la première vague de suppressions de trésoreries pour le 1er septembre et sur l’avenir des services des Finances Publiques dans l’agglo Montoise. Après avoir expliqué que ces réformes avaient pour but de créer des réservoirs à suppressions d’emplois, nous avons insisté sur le risque d’amoindrissement de la mission de conseil aux collectivités et sur la perte de proximité pour les contribuables. Il est très conscient des problèmes de pauvreté dans le monde rural et du besoin de services publics.

Conflit de Canard spécial télétravail

Jusqu'à une période très récente, le télétravail était en phase de déploiement au sein du ministère et en était à ses balbutiements. La crise sanitaire liée à la Covid-19 a contraint les employeurs publics et privés (pour éviter la propagation du virus) à limiter la présence de salariés sur les lieux de travail. En conséquence, un grand nombre d'agent·es a été contraint de travailler à domicile de façon précipitée et dans l'urgence. Les militants de la section des Landes ont donc décidé de s’emparer du problème et de vous proposer une synthèse de la situation.

Le télétravail à domicile n'est pas à confondre avec le travail à distance (sur un autre site adminis-tratif) ou du travail nomade (vérificateurs, géo-mètres). Il n’est pas un droit, il s'agit d'une modalité d’organisation du travail qui permet à un agent d'effectuer certaines tâches qu'il faisait dans les locaux de l'administration au sein de son domicile.

Après le cadre réglementaire, Mme MICHUPOUY vous parlera de vous (enfin un sujet qui vous passionne…!). On s’interrogera ensuite sur les grands gagnants du télétravail et nous vous proposerons quelques suggestions pour vivre au mieux cette nouvelle organisation.

Lire le dossier :pdfCONFLIT-TELEW.pdf

Un appel à la grève du personnel de l’administration des Finances publiques avait été lancé par les syndicats pour dénoncer « la détérioration du service rendu et les conditions de travail du personnel ». À Mont-de-Marsan et dans les Landes, ils espéraient une mobilisation de 25 % des agents.

« La transition numérique et la dématérialisation sont de très bonnes excuses pour justifier les suppressions de postes », lancent en chœur la vingtaine de grévistes regroupés devant le centre des Finances publiques de Mont-de-Marsan, ce lundi 10 mai. Tout de rose vêtus, comme les couleurs de l’intersyndicale Solidaires finances publiques, syndicat majoritaire, ils ont répondu à l’appel national et ont organisé un piquet de grève.

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