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Compte rendu de la réunion OS / direction sur le mouvement de mutations locales
En pleine cagna, comment arrive t’on encore à geler des postes ?
Comme chaque année depuis la disparition de CAPL, le Directeur nous a reçus à l’occasion d’une réunion informelle, pour nous présenter la méthode retenue pour l’élaboration du mouvement.
En revanche, le mouvement nominatif ne nous a pas été communiqué.
Concernant :
1/ le mouvement B interne
31 demandes de mutations...(lire la suite dans le lien ci-dessous)
La FS s ‘est tenue le 7 /07/2026 sous la présidence de Monsieur Killius.
Dans sa liminaire SFP40 a interrogé le directeur sur le NRP 2 qui est prévu sur 2027-2030. M Killius nous a indiqué « que la concertation continuait au niveau national, qu’une rencontre avec les organisations syndicales était prévue le 10/07 et que la déclinaison locale viendrait ensuite.
L’information des agents sur des « éventuelles » évolutions de structures se fera à partir de septembre.
Il nous a affirmé qu’il n’y aurait pas de restructurations dans les Landes en 2027, lapriorité étant d’installer les services de SGC de Brochon...(lire la suite dans les liens ci-dessous)
Le CSAL s’ est tenu le 19 juin 2026 sous la présidence de Monsieur Killius.
L’ordre du jour concernait le bilan de la campagne IR, le bilan sur la réception sur rdv du SDIF, la généralisation des centres de contact des professionnels et la couverture du département, le bilan des évaluations professionnelles exercice 2025, le bilan de la formation professionnelle 2025 ainsi que le plan local de formation 2026 et pour terminer la note locale sur les frais de déplacements.
Bien entendu,...(lire la suite dans les liens ci-dessous)
La technicité et l’expertise des agentes et agents de la DGFiP sont indéniables, tout comme les charges de travail grandissantes et les contraintes techniques.
Dans un contexte tendu de réorganisation, de suppressions d’emplois, de nouvelle réglementation à mettre en œuvre ou encore de difficultés liées aux bugs techniques ou informatiques, les agentes et agents n’ont de cesse de vouloir exercer au mieux leur mission.
Face à cet investissement sans faille et à la baisse continue de notre pouvoir d’achat, une reconnaissance indemnitaire apparaît légitime. Cette revendication s’exprime d’ailleurs dans plusieurs services, notamment à travers des pétitions.
La revalorisation de notre indemnitaire est une revendication portée par Solidaires Finances Publiques.
Aujourd’hui plus que jamais, elle est légitime pour l’ensemble des agentes et agents de la DGFiP qui connaissent toutes et tous des contraintes, une surcharge de travail, des difficultés et des changements permanents dans les services, quelle que soit la mission exercée. Aucun agent aujourd’hui n’est épargné.
C’est pourquoi Solidaires Finances Publiques revendique une revalorisation indemnitaire générale qui prenne en compte la technicité de toutes et tous. C’est ce que nous avions obtenu pour l’ACF technicité lors de la négociation de 2024.
👉 Au niveau DGFiP, Solidaires Finances Publiques revendique ainsi une augmentation de la valeur du point d’ACF
👉 Au niveau ministériel, Solidaires Finances porte une augmentation de l’IMT à 200 euros bruts mensuels ;
👉 Au niveau fonction publique, Solidaires revendique une augmentation de la valeur du point d’indice et 85 points pour toutes et tous, immédiatement, afin de résorber à minima les pertes de pouvoir d’achat subies ces dernières années.
Allons chercher collectivement cette reconnaissance !
Pour Solidaires Finances Publiques, il ne peut y avoir de mesures spécifiques par services ou par missions, car ce serait individualiser notre rémunération et cela mettrait à mal encore plus le collectif DGFiP.
En effet, quelles que soient nos missions, nous sommes avant tout agentes et agents des Finances Publiques exerçant une mission pour l’intérêt général. Distinguer certains sans distinguer les autres, c’est semer la dissension, la concurrence entre nous.
Il s’agit donc de nous mobiliser, toutes et tous ensemble, pour que l’administration prenne conscience de l’investissement sans faille de chacune et chacun.
Votre voix est entendue, nous en faisons nos combats !
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