Les CHSCT ont pour mission de :

• contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité ;
• contribuer à l’amélioration des conditions de travail, notamment en vue de faciliter l’accès des femmes à tous les emplois et de répondre aux problèmes liés à la maternité ;
• de veiller à l’observation des prescriptions légales prises en ces matières.

Une de leurs principales attributions est de procéder à l’évaluation des risques professionnels.
Il est important de souligner, que la protection de la santé s’entend non seulement au sens physique mais aussi mental, ce qui signifie que le CHSCT aura toute légitimité à intervenir dès lors que des organisations du travail ou des modes de gestion produiront du stress, du mal être, des arrêts maladie...