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Lundi 29 JANVIER, jour de reprise des négociations indemnitaires à la DGFiP,
ENSEMBLE, EXIGEONS NOTRE DÛ !
SOLIDAIRES Finances Publiques 62 et CGT Finances Publiques 62 appelle tous les collègues
à se rassembler sur la pause méridienne (rdv 11h45)
devant la Direction Départementale des Finances Publiques (place Foch).
Des HMI (heures mensuelles d’information) sont prévus :
* Centre des Finances Publiques de Boulogne, 15h
* Centre des Finances Publiques de Béthune, 15h
* Centre des Finances Publiques de Calais, 15h
* Centre des Finances Publiques de Lens, 15h
Tout augmente… sauf notre rémunération !
Mobilisons-nous le 29 janvier 2024 car chaque agent.e compte !
Alors que le gouvernement n’a de cesse de nous répéter que l’inflation est derrière nous et que les prix sont en baisse, la réalité est tout autre en ce début d’année 2024 (électricité qui augmente de près de 10 % au 1er février 2024, loyers, mutuelles, assurances, etc.). Et l’année 2023 s’est terminée avec une inflation de 4,9 % (dont 11,8 % pour les seuls produits alimentaires). Dans ce contexte inflationniste, l’érosion de notre régime indemnitaire n’a jamais été aussi flagrante, mettant en difficulté de nombreux agent.es …et jouant sur l’attractivité de la DGFiP.
La Direction a répondu à notre demande de banalisation des horaires pour les agent·es rencontrant des difficultés de déplacement ou de garde d'enfants en raison des conditions météorologiques.
" L'instruction générale harmonisée relative au temps de travail accessible sur Ulysse ne permet pas de banaliser la journée de travail dans de telles circonstances :
SECTION 11. LES FACILITÉS HORAIRES ET AUTORISATIONS D’ABSENCE LIÉES AUX CONDITIONS CLIMATIQUES, PÉNURIES D’ESSENCE, GRÈVES ET AUTRES CAUSES
Des facilités horaires peuvent être octroyées aux agents en cas de difficultés pour rejoindre ou quitter leur poste de travail, pour leur permettre d'arriver ou de quitter le service pendant la plage fixe, notamment en raison de difficultés de transport liées aux conditions climatiques (intempéries, ,canicules...), aux pénuries d’essence, aux grèves ou à toutes autres causes indépendantes de la volonté des agents (accidents de la route, attentats...).
Sauf cas particuliers, ces facilités ne sont pas des autorisations d’absence ; les agents placés sous le régime des horaires variables et bénéficiant de ces facilités horaires sont par conséquent tenus de récupérer ces heures.
Des autorisations d'absence peuvent en outre être accordées en présence de difficultés importantes et ponctuelles en cas d'empêchement pour rejoindre le poste de travail.
Les agents ne sont en revanche pas autorisés à rejoindre le poste de travail le plus proche de leur domicile.
Par contre, les télétravailleurs ont la possibilité de rester à leur domicile et de télétravailler.
Les agents capables de télétravailler mais qui ne disposent pas d'un contrat de télétravail ponctuel peuvent prendre une journée de télétravail exceptionnel.
Les agents qui ne peuvent pas télétravailler mais sont dans l'impossibilité de se rendre sur leur lieu de travail pourront bénéficier d'une autorisation d'absence. Cela concerne les agents dont les tâches ne sont pas télétravaillables ou qui n'ont pas l'autonomie suffisante pour télétravailler. Cela exclut ceux qui n'auraient pas pris la précaution d'emporter leur PC professionnel à leur domicile."
Bon, vous l'aurez compris, pas de prise de position bienveillante de la part de la Direction Locale.
Bon courage à toutes et à tous,
Solidairement,
En raison des risques météorologiques annoncés pour la fin de semaine, la direction a invité les agent·es à emporter leur matériel de télétravail dés ce soir.
Les agent·es qui se déplaceront sur site malgré les difficultés de transport ou éventuellement de gardes d'enfants sont autorisé·es à arriver sur la plage fixe.
Solidaires Finances Publiques a adressé ce mail : "Suite à l'envoi du message autorisant les agent·es à arriver sur plage fixe en raison de la vigilance orange "neige", Solidaires Finances Publiques demande la banalisation des horaires pour les jours où les conditions météorologiques impacteraient les déplacements des agent·es.
Les agent·es se déplaçant sur sites poseraient ces journées en mission sur Sirhius."
Surtout ne prenez pas de risques !
Solidairement,
Bonjour à toutes et à tous,
La campagne de mutations en vue du mouvement du 1er septembre 2024 a ouvert le 4 janvier 2024.
Elle se terminera :
- le 22 janvier 2024 pour les cadres A;
- le 26 janvier 2024 pour les personnels de catégories B et C.
Les instructions, guide et notes sont disponibles sur Ulysse/Espace agents/Actualités RH du 21 décembre 2023 : https://ulysse.dgfip/node/51989.
Tu peux aussi retrouver toutes les informations necessaire dans l'Unité spécial mutations du 19 décembre ainsi que poser des questions sur ta situation personnelle lors du webinaire du mardi 9 janvier à 17h.
La section Solidaires Finances Publiques 62 reste à ta disposition pour te conseiller sur ta demande de mutations.
Contacte-nous!
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