Actualités
Liste d’aptitude au grade de contrôleur
Attention, la note pour postuler à la liste d’aptitude de C en B 2026 est parue.
La demande doit être déposée au plus tard le 10 septembre 2025 dans l'espace RH agent·e de SIRHIUS (possibilité de dépôt d'une demande papier si l'agent·e n'a pas accès à SIRHIUS).
Petit rappel :
Les conditions pour postuler sont :
- être agent·e administratif·ve ou agent·e technique des finances publiques ;
- justifier d’au moins neuf années de services publics.
Ces conditions sont appréciées au 31 décembre 2026.
Les candidatures des agent·es admis·es à la retraite à une date antérieure au 1er septembre 2026 ou qui atteindront la limite d'âge avant cette date ne seront pas examinées.
2025-07-185_Appel_à_candidature_LA_C_en_B_2026.pdf
32_PAPA_Fiche_pratique_AVG_LA_C__en_B_Candidature_agent_V16072020-1.pdf
Liste d’aptitude au grade d’Inspecteur
Attention, la note pour postuler à la liste d’aptitude de B en A 2026 est parue.
La demande doit être déposée au plus tard le 12 septembre 2025.
Petit rappel :
Les conditions pour postuler sont :
- être contrôleur·euse des finances publiques ;
- justifier d’au moins quinze années de services publics dont huit ans de services effectifs dans un corps classé en catégorie B.
Les candidatures des agent·es ayant obtenu le grade de contrôleur·euse par LA après le 1er septembre 2016, ne seront pas examinées.
Ces conditions sont appréciées au 1er janvier 2026.
Note_de_service_LA_B_en_A_2026__4_Annexes_Signé_AK.pdf
Fiche_pratique_AVG_LA_B_en_A_Candidature_de_lagent_V16072021-2.pdf
La FS du CSAL se réunit ce mardi 1er juillet pour débattre de points relatifs à la santé, la sécurité et aux conditions de travail.
Deux points sont présentés pour avis : le budget local de la FS et le DUERP-PAP.
Les autres points sont juste informatifs. Choquant pour les points concernant la fin de la gratuité des fluides pour les gardiens concierges logés et l'adaptation des horaires des agentes Berkani aux horaires d'ouverture des sites.
Ces points impactent un nombre réduit d'agents mais les conséquences sur leur conditions de vie au travail sont importantes.
La remise en cause de la gratuité des fluides pour les gardiens concierges, élément prévu par contrat auquel il faudra donc ajouter un avenant, est une attaque de plus sur leur pouvoir d'achat. Le gouvernement a l'habitude de faire les poches des moins aisés pour protéger les plus riches, on le sait mais on ne s'y fait pas.
La modification des horaires des agentes Berkani, les obligeant à adapter leur organisation de vie ou les horaires d'autres employeurs, est aberrante. Le travail des agentes Berkani a des particularités et proposer la modification des horaires sans prendre en compte leur mission et son organisation est tout simplement méprisant.
Cette déclaration liminaire a été lue en ouverture d'instance : DL_FS_du_1er_juillet_25.pdf
Le CSAL s'est réuni ce jeudi 12 juin avec un ordre du jour composé de points pour information.
Le dialogue social doit permettre de débattre et d'apporter des améliorations aux missions, au service public et au bénéfice des agent·es qui le rendent quotidiennement.
Le CSAL ne doit pas se contenter de débats sur des informations.
Nous avons lu cette déclaration liminaire en ouverture de l'instance DL_du_CSAL_du_12_juin_2025.pdf
Un compte rendu sera publié prochainement,
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