1 avril 2022

• CTL

Le 14 mars, le CTL a été réuni avec des points à l'ordre du jour sur le thème du "comment faire semblant de rendre le même service aux publics avec un effectif qui continue à être réduit". On reconnaîtra ici :

• l'ANF, qu'on aurait pu appeler NDVS ou Notaires Débrouillez-vous Seuls,
• la stratégie d'accueil des publics, on élargit les plages d'accueil mais on s'arrange pour que la fréquentation diminue pour mieux fermer plus tard,
• la réorganisation de l'EDR, ou vous avez besoin de renfort ? apprenez à vous en passer.

D'autres points sont des bilans :

• bilan des campagnes d'impôt sur le revenu et d'avis : on comptabilise l'accueil et le nombre de déclarations. Espérons qu'un jour on parlera de l'investissement des agent·es, de leur travail, des difficultés rencontrées, de tout ce qui a permis de faire face dans une période sanitaire difficile avec un effectif réduit et des directives tardives et contradictoires avec un service public efficace.
• bilan de la campagne d'entretiens professionnels : on évoque le quantitatif une fois encore. Dommage que ce bilan ne vienne pas avant l'ouverture de la campagne de l'année. On aurait pu rappeler une fois encore qu'il est important de saluer l'investissement et que l'entretien n'était pas le moment privilégié pour présenter la liste des bonnes et des mauvaises actions.

Tout est dans le compte-rendu, bonne lecture.

Si vous avez des remarques, des questions, contactez-nous !

CR_CTL_du_14_mars_22-1.pdf

18 janvier 2022

ci dessous, vous trouverez le projet des suppressions, transferts, redéploiements d'emplois 2022 à la DDFiP62 ainsi que notre Déclaration Liminaire pour le CTL du 18 janvier 2022

suppressions_transferts_et_redéploiements_demplois_2022_projet.pdf

DL_CTL_18_janvier_2022.pdf

15 décembre 2021

Vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire

Déclaration liminaire CTL 7 décembre 2021

Le compte-rendu sera bientôt publié

2 décembre 2021

• CTL
• action

Encore un plan social à la DGFiP !

suppressions d'emplois 2022 - DDFiP62

 Nous venons de connaître la répartition par direction des 1506 suppressions d’emplois nettes prévues par la loi de Finances 2022 pour la DGFIP.

 La direction du 62 nous présentera ce plan social en indiquant qu’il n’y aura que 17 emplois supprimés en 2022, cependant SOLIDAIRES Finances Publiques 62 vous présente le tableau complet.

Le transfert d’emplois pour la création du pôle de Contrôle à Béthune ne constitue pas un plus pour la DDFiP 62 (et quel impact sur les PCRP et le contrôle fiscal ?), puisqu’ils seront pourvus par appel de candidature national.

* la création du service de contrôle à Béthune s’accompagne de 2 transferts d’emplois de A+

 Ce qui implique encore une mobilité forcée pour plusieurs de nos collègues.

 Le CTL emploi aura lieu le 18 janvier, il est temps de cesser ce massacre, les SIP sont à bout, le contrôle fiscal contribuera aux suppressions en raison de la modernisation des process, les SCG sont à peine créés qu’ils ne tournent déjà pas à effectif plein, la perte de la mission quitus dans les SIE sera peut-être aussi un argument de la direction, et la mise en place du foncier innovant prévoit déjà la suppression de 300 Emplois Temps Plein au niveau national.

Bref ne pensez pas que vous serez épargné.es,

le plan social continue et toutes nos missions sont attaquées !