29 décembre 2023

Bonjour à toutes et tous

En cette fin d'année plein de bonnes choses à toutes et tous mais surtout le plus important une bonne santé pour une meilleure combativité.

Alors préparons déjà l'an prochain avec le galérien de janvier 2024 et son CSAL emplois boycotté par solidaires FIP 64 comme chaque année.

galerien.janvier_2024.pdf

Allez comme toujours on fêtera le réveillon mais surtout ON LÂCHERA RIEN !!
bonnes fêtes

26 décembre 2023

En cette fin d'année, une fois de plus, les négociations indemnitaires mais aussi indiciaires, sont totalement bloquées: TRACT PRIMES

Depuis le retour d'une forte inflation en 2021, les prix se sont appréciés de 12 % en moyenne, quand notre cher point d'indice progressait de 5%. Nous mettons à votre disposition notre graphique mis à jour de l'inflation vs point d'indice depuis 1981 (base 100) ci-après. Le constat se renouvelle sans cesse depuis le tournant de la rigueur de 1984, l'état employeur provoque sciemment une érosion monétaire des salaires. Cette politique d'austérité non dite, mais assumée, a deux buts:

• casser l'inflation, aujourd'hui comme hier,

• faire baisser les dépenses salariales de l'état en valeur nominale,

Elle a une conséquence: les agents ont perdu plus de la moitié de leur rémunération indiciaire nominale depuis 1980. L'inflation a progressée de 262 %, le point d'indice de 96%. La paupérisation de l'ensemble des fonctionnaires  d'état doit et peut cesser, parce que tout augmente que ce soit les loyers, l'alimentation ou l'énergie.

Sans intégration de ce paramètre, il est illusoire de parler de fidélisation ou d'attractivité.

21 décembre 2023

Toute l'équipe vous souhaite d'excellentes fêtes de fin d'année 2023!

15 décembre 2023

Compte rendu du CSAL du 7 décembre 2023

Un ordre du jour plutôt chargé comme toujours en fin d’année :

• Approbation du règlement intérieur (amendé en FS du 1^er décembre 2023) (pour avis et vote)

• Mise en place du PUP (pôle unifié de programmation regroupement BCR et PCE) (pour avis et vote

• Harmonisation des horaires d’ouverture des SGC pays Basque intérieur, côte Basque et trésorerie amende) (pour avis et vote)

• licenciement de l’agent d’entretien de feu la trésorerie de Baïgorry (pour information)

• Bilan du télétravail (pour information)

• ponts naturels (pour avis et vote)

• questions diverses.

Après la lecture de notre liminaire et notre nouvelle attaque sur la pression statistique, le président nous demande des « cas concrets » que nous n’avons pas de mal à lui fournir puisque des mails sont envoyés aux agents accusés de retard sur les e-contact. Le président nous précise que « c’est tout à fait normal, ce n’est pas de la pression ». Rien a voir avec un manque de personnel ou une augmentation de la charge de travail.

Bonne lecture

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