Actualités
Vous trouverez ci-dessous l'ordre du jour du CTL convoqué ce jour :
1/ point d'information sur les réformes nationales et leur calendrier.
2/ point d'information sur les suites du NRP
3/ point d'information sur la campagne IR
Ce CTL se tient suite à la demande des élus de SOLIDAIRES et de la CGT.
Notre demande se justifie par des situations, engendrées par le NRP, qui ont considérablement dégradé les conditions de travail des agents et sur lesquelles nous n'avons aucune réponse de la part de la direction locale lors de nos différentes sollicitations.
Dans un second temps, et afin d'arrêter de reproduire le management toxique - condamné par exemple à France Télécom - nous demandons à la directrice départementale d'en finir avec le dogme du secret extrêmement anxiogène qui est actuellement pratiqué et d'annoncer enfin, à l'ensemble des agents de toutes catégories, sa vision pour le département pour les 3 années à venir.
Vous trouverez ci-joint la liminaire lue au début de l'instance.
Le compte rendu sera publié dès que possible.
Bonne lecture !
Concernant le dégel du point d'indice, et pour que les paroles engagent, être dans la rue le 17 est une nécessité.
Des mots aux actes, il faut des pas !
Vous trouverez en pièce-jointe le journal de l'AG pour le menu, l'inscription et plus.
Au plaisir de vous retrouver très vite et très nombreux !
Conformément à l'accord interministériel relatif à la protection sociale complémentaire et sur une période transitoire du 01/01/22 au 31/12/24, les agents de la Fonction Publique d'Etat ayant souscrit une couverture complémentaire respectant les articles L. 871-1, R. 871-1 et R. 871-2 du Code de la Sécurité Sociale, recevront 15 € bruts par mois.
Cette participation de l’employeur au financement de la complémentaire santé est identifiée comme "PARTICIPATION A LA PSC" sur la fiche de paie.
Nous attirons votre attention sur votre fiche de paie de janvier 2022 (regard qui sera éventuellement à porter sur les suivantes). En effet, cette participation de 15 € bruts est un montant forfaitaire. Elle ne doit pas subir l'impact des jours de carence, jours de grève ou autres jours d'absence (maladie, congés, temps partiel).
Si vous constatez que ce montant forfaitaire a été minoré sur la paie de janvier 2022, rapprochez vous du SIA pour que la rectification soit effectuée.
N'hésitez pas à nous contacter en cas de besoin.
Page 28 sur 114
