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Ce vendredi 22 juillet, l'application FIDJI sera indisponible.

Nous venons d'adresser une demande à notre direction locale :

"Une indisponibilité de l'application Fidji est prévue ce vendredi 22 juillet.

A l'instar des mesures accordées aux personnels des départements de l'Ariège et des Hautes-Pyrénées, l'Intersyndicale Finances Publiques 66 vous demande l'octroi d'une autorisation spéciale d'absence exceptionnelle pour les agents du SPF-E.

Au regard des efforts fournis par les agents des SPF au cours de ces derniers mois dans le cadre de la fusion, cela rajouterait du sens à vos remerciements verbaux.

Nous vous demandons d'utiliser vos marges de manœuvre locales pour donner une suite favorable à cette demande."

En attente de la réponse.

Le Secrétariat Générale a publié une note le 4 juillet dernier, rappelant les consignes sanitaires dans le cadre de la reprise épidémique des cas de Covid.

Dans les grandes lignes :

  • Respect des mesures d'hygiène individuelles et collectives (gestes barrières),
  • Recommandation du port du masque dans les situations où le risque de contamination est plus élevé (milieux clos, transports en commun),
  • Les moments de convivialité sont autorisés dans le respect des consignes sanitaires,
  • Les réunions sont autorisées en présentiel, mode mixte (présentiel, visio / audio) recommandé,
  • Les modalités d'isolement pour les cas positifs sont inchangées (voir la fiche d'information ci-jointe),
  • Les personnes dites "vulnérables" bénéficient de mesures particulières de protection (télétravail 100 %, ASA),
  • Vaccination

Vous retrouverez l'intégralité de la note ci-après.

pdfNote SG.pdf

pdfinformations je suis positif.pdf

Voici l'ordre du jour qui était prévu lors du CHS-CT du 28-06-22 :

1. Restitution par M. PIZZO des trois audits effectués en 2021 (information).
2. Approbation du procès-verbal de la réunion du 30/03/2022 (avis).
3. Outils mis à la disposition du comité (information) :
     - Fiches de signalement.
     - Compte rendu d’inspection à la paierie départementale (06/04/2022).
4. Budget 2022 : Propositions d’actions des directions (avis).
5. DUERP (information) et PAP (avis) des directions.
6. Médecine du travail :
     - Présentation du rapport annuel (info).
     - Point sur les visites annuelles et quinquennales (info).
7. Point sur les réorganisations en cours (information).
     - Groupe de travail du 25/04/2022.
8. Questions diverses.
Vous trouverez ci après le compte rendu de l'instance.
Les points 3 (compte rendu d'inspection), 5, 6 et 7 n'ont pu être abordés lors de cette journée par manque de temps. Ces points seront traités lors de la reconvocation du 21 juillet 2022.
Bonne lecture !

L'ordre du jour de ce CTL était le suivant :

1. Nouvel organigramme de la direction (pour avis),
2. Bilan DUERP 2019-2021 (pour information),
3. Bilan social 2021 + TVBS 2021 (pour information),
4. Résultat de l'observatoire interne 2022 des PO (pour information),
5. Bilan Télétravail 2021 (pour information),
6. La réforme des instances médicales (pour information),
7. Questions diverses

Organigramme, mouvements locaux, embauche de contractuels pour une période d'1 an, gel de postes, grand remue-méninges, fonds d'amélioration pour les conditions de vie au travail, retard des publications au SPF, taxe d'urbanisme, réorganisation du SIP Réart sur fond de chantage, prime de restructuration... Autant de points qui ont été développés, en lieu et place des bilans initialement prévus et pour lesquels la direction n'apporte aucune solution au mal être exprimé par les agents...

Encore un CTL où la direction locale a fait preuve d'un grand sens de la communication et de la transparence !!

Vous trouverez ci-joint la liminaire ainsi que le compte rendu détaillé de l'instance.

odtLiminaire.odt

pdfCompte rendu.pdf