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50,42 % d'agents grévistes à la DDFIP 66, près de 18 000 personnes dans les rues de Perpignan !!

La première journée de grève et de manifestations pour le retrait de la nouvelle contre-réforme des retraites a été un véritable succès. Cela faisait bien longtemps que les grèves et les manifestations n’avaient pas été aussi massives !

Malgré cela le gouvernement s’entête à nous faire croire que la nouvelle contre-réforme des retraites serait nécessaire, utile et juste pour sauver notre système par répartition. Selon lui, allonger le temps de travail serait la seule solution pour financer les retraites. C’est un mensonge et le dernier rapport du Conseil d’Orientation des Retraites (COR) le dit lui même : il n’y a pas de souci majeur de financement des retraites !

Derrière ce mensonge se cache une autre réalité, celle de réduire les dépenses publiques sur le dos des salariés et cette contre-réforme permettra de compenser la baisse des impôts de production des entreprises comme l’a indiqué le gouvernement français dans ses engagements à la Commission Européenne et dans le budget 2023 !

Cette contre-réforme permettrait de dégager 8 milliards d’euros par an dès 2027, n’y a t-il pas un autre moyen que de le faire que sur le dos des salariés ?

Petite comparaison non exhaustive :

- Suppression de l’ISF : perte de 3 milliards d’euros par an pour les recettes de l'Etat.
- Instauration de la Flat tax sur les revenus financiers : perte de 900 millions par an.
- Fraude et évasion fiscales : entre 80 et 100 milliards par an.
- Cadeaux fiscaux et aides publiques : environ 160 milliards par an, environ 1/3 du budget de l’État, soit 3 fois plus qu’il y a 20 ans.
- Baisse des impôts sur les sociétés entre 2018 et 2022 : 30 milliards.
- Réduction des cotisations sociales patronales : + de 350 milliards d’euros depuis 2018.
- Niches fiscales : 90 milliards.

On le voit, de l’argent il y en a pour financer nos retraites et plus encore. Ce sont des choix politiques, économiques et de partage des richesses !

Après le 19 janvier, il faut continuer et amplifier la mobilisation, ne pas se résigner et se mobiliser pour gagner. Pas un jour de plus, pas un euro de moins, ne nous laisson pas voler nos retraites !!

Toutes et tous en grève le 31 janvier 2023, montrons-leur notre détermination !

Mourir au travail n'est pas notre projet !

La manif du 66 dans la presse :

Les élections professionnelles de décembre ont confirmé, à travers la victoire de Solidaires Finances Publiques à la DGFIP et de Solidaires Finances au Ministère, leur place de 1ère OS à la DGFiP, et de 1ère fédération au Ministère. Ce résultat traduit la reconnaissance du travail au quotidien de nos équipes militantes, au plus près du terrain et des agents, que vous avez exprimé à travers vos votes.

Nous allons poursuivre notre investissement pour répondre à la confiance que vous nous avez accordé et qui conforte notre syndicalisme, sa forme, ses pratiques et ses valeurs.

Le contexte social est plus que préoccupant : justice fiscale, place et rôle des services publics, pouvoir d’achat, réforme des retraites... La DGFiP se situe au centre des évolutions les plus négatives en matière de missions, d'organisation structurelle et d'emplois.
C'est bien l'ensemble des personnels de la DGFiP qui doit être reconnu, respecté et considéré.

Mais cela ne se fera pas sur un simple claquement de doigts. Ce n'est que par notre mobilisation collective que nous pourrons faire bouger les lignes. Il va nous falloir beaucoup de détermination, mais aussi mobiliser des moyens pour faire entendre et aboutir les revendications légitimes des personnels.
Notre volonté est toujours là, intacte et déterminée.

La force d’un syndicat c’est avant tout ses adhérents ! Nous espérons pouvoir compter sur toi.

Plusieurs possibilités pour le règlement de ta cotisation :

  • par chèque, à l'ordre de Solidaires Finances Publiques 66, à faire parvenir au local syndical, 24 avenue de la Côte Vermeille à Perpignan (par le biais de votre correspondant local ou en utilisant les navettes courriers), et à l'attention de notre trésorière Valérie Joanchicoy. Précisez la mention "Personnel" sur l'enveloppe.
  • par virement bancaire. Le RIB est présent sur l'appel de cotisation qui vous recevrez par mail et papier. Il peut également nous être demandé par mail. Pensez à bien préciser votre nom / prénom et grade / échelon en libellé.
  • par CB, en paiement en ligne. Vous pouvez y accéder en cliquant ici.

Pensez à vérifier que votre catégorie/grade/échelon est correcte. C'est le grade et l'échelon détenu au 01/01/2023 qui servent à déterminer le montant de la cotisation.

Il est possible de payer en 4 fois (attention pour les cartes bancaires sécurisées - par exemple le code à 3 chiffres derrière la carte bancaire qui évolue- cela ne marchera pas pour les autres échéances) ou de payer en une seule fois.

Petit point de vigilance : si votre 1ere échéance est le 20 janvier par exemple, les 3 autres échéances seront le 20 de chaque mois.

Pour les collègues partant en retraite dans l'année 2023 : merci de nous l'indiquer au moment de l'adhésion. A partir de cette année, vous pouvez faire l'adhésion en ligne comme tous les autres. Pensez bien à cliquer sur "Je pars à la retraite cette année !"

En pièce jointe pdfbarème 2023.pdf

Toute l’équipe de Solidaires Finances Publiques 66 reste à ta disposition. N’hésite pas à nous contacter si besoin.

Encore merci pour ta confiance !

 

La campagne annuelle de mutation débute le 10 janvier et s'achèvera le 31 janvier 2023.

Rappel : L'applicatif Mouv' RH qui devait être mis en place pour l'élaboration des voeux de mutation n'étant pas prêt, la DG a décidé le 15 décembre dernier de ne pas mettre en oeuvre l'application pleine et entière des lignes directrices de gestion (LDG) sur les mobilités. C'est donc à nouveau sur SIRHIUS demande de voeux que les demandes de mutation devront être réalisées. Autre conséquence, ce sont les mêmes règles de priorités que l'an dernier qui s'appliqueront.

Cette année ayez bien en tête que la campagne ne durera que 3 semaines. Rédiger seul sa demande, c'est prendre un risque, surtout si on doit obtenir sa 1ère affectation suite à promotion, si on est admissible à l'oral du CIS ou de l'EP ou si on est dans une situation médicale ou familiale difficile...

La DG a été très claire dans les instructions sur les mutations, les justificatifs doivent être joints au moment du dépôt de la demande. Quant aux voeux, ils ne peuvent plus être modifiés après la date limite de la campagne.

Rappel sur la procédure :

Avant d'imprimer sa demande de mutation, chaque agent doit attendre que celle-ci soit validée par le service RH, dans SIRHIUS Voeux. Dès lors, l'agent pourra imprimer la demande à l'état "validée", la signer, y joindre les pièces justificatives requises en cas de demande prioritaire et la transmettre, par la voie hiérarchique (chef de service) au service RH.

Modalités d'envoi de la demande de mutation au service RH :

  • pour la catégorie A : papier par la navette courrier ET copie par mail (ddfip66.pilotageressources@dgfip.finances.gouv.fr)
  • pour la catégorie B et C : uniquement par mail (ddfip66.pilotageressources@dgfip.finances.gouv.fr)

Attention, en cas de participation à des mouvements multiples (mouvement de relocalisation, mouvement général, appel à candidature...), un fichier par demande devra être constitué.

Pour prendre le temps nécessaire de bien vous accompagner, n'attendez pas le dernier moment pour venir nous voir ! N'hésitez pas, ne restez pas seuls, informez vous, contactez-nous !

 

La campagne CET 2023 a débuté ce lundi 9 janvier et se clôturera le mardi 31 janvier 2023.

Vous pouvez alimenter votre CET avec les jours de congés 2022 (y compris les congés 2022 reportés automatiquement en 2023), les jours ARTT et les jours de fractionnement non consommés en 2022.

index En cas de CET supérieur à 15 jours, vous devez obligatoirement réaliser votre choix d'option, même en l'absence d'alimentation. Vous devez choisir entre le maintien de jours sur le CET et/ou l'indemnisation et/ou le versement au régime de retraite additionnelle de la Fonction publique (RAFP) pour les agents titulaires. À défaut d'option, les jours du CET au-delà de 15 seront automatiquement versés dans leur intégralité au RAFP pour les agents titulaires (et indemnisés pour les contractuels). 

Pour rappel :

- Après les choix d'option, l'alimentation du nombre de jours sur votre CET (au-delà du seuil de 15 jours) est fixée à 10 jours et vous pourrez maintenir au maximum 60 jours sur votre CET (exception faite des jours maintenus sur le CET au-delà de 60 jours au titre de la campagne 2021). Si le solde de CET est compris entre 61 et 70 jours à l’issue de la campagne 2022, le nombre de jours maintenus sur le CET en 2023 ne pourra plus augmenter dès lors qu’il est déjà supérieur au plafond réglementaire de 60 jours.

- L’alimentation et l’option peuvent être saisies le même jour dans SIRHIUS

- Toute alimentation/option correctement validée dans SIRHIUS (avec message de confirmation) est définitive et ne peut être modifiée (même si la date du 31 janvier n'est pas encore dépassée).

Vous trouverez ci-joint des pas à pas concernant l'ouverture du CET, l'alimentation du CET, le choix d'une option et la consultation de l'historique.

pdfPAP - Ouvrir CET.pdf

pdfPAP - Alimenter CET.pdf

pdfPAP - Option CET.pdf

pdfPAP - Consultation de l'historique CET.pdf

Nous restons à votre disposition pour tout complément d'informations.