FS SSCT - Formation Spécialisée Santé Sécurité Conditions de Travail
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Une Formation Spécialisée s'est tenue le 16 novembre dernier.
L’ordre du jour était le suivant :
1- Présentation du règlement intérieur du CSAL
2- Budget (finalisation des actions)
3- Droit d’alerte : synthèse des entretiens et plan d’action
4-Outils mis à la disposition de la FS : fiches de signalement 2023-accidents de service-RSST
5- Mise en sécurité des sites suite au renforcement du plan Vigipirate
6- situation sur les travaux, les déménagements, les projets immobiliers en cours
7- questions diverses
Vous trouverez ci-après la liminaire et le compte-rendu.
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Les 21 et 28 septembre dernier, s'est tenue une Formation Spécialisée avec un ordre du jour plus que conséquent :
- Approbation des procès-verbaux de la Formation Spécialisée du 18/04/2023, reconvoquée le 04/05/2023 et du 20/06/2023 (avec ses 2 annexes),
- Bilan de la campagne DUERP-PAP 2022 et campagne DUERP 2023-PAP 2023,
- Outils mis à disposition de la FS : fiches de signalement 2023 - accidents de service - RSST,
- Budget (finalisation des actions),
-
Déménagements et travaux
-
Bilan social et TVBS
-
Médecine de prévention : projet de courrier au SG
-
Examen des mesures de prévention à prévoir pour la sécurité et la santé des agents dans le cadre du retard du SPFE et de la mise en place de GMBI
-
Protocole canicule : détermination de la date d’un groupe de travail FS
-
Questions diverses.
Voici la liminaire lue en ouverture des débats :
Et le compte-rendu :
Bonne lecture !
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L’ordre du jour était le suivant :
- Mise en place des nouvelles instances : désignation et vote du secrétaire de la formation spécialisée.
- Approbation du procès verbal de la Formation Spécialisée Extraordinaire réunie le 27/02/2023 suite au dépôt du droit d'alerte portant sur le SIP PERPIGNAN REART
- Budget (propositions d'actions)
- Outils mis à disposition de la FS : fiches de signalement 2023
- Point immobilier
- Questions diverses.
Voici la liminaire lue en ouverture de cette instance :
Et le compte rendu :
Bonne lecture !
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Cela fait de nombreuses années que nous dénonçons des conditions de vie au travail qui se dégradent entraînant de la souffrance et du mal-être au travail. Les suppressions d'emplois massives et les réformes successives que la DGFIP impose aux personnels, qui les subissent de plein fouet, sont génératrices de pertes de repères, de pertes de sens, de démotivation et d'abandon.
Cette fois-ci, c'est le média Blast qui se saisit du sujet.
Deux articles complets sur le "management" destructeur de la DGFIP et des témoignages vidéos poignants. L'auteur met en évidence de nombreuses similitudes avec le management mis en place à France Telecom et dont on connaît aujourd'hui les conséquences catastrophiques. Solidaires Finances Publiques dénonce ces pratiques odieuses depuis de nombreuses années et constate au quotidien les conséquences désastreuses de l'encadrement de "la maison DGFIP": dépressions, burn-out, démissions, tentatives de suicides....
Il est urgent et nécessaire que la DGFIP assume ses responsabilités et que le public soit au courant de la toxicité des méthodes de notre administration.
Ci-dessous les liens vers les articles et les vidéos :
https://www.blast-info.fr/articles/2022/direction-generale-des-finances-publiques-un-gout-dorange-amere-1-2-NyDK_zefSt-K1XELDfLpOw
https://www.blast-info.fr/articles/2022/direction-generale-des-finances-publiques-un-gout-dorange-amere-2-2-dBINc3FJQhSuuLmM-1speA
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