FS SSCT - Formation Spécialisée Santé Sécurité Conditions de Travail
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Le Secrétariat Générale a publié une note le 4 juillet dernier, rappelant les consignes sanitaires dans le cadre de la reprise épidémique des cas de Covid.
Dans les grandes lignes :
- Respect des mesures d'hygiène individuelles et collectives (gestes barrières),
- Recommandation du port du masque dans les situations où le risque de contamination est plus élevé (milieux clos, transports en commun),
- Les moments de convivialité sont autorisés dans le respect des consignes sanitaires,
- Les réunions sont autorisées en présentiel, mode mixte (présentiel, visio / audio) recommandé,
- Les modalités d'isolement pour les cas positifs sont inchangées (voir la fiche d'information ci-jointe),
- Les personnes dites "vulnérables" bénéficient de mesures particulières de protection (télétravail 100 %, ASA),
- Vaccination
Vous retrouverez l'intégralité de la note ci-après.
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Voici l'ordre du jour qui était prévu lors du CHS-CT du 28-06-22 :
2. Approbation du procès-verbal de la réunion du 30/03/2022 (avis).
3. Outils mis à la disposition du comité (information) :
- Fiches de signalement.
- Compte rendu d’inspection à la paierie départementale (06/04/2022).
4. Budget 2022 : Propositions d’actions des directions (avis).
5. DUERP (information) et PAP (avis) des directions.
6. Médecine du travail :
- Présentation du rapport annuel (info).
- Point sur les visites annuelles et quinquennales (info).
7. Point sur les réorganisations en cours (information).
- Groupe de travail du 25/04/2022.
8. Questions diverses.
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Un CHS-CT extraordinaire s'est tenu ce mardi 31 mai. Il a été demandé par l'ensemble des organisations syndicales consécutivement à la visite du site de Thuir qui s'est déroulée le 12 mai dernier.
En effet, lors de cette visite, plusieurs remarques et constatations ont été faites :
- Suite à la volonté de la commune de faire des travaux dans les locaux existants, le devenir immobilier de la trésorerie hospitalière de Thuir est inconnu.
- L'impact du NRP au 01/01/22 sans aucune anticipation immobilière rajoute de l'anxiété au climat ambiant.
- Un certain nombre de travaux d'amélioration, de remplacement et de mises en conformité ont été recensés.
L'inertie de la direction locale et de la mairie sur ce site depuis de trop nombreuses années génère des risques psychosociaux inacceptables et crée des conditions de vie au travail totalement dégradées. Heureusement que les relations entre collègues sont positives et que le collectif de travail est soudé...
Vous trouverez le compte rendu de cette instance ci-joint.
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Vous trouverez ci-joint le compte rendu du dernier CHS-CT.
Bonne lecture
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