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ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE

DE SOLIDAIRES FiP 83

 

 

VENDREDI 20 MARS 2020 à partir de 8h45

 à TOULON

Centre IGESA ESCALE LOUVOIS

Boulevard Louvois

 voir plan joint :

parking gratuit : signaler à l'interphone « AG de Solidaires Finances Publiques »

 

 

 En présence de François-Xavier FERRUCCI, Secrétaire Général de Solidaires FiP, et de Ghislaine DUCHEMIN, conseillère syndicale régionale, secrétaire du bureau de la section des Alpes de Haute-Provence.

 

 

ORDRE DU JOUR : 2020 étant une année de Congrès, l'ordre du jour de notre AG est assez dense. Aussi les débats commenceront dès 9h30.

 

  • Dès 8h45, café d'accueil et viennoiseries

  • Présentation et vote des modifications statutaires

  • Rapport de trésorerie locale

  • Rapport d'activité locale

  • Rapport d'activité et d'orientation nationales (par le membre du BN)

  • Intervention sur les Lignes Directrices de Gestion, contenues dans la loi de transformation de la Fonction publique

  • Intervention des représentants des organisations invitées : US SOLIDAIRES, ATTAC Var, FGR-FP (retraités de la Fonction publique)

  • Election du bureau de section.

 

NOUS COMPTONS SUR LA PRESENCE DE TOUS !

Une demande d'autorisation d'absence Assemblée générale syndicale dans le menu fonction syndicale  est à déposer sous Sirhius. Chaque agent adhérent ou sympathisant peut bénéficier d'une autorisation d''absence de ce type par an.

 

Un repas de clôture suivra notre assemblée générale.

 

 

 

 

MENU

 

APERITIF ET AMUSE-BOUCHES

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ASSIETTE DE CHARCUTERIE

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SUPREME DE POULET FORESTIERE, PENNE et TOMATE PROVENCALE

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ENTREMET 3 CHOCOLATS ou TARTE au CITRON

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Vin et café compris

PRIX : 18 €

 

 

 

 

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NOM : ….................... PRENOM : ….................... SERVICE : …..........................

  

Participera au repas de l'Assemblée Générale  

PRECISER IMPERATIVEMENT LE DESSERT CHOISI LORS DE L’INSCRIPTION

REPONSE IMPERATIVE POUR LE JEUDI 12 MARS 2019

Correspondants locaux ou E-mail  :

solidairesfinancespubliques.ddfip83Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Tél : 04.94.22.71.94 / 06.23.05.68.19 (Maurice Roux, co-secrétaire)

 

 

pdfINVITATION_AG_2020-1.pdfpdfPLAN_ACCES_IGESA_ESCALE_LOUVOIS.pdf

 

 
 

Lors du groupe de travail qui s'est tenu ce jour, la Direction générale a donné des informations concernant les dates de sortie des tableaux des muté.es au mouvement général, qui comme chaque année seront publiés sur Ulysse :

  • Géomètres : 12 mars 2020
  • C administratifs : 10 avril 2020
  • C techniques : 16 avril 2020
  • Contrôleurs : 20 avril 2020
  • Inspecteurs : l'administration procèdera en 2 temps : 6 mai 2020 puis le 8 juin 2020 (pour prendre en compte les postes libérés par de nouvelles vacances générées par les affectations des promotions d'IDIV).

Si ce n'est pas encore fait, tu peux encore nous envoyer ta demande de mutation validée (75T recto/verso) à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

N'oublie pas tous les justificatifs si tu es dans une situation particulière.

logo

 

Au contraire des CAP de mutation et de promotion qui disparaitront respectivement en 2020 et 2021 (loi de transformation de la Fonction Publique), les CAP locales de recours d'évaluation demeureront encore pour un temps.


Dans le cadre de la campagne 2020 des entretiens professionnels, notre DDFiP a décidé de changer la donne.

Ainsi, au motif de plus de concision dans leurs appréciations générales, il a été demandé, à tous les notateurs départementaux, de réduire l’appréciation littérale à 2 ou 3 lignes au maximum.
De la même manière, les tableaux synoptiques devront être renouvelés et reconsidérés, de manière à éviter que tous les items soient servis au plus haut degré d'excellence et ne permettent plus d'apprécier ni de départager les dossiers, notamment ceux qui seront portés en liste d'aptitude.
Sachez que ce changement ne repose pas sur un cadrage de la DG mais relève bien d'une initiative locale qui va, immanquablement, engendrer une inégalité de traitement à l'échelle nationale.
Cette évolution va aussi placer les notateurs dans une situation très délicate.
 
Dans un contexte d'évolution des règles de gestion des personnels de la DGFiP (dérogation à l'ancienneté administrative en matière d'affectation, mobilité accrue de par les concentrations structurelles, instauration d'une possible rupture conventionnelle, suppression des CAP, etc) et alors que la charge de travail n'a de cesse d'augmenter, le risque de voir son évaluation dépréciée est une énième attaque pour le moins inacceptable.

Nous vous rappelons que le gouvernement en place a déjà supprimé les recours d'évaluation de 2ème niveau en CAP nationales depuis l'année dernière.
Dès lors, en cas d'insatisfaction demeurant à l'issue de la CAP locale, le seul recours possible le sera auprès du tribunal administratif. Compte tenu des délais de traitement et de la difficulté à démontrer le manque d'objectivité de l'évaluateur, autant dire qu'il n'y a plus concrètement de voie de recours.

évaluations

 

Par ailleurs, l'instauration programmée d'une rémunération au mérite (RIFSEEP) à la DGFiP, déjà effective dans de nombreux ministères, serait adossée à l'évaluation et à des bilans de compétence.
Dans cette perspective, d'aucun comprendra l'importance de l'appréciation littérale et encore plus du tableau synoptique.  Pour toutes ces raisons, nous vous invitons à être très attentifs lors de la lecture de projet de votre CREP (Compte Rendu d'Entretien Professionnel).
Force est de constater qu'il est souvent plus facile de faire modifier un ou plusieurs éléments en échangeant avec son chef de service plutôt que de se crisper et de déposer un recours en CAP locale.
Le cadre des CAP risque, d'autant plus cette année, de se durcir car il y a fort à parier que la direction refusera de modifier un tableau synoptique alors que sa consigne aura été de le renouveler en le reconsidérant à la baisse.
Pour autant, en cas d'insatisfaction et à défaut de pouvoir trouver un compromis avec son chef de service, nous vous invitons à déposer un recours auprès de l'Autorité Hiérarchique puis de la CAP locale afin de formaliser votre désapprobation. 

 

Texte modifié le 14 février 2020

 

Enfin, voici le numéro 2 du BaVARd, le journal de la section varoise de Solidaires Finances Publiques.

 

Au menu:

  • les voeux de la section du Var
  • un peu d'humour lors du CTL emplois
  • les décrets d'application de la loi de transformation de la fonction publique
  • le rapport de Solidaires Finances Publiques sur l'évolution de conditions de travail
  • et bien d'autres infos...

Bonne lecture !

 

pdfLe_baVARd_2_v1.pdf