10 avril 2024

Nous étions convoqués le 14 mars dernier pour une nouvelle Formation Spécialisée du CSAL. L'ordre du jour était le suivant:

1. Approbation des PV des CSAL-FS des 11/03/2023 et 20/06/2023.
2. Présentation de la Note d'Orientation 2024.
3. Examen des fiches de signalement, des accidents de service, des maladies professionnelles, du registre santé et sécurité au travail, suivi des avis et propositions du CSAL-FS.
4. Budget 2024.
5. Programme des formations 2024.
6. Présentation des travaux de désamiantage à Louviers.
7. Point d'information sur l'installation des services (SIP/SGC) au Centre des Finances Publiques de Bernay.
8. Sign@lfip.
9. Prévaction.
10. Questions diverses.

Vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire:

Liminaire_FS_du_14-03-2024.pdf

L'avis rendu sur le programme de formation 2024:

Avis_plan_de_formation_2024.pdf

Et notre compte-rendu:

CR_FS_du_14-03-2024.pdf

3 avril 2024

Assemblée générale du 18 avril 2024!

Cher·es camarades, Cher·es collègues,

Vous êtes chaleureusement convié·es à notre assemblée générale annuelle qui aura lieu le 18 avril prochain à Evreux. Tu trouveras une invitation / affiche ci-dessous avec tous les renseignements nécessaires.

Nous comptons sur ta présence pour ce temps fort de l'activité de la section où échanges et débats sont toujours très agréables et fructueux !

Après les échanges fructueux sur l'activité de la section et le congrès du Cap d'Agde à venir, un verre de l'amitié sera offert à toustes. Pour prolonger ce moment de convivialité, un repas vous est également proposé.

Pour celles et ceux souhaitant participer à ce repas, vous devez faire remonter vos choix de menus par mail sur la balf de Solidaires Finances Publiques, (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le vendredi 12 avril. Les repas seront totalement pris en charge par la section.

Entrées:

• Carottes râpées.
• Oeufs durs.
• Petite assiette de charcuterie.

Plats:

• Filet de poulet au curry.
• Pavé de colin à la crème.
• Plat végétarien du jour.

(Servi avec les légumes de saison).

Fromage:

• Fromages et salade verte.

Desserts:

• Fromage blanc.
• Compote de pommes.
• Flan coco.

On se retrouve donc le 18 avril nombreuses et nombreux nous l'espérons!

20 mars 2024

Par l’ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021, le Gouvernement a opéré une modification radicale du système de protection sociale complémentaire (PSC) des fonctionnaires. Cette réforme prévoit que, d’ici 2026 pour la couverture santé, tous les agents de la fonction publique bénéficient de la prise en charge obligatoire d’une mutuelle, comme les salariés du privé. Cette couverture santé est choisie et financée au moins à 50% par l’employeur. A partir du 1er janvier 2026, la complémentaire santé dans la fonction publique sera donc obligatoire et concernera tous les agents, quel que soit leur statut : contractuels, fonctionnaires stagiaires ou titulaires.

Afin de répondre à vos nombreuses interrogations à ce sujet, Solidaires Finances Publiques 27 organise une HMI dédiée sur la PSC.

Ces HMI seront animées par l'équipe locale de Solidaires Finances Publiques 27 et David BOILET, membre du bureau national de Solidaires Finances Publiques et participant pour Solidaires Finances aux différents groupes de travail nationaux sur la PSC.

Un lien visio est également disponible pour chacune des sessions (https://meet.goto.com/446782261), les agent·es auront donc la possibilité d'y accéder à distance quel que soit leur service d'affectation.

15 mars 2024

Les organisations syndicales condamnent la rémunération dite au « mérite » dont les critères d’évaluations sont toujours opaques et subjectifs, attaque supplémentaire contre le statut de la fonction publique et facteur de division des collectifs de travail déjà mis à mal.

La hausse de 3,5 % de la valeur du point d’indice en 2022, celle de 1,5 % en juillet 2023 ainsi que l’attribution de 5 points d’indice à tous les agents, à partir de janvier 2024 ne sont pas à la hauteur de l’inflation et ne soldent pas les arriérés dus au quasi-gel de la valeur du point depuis 2012. Nombre d’agents éprouvent désormais des difficultés à boucler les fins de mois dans ce contexte d’inflation élevée. Refusons la précarisation de nos carrières et de nos rémunérations.

A la DGFiP, comme ailleurs, les pouvoirs politiques et administratifs doivent répondre à l’urgence salariale que ce soit en termes de traitement brut ou indemnitaire.

C’est maintenant que le gouvernement doit ouvrir de véritables négociations salariales, et cela passe par :

• Revaloriser significativement le nombre de points d’indice et la valeur du point
• Revaloriser les grilles indiciaires de la fonction publique en maintenant le principe de corps/grade et échelon
• Revaloriser les régimes indemnitaires.

Parce que les agents de la DGFiP, comme l’ensemble des fonctionnaires, refusent d’être, une fois de plus, dogmatiquement sacrifiés sur l’autel de l’austérité budgétaire avec les 10 milliards de crédits annulés sur la loi de Finances Publiques pour 2024 et les 20 milliards de réduction budgétaire annoncés pour 2025.

Parce qu’à la DGFiP, plus qu’ailleurs, nous savons que l’argent existe notamment en luttant efficacement contre la fraude fiscale.

Parce que les mots ne suffisent plus pour reconnaître l’engagement des personnels de notre administration, ce 19 mars, avec l’ensemble des fonctionnaires, soyons massivement en grève et dans les manifestations pour mettre un terme à la dégradation de notre pouvoir d’achat!

Rassemblement et manifestation à 10h devant la Préfecture d'Evreux!