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Les listes des agent.es bénéficiant d'un avis favorable de la Directrice pour un avancement ont été publiées sur Ulysse 27.

Nous vous rappelons que les volumes de promotion étant insuffisants, tous les agent.es de la plage utile de sélection ne pourront malheureusement pas être promu.es, seuls les collègues ayant l'ancienneté la plus élevée seront retenu.es.

Les critères pour la confection de la Plage Utile de Sélection (PUS) sont les suivants:

Tableau d'avancement 2024 au grade de :
Grade
 Échelon
 Date de prise de rang/échelon
Contrôleur principal FIP
 C1
 9
 01/10/2021
Contrôleur 1ère classe FiP
 C2
 8
 21/12/2021
Géomètre principal FiP
 Géo
 8
 10/01/2021
Géomètre FiP
 Techn-Géo
 6
 01/01/2023
Agent C administratif principal de 1ère classe AAP2
 7
 13/12/2022
Agent C administratif principal de 2ème classe AA
 6
 17/12/2023
Agent C technique principal de 1ère classe ATP2
 8
 01/03/2022
Agent C technique principal de 2ème classe AT
 6
 30/11/2023

 

Les LDG prévoient que "les agents sont inscrits au niveau national sur le tableau d'avancement, à partir de la plage utile de sélection, dans l'ordre décroissant de l'ordre de mérite et dans la limite des possibilités de promotions. Cet ordre est élaboré, à mérite égal, par application successive du grade-échelon et ancienneté d’échelon (rang), puis de la date d'accès au corps (DGFiP) d'appartenance, et enfin le numéro d'ancienneté ("NumAncE")."

Nous étions convoqués le 10 octobre dernier pour un nouveau CSAL en Formation Spécialisée. L'ordre du jour était le suivant:

  1. Budget 2023 du CSAL-FS.
  2. Programme annuel de prévention 2023/2024.
  3. Examen des fiches de signalement, des accidents de service, des maladies professionnelles, du registre Santé et Sécurité au Travail, suivi des avis et propositions du CSAL-FS.
  4. Rapport de l'activité médicale 2022.
  5. Installation provisoire du SIP de Vernon au Campus de l'Espace et à Saint-Marcel.
  6. Questions diverses.

Vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire:

pdfLiminaire_FS_du_10-10-2023.pdf

Notre compte-rendu:

pdfCR_FS_du_10-10-2023.pdf

Et l'avis sur le PAP:

pdfAvis_sur_le_PAP.pdf

Nous étions convoqués le 5 octobre dernier pour un nouveau CSAL (Comité Social d'Administration Local). L'ordre du jour était le suivant:

  1. Approbation des PV des CSAL du 25 janvier et 15 juin 2023.
  2. Tableau de bord de veille sociale 2023 - Gestion 2022.
  3. Bilan de la campagne déclarative 2023.
  4. Point budgétaire au 31 août 2023.
  5. Questions diverses.

Vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire:

pdfDéclaration_liminaire_CSAL_du_05-10-2023.pdf

Et notre compte-rendu:

pdfCR_CSAL_du_05-10-2023.pdf

Un CDAS s'est tenu le 26 septembre dernier.

L'ordre du jour était le suivant:

1- Approbation du PV du 24 mai 2023.

2- Présentation du service régional d'action sociale.

3- Compte-rendu d'activité de la délégation.

4- Propositions pour le budget 2023 et revue des actions menées dans le cadre du FIL.

5- Questions diverses.

Notre déclaration liminaire : pdfDéclaration_Liminaire_CDAS_du_26-09-2023.pdf

Notre compte-rendu : pdfCR_CDAS_26092023.pdf

Bonne lecture!