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On l'attendait, le voilà...
Malheureusement, cette visio n’a pas apporté les réponses attendues par les personnels en cette veille de week-end qui voit la mise en place des mesures restrictives !
Pour toutes questions ou problèmes toujours la même adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
N'hésitez pas à nous contacter, nous restons à votre disposition
En attendant, nous vous souhaitons un excellent week-end prolongé, prenez soin de vous, de vos proches, et bon courage à toutes et tous !
En attendant le compte-rendu de la visio conférence avec la DG (toujours en cours), vous trouverez ci-dessous le compte rendu de la visio avec le secrétariat général qui malheureusement ne donne pas de bonnes nouvelles sur le sujet télétravailleurs/garde d'enfants (entre autres)...
Espérons que la DG sera plus humaine et moins obtue ... A défaut, une solution pour leur prouver que le télétravail c'est du travail : venir au bureau avec ses enfants ! Télétravailleurs ou Présentiels !
Soyons Solidaires !!!
le 25 mars 2021
Communiqué
Groupe de travail du CNAS
« Liquidation du Parc EPAF »
EPAF, association loi de 1901 sous l’égide du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance (MEFR), met en oeuvre des prestations de vacances à destination de tous les agents du MEFR. Elle offre depuis 1956 des vacances aux agents actifs et retraités à des tarifs sociaux dans des résidences mises à sa disposition par le ministère. Elle emploie à ce titre155 salariés de droit privé et environ 30 fonctionnaires, ceci sur tout le territoire.
EPAF a développé toutes ces années un grand savoir-faire et de hautes compétences unanimement reconnues par les partenaires du tourisme social.
Aujourd’hui, le Ministère a pris la décision, sans concertation ni avec les organisations syndicales, ni avec EPAF, de céder l’ensemble des résidences et de l’activité à un repreneur du tourisme.
C’est un coup porté à l’action sociale du Ministère, c’est un mépris marqué envers tous les agents et envers les salariés d’EPAF dont le ministère n’a que faire.
Le gouvernement qui affirme mettre tous les moyens en oeuvre pour éviter des licenciements et des fermetures d’entreprises « quoi qu’il en coûte » ose mettre en place un plan social au sein du MEFR.
Les organisations syndicales ont toujours été unanimement opposées à une telle cession.
Dans une expression commune, les fédérations syndicales ont réaffirmé leur opposition à la vente du parc des résidences gérées par EPAF lors du groupe de travail du 25 mars.
Or, la sous-direction des politiques sociales, non seulement ne nous a pas écoutés mais a, en plus, fait preuve d’un grand mépris vis-à-vis de l’association et de ses personnels qui oeuvrent depuis plus de 60 ans pour nos vacances.
C’est pourquoi l’ensemble des organisations syndicales, après une suspension de séance, a quitté la réunion.
Face à une telle annonce et considérant l’absence totale de dialogue social, elles ont décidé de demander la convocation d’un CNAS/CTM avec pour unique point à l’ordre du jour le devenir d’EPAF et de ses salariés.
Signez et faites signer la pétition pour la défense de notre action sociale à toutes et tous !
Pétition en ligne : https://www.mesopinions.com/petition/politique/defendre-action-sociale-ministerielle/113310
Nous déplorons que certaines directions ministérielles aient bloqué l’accès au site de la pétition à partir des postes de travail. Nous ne pouvons que vous encourager à ne pas abandonner et à la signer de chez vous.
La défense de notre action sociale le vaut bien !!
Et ça continue encore et encore…
De nouveau, une partie de l’encadrement intermédiaire met en place les outils de flicage disproportionnés des agents qui tendent, pour le moins, à continuer de démontrer une incapacité notoire et crasse de piloter une équipe de travail. Vos représentants sont déjà intervenus de nombreuses fois en instance pour dénoncer ce genre de pratique et le directeur nous a assuré que ce fonctionnement n’a pas sa place dans notre département.
Une responsable de SIP sur le site de Rhin et Danube, dont la défiance envers ses agents et sa volonté de contrôle total restent légendaires, continue d’exiger que ses agents en télétravail servent quotidiennement un tableau accessible à l’ensemble du service faisant état des tâches accomplies au jour le jour. Bien évidemment, tout cela est fait dans un seul but : que les agents en télétravail se justifient et justifient de leur investissement auprès de leur responsable et pire auprès de leurs collègues !
D’une manière générale, si vous êtes dans cette galère, boycottez cette pratique autoritariste ! Vous devez réagir collectivement et refuser purement et simplement de servir ce style de tableau. De notre côté, nous alertons immédiatement la direction pour qu’il soit mis fin à cette pratique.
Pour mémoire, vous trouverez ci-dessous notre tract du 13 novembre 2020 qui traitait de la même problématique :
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