Actualités

Bonjour,

Ci -dessous le point donné par la DDFIP 38 sur la situation en Isère à la date du 15 juin.

1 - Données statistiques

 - 895 agents sont présents dans leur service et 183 agents exercent leur activité à domicile (télétravail) ;

-  47 cas avérés ou suspectés de COVID 19 ont été recensés depuis le début de la crise sanitaire dont 11 cas depuis le 11 mai 2020, répartis dans 30 services de direction ou infra-départementaux (0 service fermé à ce jour - 0 service avec un fonctionnement réduit).

Parmi les 11 cas signalés depuis le 11 mai, 9 cas se sont avérés négatifs et 2 cas n'ont pas donné lieu à une prescription de test au COVID19.

2 - Informations diverses

- Effectifs de la DDFiP de l'Isère mobilisés sur le plan de reprise d'activité (PRA) du département : un état récapitulatif des effectifs de la DDFiP de l'Isère en charge de missions à la date du 15 juin 2020 est transmis en pièce jointe.

pdfMise_en_oeuvre_du_PRA_-_effectifs_au_15_06_2020-1.pdf

pdfSolidaires_38-_Cumul_Agents_en_charge_de_missions_prioritaires-_15_06_20_.pdf

 

Et ci-dessous la situation au niveau national :

 

pdfTableau_de_bord_DGFIP_au_15_juin_2020.pdf

 

Ce 12 juin était convoqué le premier CTL en présentiel. Une partie de vos représentants était en audio, tout comme la direction, afin de respecter les règles sanitaires toujours en vigueur.

Les points à l'ordre du jour :

- Reprise d'activité (point d'étape, APRDV, perspective de réouverture de l'accueil sans rendez-vous)

- Prime exceptionnelle

- Ordonnance congés

- Questions diverses


Avant toutes discussions, vos représentants Solidaires et CGT ont fait part de leur indignation face aux propos écrits d' un chef de service à ses agents. Ainsi ce dernier déverse son fiel sur l'activité des militants syndicaux dans la période par des propos outranciers et scandaleux ! Ce même chef de service nous reproche certainement de l'avoir empêché de faire venir un grand nombre d'agents en présentiel en faisant fi des recommandations sanitaires alors en cours, en allant totalement à l'encontre des directives du DG et du DDFIP 38 (rappelez vous la règle des 40%...), et plus grave que tout au détriment de la santé des agents, de leur famille, voire de la société.

Nous avons rappelé que le rôle des représentants a toujours été de s'assurer de la sécurité des agents et de stopper les velléités de certains responsables (peu nombreux heureusement) de faire de leur service un "cluster" potentiel en faisant encourir des risques aux agents et à leur entourage.

Pour ce responsable de SIP-SIE, il s'agit "d'agitation syndicale contre-productive" (dans le texte , SIC !). Vos représentants ont demandé un positionnement clair du directeur face à ces propos intolérables (à la limite du droit de réserve, pouvant entraîner à minima un avertissement !). Notre directeur a dénoncé fermement les propos de ce responsable et s'est engagé à le "recadrer". Nous resterons bien évidement extrêmement vigilants sur le comportement de ce responsable de service et à la moindre incartarde , nous agirons en conséquence pour faire stopper immédiatement ses agissements… A bon entendeur !

 

 
 

Cher camarade,
 

Tu le sais, la Loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019 ne prévoit plus de CAP, mais comme prévu par le législateur, Solidaires Finances Publiques assistera les adhérents qui le souhaitent, dans cette procédure de recours.


Après cette parution, s’ouvre une très courte phase de recours administratif pour les agents ayant reçu une décision défavorable de mobilité. il faut donc être très réactif. Bien sûr nous donnons priorité aux dossiers de nos adhérents qui nous sont parvenus avant le 8 juin. La DG ne nous donne plus tous les détails du mouvement. Nous ne pourrons pas donc plus t'expliquer pourquoi tu n’as pas obtenu ta mutation, ou pourquoi tu as obtenu tel vœu plutôt qu’un autre. La crise sanitaire fait que la plupart de nos élus sont en télétravail. C’est pourquoi l'envoi d'un mail est à privilégier avec tes coordonnées téléphoniques pour qu'on te rappelle.

Inutile de nous envoyer plusieurs mails, ou de nous rappeler après l'envoi d'un mail.  Nous vous recontacterons dans l'ordre d’arrivée des mails, soit dès lundi, soit dans les jours qui suivent.


- Si tu obtiens satisfaction, nous t'invitons à ce moment là à contacter ta future section locale de Solidaires Finances Publiques pour t'accompagner dans la rédaction de ta fiche de mutation locale, qui sera la prochaine étape pour toi. Tu trouveras leurs coordonnées dans l'annuaire de notre site.
https://solidairesfinancespubliques.org/le-syndicat/annuaires.html
Envoie leur un mail: dans notre annuaire, après  avoir sélectionné la section, en cliquant sur "@"  tu pourras les contacter via leur boîte fonctionnelle.

- Si tu n'obtiens pas ta mutation, contacte-nous tout de suite  en écrivant à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et nous t'aiderons à faire une demande d'information auprès du bureau RH-1C qui aura obligation de te répondre, et/ou à formuler un recours administratif si tu rentres dans une situation prioritaire prévue par l'article 60 du 11 janvier 1984 (rapprochement de conjoint, priorité handicap, etc), ou bien parce que ta situation médicale, sociale demande un examen particulier de la part de l'administration, par exemple.

Bonjour,

 

Ci-dessous, dans le cadre de la gestion et du suivi de la crise du COVID19 à la DDFiP de l'Isère, le point de situation au 5 juin 2020 :

Données statistiques

 - 748 agents sont présents dans leur service et 272 agents exercent leur activité à domicile (télétravail) ;

-  45 cas avérés ou suspectés de COVID 19 ont été recensés depuis le début de la crise sanitaire dont 9 cas depuis le 11 mai 2020, répartis dans 29 services de direction ou infra-départementaux (0 service fermé à ce jour - 0 service avec un fonctionnement réduit).

Parmi les 9 cas signalés depuis le 11 mai, 7 cas se sont avérés négatifs et 2 cas n'ont pas donné lieu à une prescription de test au COVID19.