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COMPTE-RENDU DU GROUPE DE TRAVAIL DU 12 NOVEMBRE 2025
RÉNOVATION DU PILOTAGE DES EMPLOIS
OU NOUVELLE ALLOCATION DES EMPLOIS
Quand on parle de rénovation, on pense en général à l'amélioration d'un objet ou d'un bien plus ou moins délabré.
À la DGFiP, c'est le « pilotage des emplois » qu'on prétend rénover. Formidable.
Sauf que ce n'est pas le « pilotage » des emplois, qui est en sale état, ce sont les emplois eux-mêmes.
Améliorer la manière de « piloter » un avion à qui il manque une aile ne l'ayant jamais aidé à mieux voler, on est en droit de se demander si modifier la manière de « piloter » des emplois en nombre insuffisants réglera vraiment le problème...
Or ici c'est bien de cela qu'il s'agit : modifier le référentiel des emplois, leur mode de comptabilisation et d'attribution. Pas les pourvoir en nombre suffisant.
Compte-rendu du CSAL du 3 décembre 2025
évolution de l’organisation du contrôle fiscal au 01/09/2026
Le Comité Social d’Administration Local (CSAL) de la DDFiP de l’Isère s’est réuni mercredi 3 décembre 2025, dédié au projet d’évolution de l’organisation des services du contrôle fiscal.
Ont siégé pour Solidaires Finances Publiques 38 : Jean-Marc GEOFFRAY (Direction – Division des Affaires Juridiques), Patricia RÉOLON (SGC La Mure), Clément PEYRARD (Direction – Division État/RNF), Sylvain BRÉCHON (PCE Sud-Isère 1), Fabienne DUSSAUD (PCE Sud-Isère 2) et Catherine DELAYE (SPFE Grenoble).
Vous trouverez ci-dessous notre liminaire ainsi que notre compte-rendu de l'instance :
2025-01-28_CSAL_Liminaire_Solidaires_Finances_Publiques_38.pdf
Addendum du 8 décembre 2025 :
Après notre demande auprès de la Direction Générale, celle-ci a modifié le calendrier.
La campagne d'élaboration des vœux aura donc lieu du 29 décembre 2025 au 16 janvier 2026.
Voilà qui est bien plus raisonnable, et permettra aux agent·e·s, aux militant·e·s, ainsi qu'aux collègues des bureaux RH de gérer bien plus sereinement cette période si importante dans la vie des collègues.
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