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Situation sanitaire - CHSCT exceptionnel
Suite au courriel adressé à la direction, vendredi dernier, par l'intersyndicale Solidaires-CFDT-CGT-FO, "Devant la recrudescence des cas covid, de la réduction des effectifs dans les services, du télé-travail, des garde-d'enfant(s), l'intersyndicale FIP 56 vous rappelle votre responsabilité sur la santé des agent·es et vous demande, une nouvelle fois, de fermer les accueils physiques, tout en maintenant la présence des vigiles pour un accueil exclusif sur rendez-vous et de suspendre tous déplacements d'agent·es de permanence dans les points de contact extérieurs comme les permanences dans les trésoreries. Il devient urgent de prendre toutes les dispositions pour freiner l'épidémie. La fermeture au public, mesure temporaire et efficace, en est une", le directeur et président a convoqué ce matin un CHSCT.
Cluster professionnel de Ploërmel
De nombreux cas de contamination au Covid 19 se sont déclarés et ont amené la direction à fermer totalement le site jeudi 8 avril, sous pression de l'intersyndicale FiP 56 : soit une semaine après que les 6 premiers cas soient connus.
Bilan à ce jour, 18 collègues malades du Covid sur les 3 services comptant 49 agent·es + 2 conjoint·es sur d'autres sites + 6 "cas contacts".
Solidaires Finances a interpellé la direction sur son manque de réactivité. Le directeur a répondu que les directives nationales et celles de l'ARS avaient été suivies à savoir tous les agent·es en télétravail sont rentrés chez eux.
Aucune recommandation de la part de la direction de se faire tester, c’est pourtant à la suite de l’initiative personnelle des agent·es que des collègues asymptomatiques ont été révélés positifs au COVID 19 !
Qu’elle aurait été la situation sans cette prise de conscience des collègues de Ploërmel ?
Solidaires Finances a relayé le ressenti des collègues, leur inquiétude et le stress généré par cette situation.
La direction se réfugie encore et toujours derrière la responsabilité des agent·es, les contaminations extérieures et le manque de vigilance sur les gestes barrières...
C'est insupportable ! car les collègues sont au travail en plein confinement.
Solidaires Finances a demandé l'expertise du Médecin du Travail sur la situation :
-recommandations : ne pas négliger les toutes petites toux, courbatures et même fièvre peu importante. Dès ces signes, il convient de poser sur Ameli une demande d’arrêt de maladie et de faire un PCR immédiatement. L’arrêt de maladie de 2 jours sera validé quelque soit le résultat. (voir le lien http://www.ameli.fr/morbihan/assure/covid-19/isolement-principes-et-regles-respecter/isolement-principes-generaux)
-attention au relâchement sur les gestes barrières
-le site a été nettoyé "normalement"et le virus aurait disparu après 24h
-préconisation de reprise du travail après 10 jours d'isolement pour les agent·es malades
-les agent·es d'accueil peuvent refuser toute personne qui "tousse"...plexi, masques, gel après chaque contribuable ("globalement, vous êtes en sécurité" selon lui)
-réouverture du site progressivement selon la situation sanitaire des services
Campagne déclarative IR
L’intersyndicale a questionné sur l’opportunité d’ouverture au public dans un tel contexte pour la campagne d’impôt sur le revenu.
Pour la direction, nous ne sommes pas dans le même contexte qu'il y a 1 an, puisqu’il n’y a pas de "confinement". No comment !
"La DGFiP a particulièrement axé sa communication pour la campagne IR, sur les outils internet et téléphonique. Donc, les contribuables ne seront pas si nombreux à venir au guichet".
Dans la vraie vie, la particularité de la DGFIP est une réception physique qui reste massive pendant la campagne d’impôt sur les revenus. Cependant devant la discipline bien connue du public, des vigiles canaliseront les contribuables de Lorient, Ploërmel, Auray et Vannes.
Les vigiles seront présent·es jusqu'à 12h45 sauf pour Pontivy où les responsables du site n'éprouvaient pas le besoin selon la direction. Après l'incident de vendredi après-midi à Lorient, la directrice répond qu'elle ne voit pas l'utilité quand l'accueil au public est fermé...les collègues apprécieront !
Au final, le directeur estime que la situation de Ploërmel nous a permis de se mobiliser collectivement et de nous rappeler la vigilance dans la période...
Pour l'intersyndicale FiP 56, c'est un peu court...après l'absence de réelle réactivité de la direction face à la crise sanitaire sur Ploërmel.
On a l'impression qu'il faut masquer le cluster de Ploërmel et surtout le cacher à la population (aucun article dans la presse)
L'intersyndicale FiP 56 communiquera vers la presse dans les prochains jours.
Les représentant·es Solidaires Finances au CHSCT du Morbihan
Pour votre information, après une semaine de bataille, le Directeur a enfin bougé et fermé le site.
On lâche rien !
Bonjour messieurs,
Nous avons fait un point ce matin avec les services de la direction et du site.
De nouveaux cas Covid positifs ont effectivement été détectés suite aux retours de tests qui ont été réalisés depuis le début de la semaine. Nous avons ainsi 14 cas avérés à date de la fin de la matinée. D'autres tests sont en cours, certaines personnes indiquent avoir des symptômes (fièvre ...) tout en ayant des tests négatifs. Le temps d'avoir une vision complète de la situation, nous avons pris la décision de fermer le site même si il ne restait presque plus personne sur place, les 3 accueils au public (Trésorerie, SIE, SIP) étant déjà fermés.
La situation va continuer à être suivie et un CHS va être convoqué la semaine prochaine.
Cordialement,
Philippe MERLE Administrateur général des Finances Publiques Directeur du Morbihan tel: 02 97 68 17 05 |
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Subject: Urgence signalée - situation sanitaire au CFP de Ploërmel
To: Merle Philippe Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.;
Nous apprenons ce matin une forte augmentation de cas avérés d’agent·es positifs au Covid 19 sur le site de Ploërmel, portant le nombre de malades à 14 ( à 11h00) .
Dans ces conditions, non seulement les agent·es sur site ont un risque accru de contamination, transposable dans leurs familles, mais les risques psycho-sociaux deviennent prégnants, la charge de travail ne reposant plus que sur quelques-uns.
L’intersyndicale des Finances Publiques du Morbihan exige que le site soit immédiatement fermé pour une quarantaine de plusieurs jours et que les agent·es ne pouvant être placé·es en situation de télétravail soient placé·es en ASA.
À défaut de fermeture et d'une réponse rapide de votre part, le CHSCT du Morbihan informera l’ensemble des agent·es de Ploërmel qu’ils-elles pourront exercer leur droit de retrait immédiat.
Par ailleurs, il s'avèrerait qu'aucune désinfection n'a été effectuée par une entreprise spécialisée comme vous nous l'avez indiqué hier, mis à part un ménage effectué par le personnel de service habituel.
Nous vous informons également que nos secrétaires généraux ont été informés de la situation et devaient intervenir de nouveau ce matin auprès de la Direction Générale.
Face à une situation qui nous échappe, nous ne pouvons continuer à faire comme si de rien n'était et ne pas appliquer les consignes et mesures sanitaires imposées par le Ministère du travail.
Nous nous réservons donc la possibilité de saisir la presse de cette situation pour le moins paradoxale.
Enfin, devant cette recrudescence de l'épidémie, il semble primordial de fermer les accueils au public dans tout le département et de repenser les modalités de mise en oeuvre de la campagne déclarative de l'impôt sur le revenu.
Cordialement
Pour le CHSCT et l’intersyndicale des Finances Publiques du Morbihan
Yannick LE SAUSSE Secrétaire Départemental Solidaires FiP
Hervé GEORGE Secrétaire Départemental CFDT FiP
Christophe RISSEL Secrétaire Départemental CGT FiP
Patrick RAVACHE Secrétaire Départemental FO DGFIP
Solidaires Finances Publiques a participé ce matin à une audio-conférence avec la Direction sur la situation sanitaire.
Point sur la situation sanitaire :
504 agent·es en présentiel
191 agent·es en télétravail
2 agent·es en ASA "personne fragile ou à risque"
7 agent·es en "septaine"
10 agent·es en arrêt maladie COVID 19
7 agent·es "cas contact"
Concernant le nombre de cas en augmentation dans nos services :
La Direction tient toujours un discours culpabilisant envers les agent·es qui "relâcheraient" leurs efforts et les gestes barrières...
Solidaires Finances Publiques a demandé au directeur que ces accusations cessent ! Les collègues comme tous les Français·es sont vigilant·es depuis le début de l'épidémie et s'il y a des responsabilités à rechercher, c'est vers les variants du virus, les injonctions contradictoires du gouvernement, le maintien des agent·es au travail et le pseudo "confinement" malgré la recrudescence des contaminations .
Un "cluster" professionnel est apparu au CFP de Ploërmel la semaine dernière (10 agent·es contaminé·es à ce jour)
Solidaires Finances Publiques a demandé à ce que les agent·es soient renvoyé·es chez eux immédiatement, et que les services soient fermés lorsqu'un cluster apparaît, ainsi que l'attribution d'Autorisations Spéciales d'Absences. La Direction refuse au motif que l'année dernière les sites ne fermaient pas, or, l'année dernière aucun cluster n'était présent dans nos services !
Solidaires Finances Publiques a pris l'attache de notre Secrétaire Générale vendredi afin que le sujet "Ploërmel" soit évoqué lors de la visio-conférence avec la Direction Générale : "Sur la situation de certains services soumis à un nombre de cas positifs important, notamment dans le 56 ou le 75, des précisions sur la situation seront demandées aux directions locales et un rappel des consignes sera effectué en cas de découverte de cluster".
Nous avons demandé à notre Directeur local ce qu'il envisageait de faire ?
Réponse Morbihannaise : " la DG suit la situation mais pas de fermeture, on informe chaque semaine la DG, on a appliqué le protocole et on maintient 9 agent·es en présentiel dans les services ! Le site est néanmoins fermé au public jusqu'à jeudi et a été nettoyé selon la Direction".
Solidaires Finances Publiques est très en colère sur l'absence de principe de précaution élémentaire de notre direction pour la sécurité et la santé de ses agent·es.
Concernant la scolarité à domicile : pour les agent-es ayant des enfants de moins de 16 ans et ne pouvant télétravailler, des ASA seront accordées.
La direction s'est retranchée sur les 2 messages reçus de la DG et du SG. Nous vous mettons en PJ, la FAQ de la DGAFP FAQ-actualisee-2_avril_18h.pdf, cette foire aux questions sur les mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid-19, peut vous être utile, en effet un certain nombre de questions posées par les collègues y trouvent réponse.
Solidaires Finances Publiques a rappelé que "télétravail et garde d'enfants sont incompatibles"! Tu trouveras ci-dessous le compte rendu de Solidaires Fonction Publique suite à la dernière réunion ministérielle.
Si tu rencontres des difficultés particulières, n'hésite pas à nous contacter pour que nous puissions intervenir.
Dans la période, Solidaires Finances Publiques reste très attentif aux situations des agent·es, et défendra fermement leurs droits.
Concernant la campagne IR : aucune information dans le Morbihan...Tu trouveras néanmoins le CR de la visio de vendredi avec la DG "A ce stade, la campagne déclarative va suivre a priori le calendrier prévu. Une conférence de presse des ministres est prévu jeudi prochain en début d’après-midi. Pas de décalage dans les dates de campagne, on reste sur l’organisation qui était prévue initialement. Une communication va être faite à destination du public pour insister et mettre en exergue le fait que les contribuables doivent recourir de manière prioritaire au distanciel, et qu’ils ne doivent pas se déplacer dans nos services. Si un déplacement physique est absolument nécessaire, il devra se faire via une prise de rendez-vous. Le réseau France Service va demeurer ouvert, un lieu sera équipé afin de garantir le maximum de protection aux agents."
Tout est "sous contrôle" selon la DG...les collègues en 1ère ligne apprécieront !!!
Bien Solidairement
Les représentant·es Solidaires Finances Publiques 56
Tu trouveras ci-dessous des informations sur le dernier CHSCT et sur la situation sanitaire, ainsi que les conséquences des mesures annoncées hier soir.
CHSCT :
Un CHSCT devait se tenir le 18 mars 2021. L'intersyndicale des Finances Publiques a décidé collectivement de le boycotter. En effet, dans la période, et pendant que la Direction du Morbihan continuait à tenir des réunions en présentiel, il était inconcevable de devoir débattre, argumenter et faire valoir nos revendications par téléphone sur les sujets inscrits à l'ordre du jour.
Pour Solidaires Finances, le maintien de ce mode d'échange dégradé est un signe de mépris envers le dialogue social, alors que d'autres solutions plus adaptées et tout aussi sécurisées sont possibles.
En plus de continuer les destructions et les réimplantations de nos services pendant la crise sanitaire, la Direction du Morbihan a refusé d'inscrire le sujet du télétravail à l'ordre du jour, alors que de plus en plus d'agent-es se trouvent dans cette situation, que de nombreux aménagements de poste de travail sont nécessaires, et que l'organisation du travail doit être questionnée dans ce contexte.
Pour la seconde convocation, l'intersyndicale a décidé de lire une déclaration liminaire et les avis attendus (que tu trouveras ci-joint), puis de quitter la séance.
Médecin du Travail :
Solidaires Finances a appris le 30 mars que le Docteur Gallet (qui était en charge des agent-es travaillant dans la moitié "ouest" du département) a changé de fonction au sein du réseau des médecins du travail du ministère, et donc n'assurera plus son activité dans le Morbihan.
Cette mauvaise nouvelle est un coup supplémentaire porté à la santé des agent-es dans la période, car il est évident que le Docteur Bazire ne pourra plus assurer que les consultations urgentes.
Une demande intersyndicale a été formulée auprès de la Direction pour qu'elle insiste fortement auprès du Secrétariat Général sur la nécessité d'un recrutement rapide.
Point sur la situation sanitaire :
Suite aux dernières annonces gouvernementales du 31 mars, les Organisations Syndicales ont demandé un rendez-vous téléphonique en urgence ce jour pour que les agent-es puissent préparer au mieux les semaines à venir, sur le plan familial et professionnel.
Concernant le nombre de cas en augmentation dans nos services : la Direction tient un discours culpabilisant envers les agent-es qui relâcheraient leurs efforts et les gestes barrières... Alors que dans le même temps, les services RH continuent à faire le tour des services pour la mise en place du NRP ! No comment !!
Solidaires Finances déplore un protocole qui n'est pas clair, et les agent-es et chef-fes de services restent dans l'incertitude face à l'apparition de cas dans les services.
Solidaires Finances a demandé à ce que les agent-es soient renvoyé-es chez eux immédiatement, et que les sites soient fermés lorsqu'un cluster apparaît, ainsi que l'attribution d'Autorisations Spéciales d'Absences. La Direction refuse au motif que l'année dernière les sites ne fermaient pas, or, l'année dernière aucun cluster n'était présent dans nos services !
Concernant la semaine prochaine et la scolarité à domicile : pour les agent-es ayant des enfants de moins de 16 ans et ne pouvant télétravailler, des ASA seront accordées.
Une audio-conférence a lieu cet après-midi entre les Directeurs-trices départementaux et la Direction Générale pour fixer les modalités des congés scolaires décalés, et l'attribution des ASA.
Solidaires Finances participera à une nouvelle audio mardi prochain pour discuter de ces nouvelles règles (vacances à décaler, organisation des services, organisations des agent-es, etc).
Si tu rencontres des difficultés particulières, n'hésite pas à nous contacter pour que nous puissions intervenir.
Dans la période, Solidaires Finances reste très attentive aux situations des agent-es, et défendra fermement leurs droits.
Les représentant·es Solidaires Finances au CHSCT 56
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