Action

Ce jeudi 28 mai, Solidaires Finances Publiques a choisi de venir à la rencontre des agents de Béthune puis Bruay pour évoquer ensemble la période sanitaire troublée que nous traversons et son impact sur nos vies professionnelles et personnelles, et la vie administrative dans son ensemble.

Nous avons choisi de nous réunir sur le parking des sites, en retrait des accès afin de ne pas créer de tensions avec les nombreux usagers venus constater qu'ils ne pouvaient être reçus.

Le discours de nos directeurs locaux ou nationaux est que tout se passe bien et que nos usagers se débrouillent très bien sans nous rencontrer physiquement, la réalité est toute autre !

Le temps était favorable à ces rencontres, les agents des sites également, M. Girault un peu moins...

Nous avons :

- profité du beau temps,

- tenté de rassurer M. Girault sur notre préoccupation commune : la sécurité des agents,

(« que diable, quelle idée de faire des HMI à l'extérieur »)

- partagé les informations sur la reprise de l'activité, les mouvements de mutations locaux, le vol de congés, la non-prime COVID pour un grand nombre d'agents,

- partagé aussi l'espoir de tous de ne pas voir s'appliquer le plan de destruction massive de notre administration appelé NRP,

- et bien sûr retrouvé nos collègues avec grand plaisir….on s'est tous un petit peu manqué.

Bien que, aux dires de notre Directeur, les agents évoquent les plaisirs du jardinage au soleil en confinement, les préoccupations sont nombreuses, tant sur la sécurité sanitaire que sur l'avenir de nos structures et de chacun d'entre nous.

Ces expériences sympathiques de réunions en plein air seront renouvelées sur d'autres sites,

voici les prochains lieux et prochaines dates des HMI :

mardi 9 juin à 10h : Hénin

mardi 9 juin à 14h : Lens

jeudi 11 juin à 10h : St-Omer

vendredi 12 juin : Calais et Boulogne
En attendant de vous rencontrer, nous sommes toujours à votre écoute pour vous apporter tous les renseignements dont vous avez besoin.
N'hésitez pas à nous appeler ou à nous joindre par mail.

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Local Solidaires Finances Publiques 62 : 03-21-24-68-82

Catherine : 06-35-40-58-65

Nadège : 06-22-02-15-50

Inscrivez-vous à notre newsletter,

https://sections.solidairesfinancespubliques.info/620/newsletter.html

nous partageons les compte-rendus d'audioconférences ou d'instances et toutes les informations sur la vie administrative.

 

 

Après 6 semaines d'une situation sanitaire anxiogène, un Plan de Continuité de l'Activité qui a permis de soutenir la vie économique nationale et a maintenu des agents dans les locaux sans réelle connaissance des dangers encourus, un Plan de Reprise de l'Activité qui demande beaucoup d'organisation et ne rassure personne, arrive enfin un long week-end qui pourrait permettre à beaucoup de retrouver un peu de la sérénité mise à rude épreuve depuis quelques mois.

Traditionnellement, les agents doivent poser une autorisation d'absence sur le premier pont naturel de l'année. L'instruction sur les congés indique qu'une autorisation d'absence doit être posée prioritairement sur le premier pont naturel de l'année, mais prévoit de nombreuses exceptions à la règle.

Un peu d'histoire récente :

2009 : une autorisation d'absence exceptionnelle est attribuée au titre d'un dispositif transitoire de substitution aux jours comptables pour l'année en cours (circulaire DG du 15 mai 2009)

2010 : le dispositif devient pérenne. Une autorisation d'absence exceptionnelle vient se substituer aux jours comptables pour 2010 et les années suivantes (circulaire DG 2010/03/9160 du 9 avril 2010).

La circulaire prévoit de positionner prioritairement l'autorisation d'absence exceptionnelle sur un des ponts naturels.

Elle précise également que l'absence sur un pont naturel est une journée de repos choisie librement parmi les modalités de financement autorisées :

  • congés annuels,

  • ARTT,

  • jours épargnés sur un CET,

  • récupération d'horaires variables.

SOLIDAIRES Finances Publiques 62 a demandé officiellement à notre directeur la possibilité de poser sur le pont de l'Ascension, le vendredi 22 mai une journée de congé ou de RTT.

L'autorisation d'absence exceptionnelle sera donc à poser le lundi 13 juillet 2020.

Pourquoi ?
Il s'agit là simplement d'une aide pour la DDFiP pour appliquer de façon mesurée le vol des congés 2020 en raison de la pandémie de la COVID-19.
En effet cela permettra de déduire une journée de congé sur le vol des 5 jours possible sur la période post 16 avril.

Il s'agit donc d'une demande favorable aux agent.es et à la Direction.

Nous attendons la réponse officielle de notre Directeur...tout en sachant que de 'grandes DRFiP' ont déjà officialisé cet usage !
La demande sera également portée par notre organisation au niveau national dès l'audioconférence du jour avec la DG.

Tout est dans la mesure...

Mail du jour :

Monsieur Girault,
Solidaires Finances Publiques 62 demande que les collègues du département aient le choix concernant la pose du pont naturel du vendredi 22 mai.
Nous demandons que les agent·es puissent poser soit un CA soit un ARTT (d'autres départements ont autorisé ce choix).
Pour celles et ceux ayant déjà posé l'autorisation d'absence exceptionnelle, nous vous demandons la possibilité d'annuler leur demande.
Afin que toutes et tous les collègues soient informé·es de cette possibilité, nous souhaitons qu'une communication par mail ou sur Ulysse 62 soit faite assez rapidement.
Nous ne doutons pas de votre réponse positive à cette demande afin que les collègues puissent utiliser à leur guise leurs congés ou ARTT dans une période post-confinement.
Bien cordialement,

BOTTE Nadège
co-secrétaire de Solidaires Finances Publiques 62

pdfVol sur ordonnance vu par le DDFiP62

Quand tout va bien, la communication est aisée !

Quand cela devient polémique, la discussion est fermée…

Vous l’aurez compris, la note d’application à la DGFiP de l’ordonnance honteuse du 15 avril 2020 est tombée ! La toute bienveillance du début du Plan de Continuité d’Activité pour faciliter la reprise des agents disponibles est vite oubliée.

Quand le vol de congés est organisé par le gouvernement, la bande organisée de la DGFiP rivalise d’ingénierie pour réussir le casse !

Il est donc effectivement prévu le holidaynapping jusqu’à 10 jours pour les agents qui auront été en ASA du 17 mars au 23 mai (modulo : le temps partiel et le temps de présence en roulement).

Cette décision a été dénoncée par l’ensemble des organisations syndicales dès le debut au niveau national comme local.

Maintenant les contours sont plus nets mais pas pour autant plus louables. A ce sujet, M GIRAULT, ne souhaite pas donner son opinion personnelle, marque d’un haut fonctionnaire de l’État.

Ainsi l’ensemble des agent.es en ASA pour raison de santé, de protection de son entourage fragile et pour garde d’enfant sera traité de la même façon : équitable ? Donnez nous votre avis tout en pensant que nous pouvons être en bonne santé à ce jour, et découvrir des malheurs sans crier gare.

Mais là, où la DGFiP est ingénieuse et notre directeur local complètement en accord avec cette position, c’est que maintenant il va falloir démontrer la productivité, l’efficience de nos collègues que ce soit lors de leur présentiel ou de leur télétravail.