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Les luttes féministes ont permis de conquérir des droits et de progresser vers l’égalité entre les femmes et les hommes. Mais cette égalité est loin d’être effective.
C’est pourquoi la journée du 8 mars ne se « fête » pas et n’est pas la « journée de la femme » mais bien celle de lutte pour les droits des femmes !
Le 8 mars est une journée internationale de convergence de toutes nos luttes, celles des femmes d’ici et d’ailleurs.
Belle victoire de Solidaires Finances Publiques face à la DGFIP, sur le sujet scandaleux de la limitation du nombre de participations aux concours.
En effet, notre organisation syndicale a obtenu la suppression de cette mesure injuste lors du Conseil Commun de la Fonction Publique qui s'est tenu le 22 février 2021.
Toutes les organisations syndicales avaient réclamé la même chose (dans des interpellations écrites, des courriers, des liminaires), mais seul le syndicat Solidaires a actionné le volet de la procédure qui a permis de faire sauter ce verrou.
Pour en savoir plus, ça se passe sur le site national de Solidaires Finances Publiques. Cliquez ici :
https://solidairesfinancespubliques.org/vie-des-agents/formation/concours/3947-concours-solidaires-obtient-la-suppression-de-la-limitation-de-la-participation-aux-concours-dgfip.html#g-mainbar
Billet d'humeur : (calqué sur celui de nos camarades du 06)
Attention, il ne s'agit pas ici de tirer mesquinement la couverture à soi, de dire qu'on est les plus beaux·elles et les plus fort·es etc...
Mais comme nous avons pu voir (sur les réseaux sociaux notamment) de pathétiques tentatives de récupération, ou pire, de dénigrement de notre syndicat, soi-disant parce qu'on faisait les malin·gnes en s'attribuant cette victoire, il fallait tout de même souligner et saluer la qualité de l'action de notre organisation dans cette affaire.
Sans pour autant « faire les beaux·elles », doit-on taire le fait d'avoir des camarades qui font le job dans tous les aspects de la lutte ? D'un point de vue des actions mais aussi en utilisant les leviers « juridiques » ?
Certainement pas.
Et merde à la fin. Si Solidaires est la première organisation syndicale à la DGFIP, ce n'est pas seulement parce que nos cotisations sont moins chères ou parce qu'on distribue des goodies au moment des élections (d'ailleurs vous l'avez remarqué, on ne le fait pas...).
Non, c'est parce que l'expertise de notre syndicat est connue et reconnue.
La lutte, ce ne sont pas seulement les actions coup de poing, les manif', les blocages, etc.
C'est aussi être au point sur les lois et règlements pour prendre la DG ou les ministres à leur propre piège quand nous en avons l'opportunité.
Plus généralement, les guéguerres intersyndicales ne servent à rien, sinon à fracturer les collectifs et à nous affaiblir face à la DG.
Nous ne serons jamais aussi fort·es que si nous restons uni·es : les syndicats et les agent·es entre eux·elles.
EN ATTENDANT, SALUONS CETTE VICTOIRE QUI PROFITE À TOUTES et TOUS !
CAR SEULE LA VICTOIRE EST BELLE.
La note d'orientations ministérielles sur la santé, la sécurité et les conditions de travail 2021 met en avant le recours au télétravail comme l'une des mesures de prévention organisationnelle prioritaire pour limiter le risque de contamination par la COVID 19. Les autres mesures allant de l'aménagement des espaces de travail à la fourniture de masques.
Pour accéder à la note https://monalize.alize/sites/Alize/accueil/ressources/ressources-sante-et-securite-au.html
Où en est-on dans le département ?
Ci-dessous un graphique élaboré à partir des données de recensement de la DDFiP 62.
agents_bureau_et_télétravail_2020_2021.pdf
Le guide des bonnes pratiques pour le travail au bureau a été mis à jour en janvier 2021.
http://ulysse.dgfip/sites/default/files/fichiers/COVID/infos_ge/Guide%20Je%20travaille%20au%20bureau_14012021.pdf
Les messages de M. Girault nous rappellent régulièrement de respecter les gestes « barrière » en veillant à porter convenablement le masque et en limitant les interactions entre agents.
Comme vous avez pu ou allez le constater, ce guide appelle à la prudence et à la responsabilité de chacun·e.
Les messages de notre direction insistent particulièrement sur l'interdiction des interactions et des moments de convivialité, incluant même la pause café et à certains endroits les repas pris en commun alors même que la superficie permettrait de garder la distance nécessaire.
Solidaires Finances Publiques 62 s'inquiète de la détérioration du lien social au travail et de la perte d'échanges. Le collectif est essentiel et ne doit pas être sacrifié.
Le guide précise qu'il faut prendre des pauses à l'extérieur, régulièrement par rotation pour pouvoir retirer le masque 10 minutes toutes les 2 heures. Aucune mention de cette préconisation dans les différents rappels sur les mesures sanitaires.
Solidaires finances publiques 62 revendique une réduction du temps de travail. De plus, les collègues doivent pouvoir prendre régulièrement des pauses sans contraintes, doivent pouvoir profiter de leur pause méridienne sans être isolé.es sur un bureau.
SOLIDAIRES Finances Publiques 62 vient à votre rencontre, n'hésitez pas à nous poser vos questions sur la crise sanitaire, le télé-travail, l'entretien professionnel.
N'hésitez pas aussi à remplir votre bulletin d'adhésion et nous le transmettre lors de ces visites.
lundi 15 février : Montreuil
mardi 16 février: Direction (Foch et Brassart)
jeudi 18 février : Paierie
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