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Les mesures de confinement sont prévues aujourd'hui à 12h..

Les missions deviennent toutes prioritaires, chaque agent risque d'être réquisitionné.

L'employeur est dans l'obligation de vous donner un laissez-passer professionnel nominatif, en l'absence de celui-ci, vous devez rentrer chez vous et attendre de le recevoir afin de revenir sur votre lieu de travail.

SOLIDAIRES Finances Publiques, tant au niveau local que national désapprouve cette nouvelle approche et est en contact permanent avec la Direction Générale et notre direction locale.

A ce jour, le seul message de notre directeur est le respect des gestes barrières, il insinue que les agents, faute de respect de ceux-ci, sont responsables de la propagation de l'épidémie.

SOLIDAIRES Finances Publiques 62 demande l'application stricte des mesures barrières et rappelle les préconisations du directeur général de la santé et des médecins, qu'il est impératif de rencontrer moins de 5 personnes par jour pour éviter d’accélérer cette pandémie.

Dans l'absurde, si vous êtes réquisitionné, dès que vous rencontrerez plus de 5 personnes lors de votre trajet ou sur votre lieu de travail, Solidaires Finances Publiques vous conseille de rentrer chez vous.

 

La communication est plus qu'urgente.

Les restrictions se renforcent, le plan de continuité d’activité (PCA) s’applique à la DGFiP depuis le 15 mars 2020...le mot fait peut-être peur, MAIS la réalité est là, le CONFINEMENT s’appliquera dès le 17 mars à midi !!!

Les missions prioritaires, telles que définies par la Direction Générale, sont une partie de celles des SIE en soutien aux entreprises, des Centres de Contacts (CDC) pour répondre aux interrogations de nos usagers, des trésoreries hospitalières pour assurer le fonctionnement des hôpitaux. cf. article précédent : COVID-19 : les information de la DG; COVID-19 : communiqué de M DUSSOPT

Ces missions auraient du être définies avec les agent.es et les organisations syndicales au plus tôt. Les agentes et les agents devant effectuer ces missions auraient du être contactés au plus tôt.

Tous les autres agentes et agents sont donc invité.es à rester chez eux pendant les 15 prochains jours. Cette décision a été confirmée précisément par M CASTANER, Ministre de l’intérieur.

SOLIDAIRES Finances Publiques 62 a donc écrit une nouvelle fois à notre directeur afin qu’il communique au plus tôt dans la matinée du 17 mars à l’ensemble des agent.es pour définir clairement :

- les missions prioritaires ;

- les agentes et les agents concerné.es par ces missions prioritaires ;

- les modalités de continuité de l’activité de la DGFiP ;

Et ainsi renvoyer l’ensemble des agent.es non concerné.es chez eux afin de faire barrière à la propagation de cette pandémie.

SOLIDAIRES Finances Publiques a fait remonter, dès le 16 mars après-midi, la différenciation d’application de ces mesures selon les directions à travers le territoire.

Collègues, tenez vous donc prêts à ce changement de fonctionnement de notre administration et à être réactifs pour combattre ce virus.

L’équipe locale de SOLIDAIRES Finances Publiques 62 sera toujours disponible sur cette période pour répondre à vos interrogations et être un relais actif avec les membres de la Direction.

Catherine (06-35-40-58-65), Nadège (06-22-02-15-50), Wilfried (06-20-37-19-12)

Vous trouverez ci-dessous les décisions prises par la DG à la date du 15 mars 2020 (en réunissant l’ensemble des organisations syndicales au niveau national)

L'ensemble des OS étaient présentes.

En préambule, le DG a déclaré que les consignes données ce jour sont bien sûr évolutives en fonction du contexte et a rappelé que nos missions étaient essentielles au bon fonctionnement de l’État. Il a été fait une présentation du plan de continuité d'action définissant les missions prioritaires et le classement des personnels en 4 catégories.

Missions prioritaires :

Gestion fiscale : Fermeture de l'ensemble des accueils physiques, privilégier le téléphone et en dernier recours, prise de rendez-vous.
SIE : priorité leur est donnée sur les remboursements de crédit de TVA, acomptes IS, etc, suite aux dernières annonces gouvernementales.
Gestion publique locale : (notamment trésoreries hospitalières) : paiement des dépenses des CL et des salaires.
Services informatiques : maintenir en priorité tous les applicatifs en lien avec les missions prioritaires.
Services RH : paie et sollicitations multiples des personnels.
Centres de contact : structures prioritaires

Missions non prioritaires :

de facto, les autres mais voir ci-dessous précisions sur les fonctions des agent•es.

Reports :
Les établissements de formation sont fermés, les stagiaires sont en autorisation d'absence. L'ensemble des concours et des formations sont reportés.
Le rendez-vous de mercredi sur la campagne IR est reporté, une réflexion est en cours sur le calendrier et les modalités.

Environnement de travail :
Un renforcement des services de nettoyage est prévu. Les restaurants administratifs feront l'objet d'une fermeture dans les prochains jours.

Les personnels sont classés en 4 catégories :

  • affectés sur une mission prioritaire et non empêchés, restent sur son poste ;
  • affectés sur une mission prioritaire et empêchés, en autorisation d'absence ;
  • affectés sur une mission non prioritaire et non empêchés, peuvent être appelés en renfort sur les missions prioritaires ;
  • affectés sur une mission non prioritaire et empêchés sont en autorisation d'absence.

Les personnels nomades (vérificateurs, géomètres, et huissiers…) mettent fin à leur déplacements.

Un point d'information des organisations syndicales sera fait quotidiennement selon le même mode opératoire en fin de journée.

Cette présentation répond en partie au courrier de SOLIDAIRES Finances Publiques au DG : courrier du 13 mars 2020.

Bien sûr, notre équipe locale SOLIDAIRES Finances Publiques 62 reste à votre écoute et fera état de vos questions et vos difficultés auprès de la Direction et plus haut si nécessaire.

Vous pouvez nous contacter à tout moment au :
06-22-02-15-50 (Nadège) ou 06-35-40-58-65 (Catherine) ou 06-20-37-19-12 (Wilfried)

Il est dommage que la Direction locale n’ait pas souhaité répondre à nos sollicitations pendant le week-end afin de prévenir et de protéger un maximum de nos collègues , y compris en limitant leurs déplacements - formation, intervention, … -

 

Dès l’annonce par le Président de la République jeudi soir de la fermeture des écoles, SOLIDAIRES Finances Publiques 62 a demandé à la DDFiP62 de communiquer rapidement auprès des agent·es. Les consignes sont arrivées vendredi à 16h. Ce manque de réactivité est inadmissible. Certaines questions restent encore en suspend.

Aujourd’hui, dimanche 15 mars, le passage au stade 3, oblige notre directeur a réagir dès maintenant. (nous avons interpeller le commandement par mail dimanche 15 mars à 12h)

SOLIDAIRES Finances Publiques 62 revendique pour nos collègues :

* des autorisations d’absences pour les personnes « fragiles »

* la fermeture des accueils dès lundi 16 mars au matin

* le télé-travail ouvert au plus grand nombre dès ce lundi

* pour les nomades, l’arrêt des travaux sur le terrain

* un service de ressources humaines renforcé avec un numéro dédié pour répondre à toutes les questions

SOLIDAIRES Finances Publiques 62 rappelle également que la garde d’enfants est incompatible avec le télétravail. Les collègues télétravailleurs, parents d’enfants de moins de 16 ans doivent bénéficier de l’autorisation d'absence exceptionnelle pour circonstance particulière et donc être dispensés de télétravail.

Si ces mesures tardaient à être prises par notre directeur, nous invitons toutes et tous, responsables d’équipes, encadrant·es, agent·es à prendre les responsabilités à la place de M Girault et à ne pas ouvrir les accueils.

Les collègues en situation de fragilité doivent contacter au plus vite leur supérieur ou les RH.

A situation exceptionnelle, mesures exceptionnelles, soyons SOLIDAIRES :

le but est d’enrayer l’épidémie, les parents d’enfants de moins de 16 ans ont l’autorisation de garder leurs enfants (ne pensons pas que ce sont des vacances), prenons soin de nos collègues fragiles et soyons bienveillant·es à leur égard, remercions les collègues des ressources humaines qui sont sur le qui-vive mais imposons à notre direction une vraie réactivité et surtout de vraies prises de position (sans attendre des redescentes de la DG) pour la santé et le bien de Toutes et Tous.

Notre résistance à cette épreuve sera collective !