Actualités

Un Comité Technique Local s'est tenu ce mardi 06 octobre.

Voici l'ordre du jour qui a été abordé :

1 - Approbation de 3 PV
2 - Généralisation du paiement de proximité
3 - Gestion des apprentis, Volontaires de Service Civique et auxiliaires durant la crise sanitaire
4 - Transfert de la mission "centralisation du courrier et des commandes d'imprimés" du service logistique de la direction vers les services communs de la Côte Vermeille
5 - Indicateurs de transmarence : qualité et efficacité des services publics en SIE

6 - Questions diverses

Le compte rendu sera disponible prochainement.

Vous trouverez ci après notre liminaire lue en amont de ce CTL.

odtLiminaire CTL 06-10-20.odtpdfLiminaire CTL 06-10-20.pdf

 
 

Un message vous a été adressé par l'assistante de prévention, Mme Garcia, pour recueillir votre ressenti sur la crise sanitaire au niveau professionnel et les mesures mises en œuvre par vos directions.

Il s'agit d'une enquête organisée par le CHS-CT des Pyrénées-Orientales et élaborée par le médecin de prévention et de l'inspecteur santé et sécurité au travail. Ce travail a été repris par le secrétariat général.

Il vous est proposé de vous exprimer en répondant à un questionnaire court. (5 minutes maximum)

Cliquer sur le lien ci-dessous, ou copier / coller-le dans un navigateur (de préférence MOZILLA FIREFOX) :

https://www.galileo.finances.gouv.fr/index.php/362611?lang=fr

Le questionnaire étant volontairement bref, n'hésitez pas à remplir la dernière question à réponse libre. Si vous souhaitez y aborder d'autres sujets, c'est l'occasion !!

Et c'est pour rester poli !! Si nous reprenions les propos recueillis ce matin auprès des contribuables, notre administration, et surtout la direction locale par ses choix, devrait avoir honte !!

La situation de l'accueil sur le site de la Côte Vermeille est plus qu'explosive !! Des temps d'attente interminables, des horaires de réception inadaptés, un manque criant d'effectifs pour effectuer la mission primordiale de l'accueil physique, des réorganisations du travail non réfléchies... Tout est réuni pour que cela pète avec les contribuables. Et ça à l'air de plaire à la direction car, et cela depuis plusieurs années maintenant, rien n'est fait pour améliorer les conditions d'exercice des missions à l'accueil et rendre un service public digne de ce nom.

Malgré un message envoyé hier à la direction pour signaler les risques et le danger de recevoir les contribuables dans les conditions actuelles d'accueil, aucun membre de l'équipe de direction n'a daigné se déplacer !! UNE HONTE !! A moins de considérer qu'arriver à 10H soit raisonnable pour en discuter...

Cette direction n'est pas fichue d'organiser un accueil de qualité dans les conditions actuelles, alors qu'elle voudrait mettre en place le nouveau réseau de proximité !! Ca annonce des situations où le pire risque de se produire...

Et que dire sur le respect des mesures barrières quand les contribuables se tassent pour espérer être reçus...

Nous déposons, ce jour, un droit d'alerte.

Pour en discuter, un point sera fait lundi matin avant l'ouverture au public avec un directeur adjoint.

LA HONTE !!

pdfDroit d'alerte accueil CV.pdf

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