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ATTENTION
La DG a modifié les règles de priorités pour 2022 :
Jusqu'à présent (mouvement 2021), les partenaires de PACS déclarant leurs revenus ensemble ont droit à une priorité de rapprochement, au même titre que les mariés.
A défaut, ils bénéficient d'une priorité de rapprochement au même titre que les concubins, sous réserve d'entretenir un domicile commun et de produire 2 factures aux 2 noms à la même adresse.
En 2022, c'est terminé !
- Pour les partenaires de PACS :
La DG ne donnera une priorité qu'aux PACSés qui auront déposé en 2021 pour 2020 une déclaration de revenus commune.
Sans déclaration commune et donc sans avis d’imposition 2021 commun, pas de priorité de rapprochement de PACS prise en compte pour 2022 !
Les camarades envisageant de demander un rapprochement de PACS en 2022 doivent donc dès cette année déposer une déclaration de revenus commune.
- Pour les collègues en situation de concubinage :
Les concubins n'auront plus droit à une priorité, quelle que soit leur situation déclarative.
En revanche, ces derniers pourront bénéficier d’un critère subsidiaire, qui leur permettra de voir leur demande examinée en convenance personnelle, mais :
- Après tous les prioritaires,
- Avant les agents ne bénéficiant ni de priorité, ni de critères complémentaires.
Attention, là encore les conditions à remplir changent :
Les agents et agentes en situation de concubinage devront, pour le mouvement 2022, justifier que l’avis d’imposition des deux concubins (2021 sur l'année 2020) comporte bien la même adresse.
Exit donc les justificatifs basés sur les factures à la même adresse ...
ATTENTION : Les partenaires de PACS vivant ensemble, mais sans imposition commune seront donc considérés comme des concubins.
Ils ne pourront pas bénéficier de priorités, et devront également remplir le nouveau critère d'éligibilité pour bénéficier d'un critère subsidiaire, à savoir que l’avis d’imposition des deux partenaires de PACS (2021 sur l'année 2020) comporte bien la même adresse.
Solidaires Finances Publiques met donc en garde les agents concernés en cette période qui s’ouvre de dépôt des déclarations de revenus sur le fait que les justificatifs de priorité pour rapprochement de conjoint ou de critère subsidiaire pour les concubins reposeront sur les avis d’imposition 2021.
La priorité pour demain, c’est maintenant qu’on y pense !
Vous pouvez retrouver votre attestation de paiement de la cotisation syndicale 2020 sur le site national de Solidaires Finances Publiques en suivant ce lien.
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Vous pouvez alors accéder à votre espace personnel en cliquant sur "mon espace". 2 moyens d'accès comme indiqué en suivant :
Ensuite, cliquez sur mes attestations syndicales - télécharger mon attestation de paiement de la cotisation syndicale 2020.
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En pièce jointe, nous vous invitons à lire la déclaration liminaire de Solidaires Finances.
Vous trouverez également ci-dessous l'ordre du jour plus que conséquent pour cette 1ère réunion de l'année du CHS-CT.
Dans un département situé entre mar y munt, j’oscillais vendredi, entre colère et tristesse.
En ce jour de deuil, où mes pensées auraient tout naturellement dues se tourner exclusivement vers notre ancien collègue, et sur l’hommage à lui rendre, une petite voix ne cessait de me titiller les neurones.
A la tristesse d’avoir perdu un collègue bien trop tôt enlevé à l’affection de ses proches, faisait petit à petit place la colère pour la façon dont la Direction avait traité cet « épisode » !
On aurait pu s’attendre à une once d’humanité face à cet évènement, à ce qu’un message de soutien envers les anciens collègues soit publié, mais que nenni !
Il a fallu que ce soit « une organisation syndicale » (Solidaires Finances Publiques 66 pour ne pas la citer) qui fasse une publication à l’attention de tous les personnels pour que notre bien aimée Direction se fende d’un mail à l’attention des seuls chefs de services !
Et ce mail : quel contenu, quelle petitesse, quel irrespect tant vis à vis du défunt que des personnels !!!
Comment oser demander à ses encadrants « d’empêcher » leurs agents de se rendre aux obsèques !
Comment infantiliser à ce point ses personnels en laissant croire à leur incapacité à prendre leur responsabilité face à la situation sanitaire !
Comment laisser entendre que nous, simples agents, ne saurions pas laisser la priorité à la famille lors de la cérémonie et trusterions les places assises à l’intérieur de l’église !
La tristesse avait dès lors définitivement laissé la place à la colère, à la rancœur, à une amertume profonde.
Et la quinzaine de collègues rassemblés sur la petite place de Corsavy, face à l’église, ayant osé braver les ires de notre la Direction pour venir présenter leurs condoléances à la famille et rendre un dernier hommage, ces collègues aussi partageaient mes sentiments. Et nombre d’autres qui ne sont pas venus...
Si vous aviez encore quelque espoir d’être reconnu par notre administration, si vous pensiez qu’elle se souciait encore un tant soit peu de votre personne, si vous attendiez encore un peu de reconnaissance de la part de la direction, ce malheureux épisode ne saurait mieux vous éclairer !
N’attendez pas la moindre considération, travaillez et courbez l’échine !!!
ENTRE TRISTESSE ET COLÈRE, JE SUIS DÉFINITIVEMENT EN COLÈRE !!!
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