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Cette année 2022 aura été bien chargée en termes de militantisme pour faire vivre notre syndicalisme et nos valeurs sur le terrain. Elle se clôture par une belle victoire de notre organisation syndicale qui confirme sa première place dans le département, à la DGFiP et au Ministère.

Aussi, l’équipe de Solidaires Finances Publiques 66 tient à vous remercier sincèrement pour la réussite de ces élections professionnelles 2022 et pour nous avoir renouvelé votre confiance.

La rentrée de janvier 2023 sera dense au regard du contexte : retraites mais aussi les emplois/missions à la DGFiP, campagne d’adhésions…

En attendant de se retrouver en 2023, l’ensemble des camarades des Pyrénées-Orientales vous souhaite de belles fêtes de fin d’année et de profiter pleinement de vos proches et des personnes qui vous sont chères.

Profitons-en pour recharger nos batteries pour l’année prochaine, nous en aurons tous besoin.

Joyeux Noël à toutes et à tous et Bonne Année 2023 !!

camion

La directrice départementale a donné la possibilité aux chefs de service d'accorder une "autorisation d'absence exceptionnelle sur plage fixe" les vendredi 23 décembre et 30 décembre à partir de 15h.

Au retour dans le service, chaque agent concerné par ce départ autorisé sur plage fixe obligatoire, devra régulariser le temps d'absence entre 15h et l'heure de fin de plage fixe.

Pour qu'il n'y ait aucune ambiguïté, cette régularisation d'1h se pose en "Absence plage fixe comptabilisée".

N'hésitez pas à vous rapprocher de votre chef de service pour bénéficier de cette autorisation.

Nous restons à votre disposition en cas de besoin.

Par message du 13 décembre dernier, la direction locale invitaient les agents à attendre avant de déposer leur demande du forfait mobilités durables 2022.

En effet, les conditions et les modalités d'application de ce forfait ont été modifiées par le décret n°1562 du 13 décembre 2022 ainsi qu'un arrété à cette même date qui s'appliquent aux déplacements entre la résidence habituelle et le lieu de travail effectués à compter du 1er septembre 2022. Ce décret permet également le cumul intégral entre le forfait mobilités durables et le remboursement partiel d'un abonnement de transport en commun.

Par ailleurs, l'arrêté modifie celui du 9 mai 2020, le montant annuel du "forfait mobilités durables" est fixé :

  • à 100€ lorsque l'utilisation du moyen de transport est comprise entre 30 et 59 jours par an,
  • à 200€ entre 60 et 99 jours par an,
  • à 300€ pour au moins 100 jours par an.

Un nouveau modèle de demande de versement, adapté aux nouvelles modalités, sera communiqué le moment venu.

Nous espérons que la date limite, qui était fixée au 31 décembre 2022 pour le dépôt du dossier, ne sera pas opposée aux agents notamment pendant cette période des fêtes.

Les années se suivent et se ressemblent malheureusement pour nous !
Voici les chiffres des suppressions d'emplois dans les PO pour l'année 2023 (pour mémoire 6 suppressions en 2022) :
encore 11 suppressions... mais de qui se moque-t-on !

  • - 6 C, - 4 B, - 1 A, - 1 IDIV CN, - 1 IDIV HC, + 1 IP, + 1 AFIPA... L'armée mexicaine s'étoffe...

Heureusement que le ministre et le DGFIP se sont gargarisés qu'il n'y aurait que 800 suppressions en 2023... sinon qu'est-ce qu'on aurait ramassé !!!
Malheureusement, se sont encore les agents dans les services qui vont encore charger la mule !
Pas étonnant qu'ils veuillent nous faire travailler encore plus longtemps... à quand les 49,3 annuités !!
Il va sérieusement falloir penser à se mobiliser et à exprimer tous ensemble notre ras-le-bol !!! Rendez-vous en janvier (annonces des réformes sur les retraites le 9 janvier).