CAP/Recours
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Cet article a pour but d'attirer votre attention sur les risques inhérents à l’évaluation professionnelle.
La campagne d'évaluation professionnelle franchit une nouvelle étape : la notification du Compte Rendu d'Evaluation Professionnelle (CREP) après visa de l'Autorité Hiérarchique (AH).
Au moment d'écrire cet article, les notifications pour les cadres A, B, B géo et C techniques ont été effectuées. Les notifications pour les cadres C administratifs ne devraient plus tarder.
C'est le moment d'enclencher la procédure de recours ! Encore un peu de patience pour les cadres C administratifs.
Tous les détails dans les suite de l'article.
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Ca y est !
La saison 2022 de "J'irais passer quelques minutes dans le bureau de mon chef... Ou pas !" est lancée !
Le calendrier, le boycott de l'entretien, les pièges à éviter, vous trouverez tout ce qu'il faut savoir sur l'évaluation professionnelle dans la suite de l'article.
Nous vous rappelons que l'entretien d'évaluation n'est absolument pas obligatoire. Comme chaque année, Solidaires Finances Publiques appelle à son boycott.
Ne restez jamais seuls avec vos doutes ou vos interrogations ! Venez nous voir ou contactez nous pour faire le point sur votre situation.
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Si vous attendez une promotion par liste d'aptitude de C en B ou de B en A, si vous êtes admissibles à l'oral du concours interne spécial de contrôleur, ou à l'oral de l'examen professionnel de B en A, n'oubliez pas que vous avez obligation de déposer une demande de mutation. Et ce, sans attendre les résultats de votre promotion !
N'attendez pas trop, les vacances de Noël terminées, il ne reste plus que quelques jours (jusqu'au 21 janvier) pour finaliser votre demande, et si vous vous 'y prenez trop tardivement, nous ne serons plus en capacité de vous aider efficacement.
Nous restons à votre disposition pour tout renseignement.
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Lors du dernier CTL, un point a été fait sur les listes d'aptitude de C en B et de B en A au titre de l'année 2022.
De part la suppression des CAPL de listes d'aptitude et la publication de la seule liste de C en B des agents proposés classés par la direction locale, beaucoup d'interrogations attendaient et méritaient des réponses.
En résumé, ce qui est bien avec notre direction locale, c'est que c'est systématiquement stupide mais c'est toujours surprenant !!
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