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VOEUX

Toute l'équipe de la section Solidaires Finances Publiques de Savoie vous présente ses meilleurs voeux pour cette nouvelle année.

Dans la liste de ce que nous vous souhaitons, qui ressemble à quelques exceptions près à celle du Père-Noël :

  • la santé, car certains s'efforceront de vous la ruiner
  • Une promotion, attention les canapés sont interdits dans toute cérémonie des voeux, ne vous cassez pas les dents sur une fève, prudence
  • Une augmentation, pas demain la veille puisque la France est au fond du trou, la fameuse dette générationnelle
  • Une mutation, pour sortir du département vous avez jusq'au 22/01 pour déposer votre demande... bon courage compte tenu du durcissement des règles
  • De vivre heureux au travail, ne toussez pas, c'est possible, si si puisqu'on vous le dit !!! la DG met tout en oeuvre pour vous simplifier la vie...

Plus sérieusement, que le bonheur, la réussite et la santé vous accompagnent tout au long de cette année 2025 !!!

MUTATIONS 2025

La section reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos choix et la rédaction de votre demande... délai de rigueur le 22/01/2025 pour déposer une demande de mutation nationale, en clair si vous voulez quitter la DDFIP73 ou si vous avez réussi un concours ou obtenu une promotion (EPA, liste d'aptitude).

Pour nous joindre : solidairesfinancespubliques.ddfip73@dgfip.finances.gouv.fr

Pour les adhérents, communiquez nous votre demande validée !!! si besoin d'une défense, d'une évocation, la section comme le national sont à votre écoute.

REMBOURSEMENT des frais de déplacement

Comme d'habitude, si vous voulez de la transparence, faut allez voir ailleurs !!! aucune information sur le retard dans les remdoursements de notes de frais... c'est la faute à la dissolution

La dissolution a bon dos. Si jamais vous recevez des reproches dans votre travail, vous pouvez répondre : c'est la faute à la dissolution

N'hésitez pas à l'accommoder à toutes les sauces !

Message sur Ulysse 42 https://dfp420.monulysse.dgfip/

 pdfcopie Article Ulysse de la Loire.pdf

 La section interpelle ce jour la direction locale.

Réponse de la DDFIP le 20/01/25 :

je vous confirme que les frais de déplacement en instance étaient en attente de la délégation de crédits de la part de la Direction générale.
Ces crédits nous sont parvenus vendredi, nous reprenons immédiatement le traitement des frais de déplacement.

Ce jeudi 5 décembre 2024, une journée de moiblisation et de grève est organisée contre les mesures anti-fonctionnaires.

Pour la Savoie, rassemblement à 14h à Chambéry devant le palais de justice puis manifestation dans les rues de Chambéry.

Il est important de montrer à nos députés et sénateurs que trop c'est trop : le fonctionnaire n'est pas responsable de la dette,

MARRE d'être le BOUC EMISSAIRE de nos politiques.

L'argent, il y en a, et nous savons où aller le chercher encore faut-il nous en donner les moyens, législatifs et humains !!!

CA SUFFIT :

  • personne ne décide d'être malade !!!
  • le gel du point d'indicde est un recul de notre pouvoir d'achat depuis de trop nombreuses années
  • la GIPA, est une garantie et non une prime pour les fins de carrière (échelles des rémunérations non adaptées)

La journée du 5 décembre est un moyen d'exprimer notre colère face à ces mesures injustes basées sur de faux arguments.

LE 5 DECEMBRE TOUTES ET TOUS EN GREVE !!!

ci-après tracts DGFIP et intersyndicale locale, à partager et à discuter avec les collègues

pdfTractIntersyndical_DGFIP_5decembre.pdf

pdfTract_Intersyndical_SAVOIE_5-decembre.pdf

Tu trouveras ci joint le compte rendu du dernier CDAS 2024 avec un récapitulatif de l'année et les perspectives pour l'année 2025.


Le CDAS te propose 2 sorties pour finir l'année 2024 :
- Sortie au marché de Noël d’Annecy le samedi 7 décembre
 -Sortie au Village Outlet de Villefontaine  pour une journée shopping en prévision des fêtes de fin d’année  le mardi 26 novembre, pour éviter la cohue du week end et sans enfants.


Les inscriptions sont lancées.
La participation demandée sera de 5 euros par adulte. (sortie gratuite pour les moins de 18 ans)


Bonne lecture à toutes et tous, au plaisir de te voir à l'une des 2 sorties,

Tes représentants Solidaires Finances au CDAS de Savoie

pdfCompte-rendu CDAS 05 novembre 2024

docxINSCRIPTION_Marché_de_Noël_Annecy.docx

docxinscription_village_outlet.docx

Un plan, c'est utile lorsque les personnes, ici les chefs de service, sont volontaires pour l'appliquer sinon si tu as opté pour la déforestation il peut servir d'éventail !

 

La note départementale du 03/06/2024 appelée "plan fortes chaleurs : aménagements horaires et mesures de prévention" trouve depuis quelques jours son utilité. Malheureusement, une fois de plus certains de nos chefs de service, très attachés aux conditions de vie au travail de leurs agents ont une lecture restricitive de cette noite.

Dans cette note, la définition de fortes chaleurs est apportée : une période de fortes chaleurs désigne une période au cours de laquelle les températures peuvent entraîner un risque sanitaire pour la population.

Toutefois, la notion de risque n'est visiblement pas la même pour tous. Les agents du site de Bassens doivent espérer être en vigilance "orange" canicule en résumé pour prétendre aux fameux aménagements propres à vous permettre de pouvoir être le plus efficace au travail.

Or, sauf au niveau vert, tous les autres niveaux de vigilance du jaune au rouge, appellent à la plus grande vigilance et alertent sur ces périodes au cours desquelles les températures peuvent entraîner un risque sanitaire pour la population.

Vigilance jaune : ce niveau correspond à un pic de chaleur soit exposition de courte durée (1 ou 2 jours) à une chaleur intense présentant un risque pour la santé humaine, pour les populations fragiles ou surexposées (...). Cela peut correspondre aussi à un épisode persistant de chaleur : températures élevées durablement.

Vigilance orange = canicule, risque sanitaire pour l'ensemble des populations exposée, avec éventuellement facteurs aggravants tels que pollution.

Vigilance rouge = canicule extrême, exceptionnelle par sa durée, son intensité, son extension géographique, à fort impact sanitaire pour tout type de population.

(extraits instruction interministérielle du 27/05/2024)

Alors JAUNE, ORANGE et ROUGE, le plan doit s'appliquer sans conditions. Ilt ne relève pas d'une interprétation propre à faciliter la vie professionnelle d'une personne au détriment des nombreux agents sous sa responsabilité.

Pour rappel : il est erroné d'affirmer que le corps s'habitue à la chaleur...

En cas de difficulté d'application, nous restons dispoinbles pour toute intervention !!!

pdfnote départementale fortes chaleurs.pdf