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Le gouvernement est tombé mais il faut continuer à mettre la pression !
L'intersyndicale 76 de l'éducation (CGT, FO, SUD) appelle à la grève ce jeudi 12 décembre aux côtés du privé, mobilisé contre les licenciements, mais aussi aux côtés du rail, mobilisé contre la privatisation et le démantèlement du fret !
Vous trouverez en PJ le tract d'appel avec un rassemblement à Rouen à 14h à la place des Arts et à une AG.
D'autres rassemblements sont également prévus dans le cadre de cette journée de mobilisation contre les licenciements.
Harfleur : Tractages avec rdv au Rond-Point d'Auchan Montivilliers.
Le Havre : Rassemblement à 11h devant la CCI.
Fontaine le Bourg : Rassemblement à 10h30 devant l'entreprise LEGRAND (150 salarié-es menacé-es)
Conférence de sensibilisation organisée par la SRIAS NORMANDIE
le mardi 10/12/2024 à la Préfecture de ROUEN
La conférence portait sur les proches aidants : conciliation vie personnelle – vie professionnelle :
Présentation de l’association des aidants créée en 2003. La cigale et la fourmi.
Le rôle et la place de tous les aidants.
Qui sont les proches aidants :
La personne non professionnelle qui vient en aide à titre principal, pour partie ou totalement, à une personne dépendante de son entourage, pour les activités de la vie quotidienne. Cette aide régulière peut être prodiguée de façon permanente ou non et peut prendre plusieurs formes, notamment : nursing, soins, accompagnement à l’éducation et à la vie sociale, démarches administratives, coordination, vigilance permanente, soutien psychologique, communication, activités domestique…
Age moyen des aidants : 52 ans âge pivot.
56 % des femmes
66 % des actifs
79 % des – de 65 ans
17 % 20 h et + / semaine
54 % aide hebdomadaire
Conciliation vie d’aidant – vie professionnelle :
Maintenir son activité nécessite des liens :
- psychologique
- social
- économique
Impacts sur la vie professionnelle des actifs :
- Absences imprévues
- Difficultés de concentration
- Charge mental
- Demande d’absences répétées
- Isolement pour se reposer, passer des coûts de téléphone
- Culpabilité liée à ne pas être à son travail ou assez proche de l’aidé
Impacts sur la santé des aidants :
- Déséquilibre alimentaire
- Douleurs physiques, morales
- Anxiété
- Fatigue
- Stress
- Manque de sommeil
64 % considèrent cette expérience formatrice dans la relation d’aidant
77 % se sont découvert des ressources insoupçonnées
73 % se sont découvert des capacités techniques
48 % se sont développés une expertise
29 % ont été mieux considérés en tant qu’aidant aux yeux des autres
Les principaux besoins des actifs aidants :
- Se sentir en sécurité pour évoquer sa situation
- Temps et souplesse
- Confiance
- Valorisation
- Soutien
- Accès des aides et des services
- Ressources financières et matérielles
- Ressources informatives
Pourquoi aborder sa situation d’aidant avec son supérieur hiérarchique ?
- Éviter les malentendus
- Chercher des solutions
- Faire avancer le sujet
Quand en parler ?
Dès l’apparition de signaux faibles avant que la situation s’aggrave.
Comment en parler ?
- Être factuel
- Signifier son engagement et sa motivation
- Proposer des solutions
- Ne pas s’excuser d’être aidant
Vers qui orienter les proches aidants :
- Pour accéder gratuitement à une formation en ligne : www.formation.aidants.fr
- Pour un moment d’échange et de convivialité avec d’autres aidants : cafés des aidants en ville
- Une ligne d’écoutants bénévoles Avec nos proches
Où s’informer ?
- Le Conseil Départemental
- Le Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC)
- Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH)
- Centre Communal d’Action Sociale (CCAS)
- Maison De l’Autonomie (MDA) et les Plateformes de Répit (PFR)
- Centre Ressources Territorial (CRT)
- Les associations d’aide et de soutien à domicile
- Des groupes de soutien de paroles
- Service de médiation familiale (UDAF)
- Plateforme de répit (accueil de jour, accueil temporaire, balluchonnage)
- Les dispositifs de protection juridique (UDAF ; ATMP)
N° UNIQUE DE TÉLÉPHONE : 360
Bonjour à toutes et à tous,
Les locaux syndicaux de Solidaires Finances Publiques 76 au sein de la cité administrative de Rouen sont installés dans le bâtiment C au 3eme étage porte 6 (3C06).
Cette installation est définitive.
Si vous avez besoin n'ayant pas de permanent merci d'envoyer un message à :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Nous avons reçu les calendriers solidaires 2025, ils seront à disposition au local syndical à partir du mardi 17 décembre.
Suite au groupe de travail sur les Lignes Directrices de Gestion mobilité du 9 Octobre 2024, ce qu'il faut retenir en 7 mots : La destruction pure et simple des règles.
La perspective c'est le tout au choix, au fil de l'eau, donnant tout pouvoir aux directeurs locaux.
Dès cette année 2025, la DG supprime pour les A + tout mouvement de mutation et instaure à la place un recrutement uniquement au choix, au fil de l'eau, en mutation comme en promotion. Les cadres titulaires et lauréats candidateront sur Passerelles.
La DG étend en 2025 l'affectation au choix à tous les inspecteurs et inspectrices pour les mouvements locaux y compris pour les stagiaires et élargit ce mode de mutationà de plus en plus de postes de catégorie B (B programmeurs / PSE / CRA).
Pour te défendre une seule solution :
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