Actualités

NOUVEAU PROTOCOLE

en cas de COVID POSITIF ou de CAS CONTACT

  

 

Les doctrines en cas de situation positive au Covid ou de cas contact viennent de changer.

Pour vous aider à vous y retrouver, voici les nouvelles règles communiquées par la DGS ( Direction Générale de la Santé) le dimanche 2 janvier :

phpSOmjgB

 

Ci-dessous le communiqué afin de tenter de vous y retrouver : pdf20220102---dgs-urgent-01-doctrines-isolement40n1.pdf

 

Vous devez tenir informé votre chef de service et prendre l'attache du médecin du travail en cas de test positif ou de situation de cas contact.

En cas de difficulté, écrivez à : 

solidairesfinancespubliques.ddfip85@dgfip.finances.gouv.fr

logos SFP85

 

 

L’ensemble des membres du bureau de Solidaires Finances Publiques 85

vous souhaite une HEUREUSE ANNÉE 2022 !

 

  

Nous vous présentons nos meilleurs vœux de santé et de bonheur.

 

 

2021 n’aura fait que prolonger l’année 2020 par son côté bouleversant à plus d’un titre. La pandémie continue de s’imposer à nous. Pour autant, nous sommes à vos côtés et nous continuons de porter votre voix… nous sommes Solidaires !

 

Qui dit nouvelle année, dit bonnes résolutions… Pour 2022, nous porterons plus haut nos valeurs du collectif et de solidarité. Nous communiquerons mieux sur nos actions et nos revendications. Alors, n’hésitez pas à partager vos réflexions et vos positions !

 

Suite aux annonces du premier ministre et à la visioconférence du 28/12/2021 avec le DG, vous trouverez le compte rendu, ici : pdfVisio_du_28-12-21_avec_la_DG.pdf

Concernant la déclinaison locale de ces mesures, une réunion d’information entre la direction et les organisations syndicales va avoir lieu ce lundi 3 janvier. Nous vous en ferons un compte rendu, le plus rapidement possible. Mais gardez vos bonnes habitudes et signalez nous tout problème auquel vous seriez confronté.

 

Voici les premières dates à inscrire dans votre tout nouvel agenda :

* mardi 4 janvier 2022 : CTL relatif aux suppressions d’emplois

* la campagne CET est ouverte du lundi 10 janvier au lundi 31 janvier 2022

* 14 janvier 2022 :date limite pour communiquer vos idées sur le Fonds d’amélioration du cadre de vie à l’adresse : ddfip85.ppr.prevention@dgfip.finances.gouv.fr n’oubliez pas de nous mettre en copie

* 21 janvier 2022 : date limite pour transmettre votre éventuelle demande de mutation nationale cat A, B ou C

(n’oubliez pas l’article de notre site pour vous aider : https://solidairesfinancespubliques.org/vie-des-agents/mutation/4554-mutations-la-campagne-est-ouverte.html)

* 27 janvier 2022 : appel intersyndical à la grève pour l'augmentation des salaires, voici le lien 27 janvier 2022 journée nationale interprofessionnelle de grève

* nous tiendrons notre assemblée générale le jeudi 31 mars 2022 au restaurant La Forêt à Aizenay

 

pour mémoire :

Le calendrier prévisionnel de publication des résultats des mouvements généraux de mutation est le suivant :

Mouvements de mutation A, B et C à effet du 1er septembre 2022

Mouvement général des géomètres-cadastreurs

15/03/2022

Mouvement général des contrôleurs

29/04/2022

Mouvement général des agents administratifs

09/05/2022

Mouvement général des agents techniques

19/04/2022

Mouvement de 1ère affectation des inspecteurs stagiaires
(promotion 2021/2022)

05/05/2022

Mouvement général des inspecteurs

05/05/2022

 

 

Dès que possible, nous viendrons à votre rencontre … en attendant, n’hésitez pas à nous écrire :

solidairesfinancespubliques.ddfip85@dgfip.finances.gouv.fr

SFP85

 

Le 22 octobre dernier, les organisations syndicales représentatives ont signé le protocole portant sur

« la reconnaissance de l’engagement des agentes et agents de la DGFiP ».

Celui-ci, nettement insuffisant, validait 3 actions :

- une mesure indemnitaire exceptionnelle,

- un volet promotion,

- l’amélioration du cadre de vie des agent(e)s.

(voir https://sections.solidairesfinancespubliques.info/110/234-accord-sur-la-reconnaissance-de-l-engagement-des-agents-des-bribes-pour-apaiser-la-colere.html)

 

Un fonds de 10 millions d’euros a été débloqué pour répondre aux besoins exprimés localement pour l’amélioration du cadre de vie des agent(e)s.

Ce fonds n’a pu être basculé, comme l’exigeait Solidaires Finances Publiques, sur l’enveloppe dédiée à la mesure indemnitaire (en raison de la fongibilité asymétrique des budgets de la LOLF).

 

Voici les seules informations dont nous disposons, à ce jour :

* Le montant alloué au département de la Vendée s’élève à 79 595€.

* Les projets pouvant être financés par ce fonds doivent correspondre à 4 axes :

- cadre de vie au travail

- démarche « éco-responsable »

- sensibilisation aux innovations

- responsabilité sociale de la GDFIP

* La direction locale organise le recensement des propositions des agents

* Après chiffrage et expertise de faisabilité par la division Budget Immobilier et Logistique, un CTL dédié doit se tenir avant le 31 mars 2022. Il doit permettre de réaliser un classement des projets en les répartissant entre les 4 axes selon leur degré de priorité. Rien n’interdit de doter ces axes de manière totalement déséquilibrée.

La note prévoit que les directions peuvent compléter le fonds par des crédits de leur DGF.

* Chaque projet est soumis au vote uniquement des OS représentatives, l’administration ne prend pas part au vote.

* attention : le budget qui ne sera pas utilisé sera reversé à la Direction Générale et redistribué aux départements qui auraient des propositions dont le montant sera supérieur au budget alloué.

 

 

Pour Solidaires Finances Publiques 85, ce fonds d’amélioration du cadre de vie au plan local est largement insuffisant. Nous continuons de porter nos revendications d’amélioration de rémunération, de carrière, de conditions de travail, d’augmentation des affectifs et de défense des missions. Car ce sont bien les suppressions d’emplois à répétition et la perte de visibilité globale sur notre avenir à travers la multiplication des réformes à un rythme soutenu qui sont à l’origine de notre perte de sens et de notre sentiment de désabusement.

 

Pour autant, le 3ème volet de l’accord-cadre national est ouvert et les fonds vont être versés.

Alors il nous faut, vous et nous, nous en saisir pour être le plus utiles au collectif et à chacune et chacun d’entre nous.

C’est pourquoi, Solidaires Finances Publiques 85, tente par ce message de vous donner des informations les plus complètes possibles. Nous cherchons à vous être utiles à titre personnel et collectif, en essayant de préciser dans le fichier ci-dessous les 4 axes de ces projets.

Mais n’oubliez pas que les projets recensés sur chaque site doivent être au service du collectif. Ils peuvent, à titre d’exemple, consister à créer ou améliorer les espaces de convivialité sur site ou à des initiatives permettant de favoriser les liens entre les collègues.

Par contre, nous rappelons que le financement du matériel (siège ergonomique, y compris aux

télétravailleur(se)s, éclairage,…) ou de la formation relève de la seule DDFiP et non de ce fonds.

 

Soyez assurés que l’équipe de Solidaires Finances Publiques 85 sera à vos côtés, tout au long de la démarche. N’hésitez-pas à nous faire remonter l’ensemble des idées et suggestions pour votre site en précisant en objet « Fonds cadre de vie au travail » et en adressant votre mail à :

solidairesfinancespubliques.ddfip85@dgfip.finances.gouv.fr

 

Nous vous partagerons dans un point régulier, en tant qu’adhérent, les propositions qui nous seront communiquées.

 

pdfles_4_axes_du_Fonds_pour_lamélioration_du_cadre_de_vie_au_travail.pdf